Обучение работника в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу Обучение работника в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата времени обучения сотрудника
(КонсультантПлюс, 2025)4. Указание в табеле сведений об обучении работника
(КонсультантПлюс, 2025)4. Указание в табеле сведений об обучении работника
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как направить сотрудника на онлайн-обучение
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Как отразить направление работника на онлайн-обучение в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Как отразить направление работника на онлайн-обучение в табеле учета рабочего времени
Готовое решение: Как оформить обучение работника в выходной день
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Как отразить направление работника на обучение в выходной день в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Как отразить направление работника на обучение в выходной день в табеле учета рабочего времени
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отстранить работника от работы3. Оформление табеля учета рабочего времени при отстранении работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда
Готовое решение: Как учитывать время ученичества
(КонсультантПлюс, 2025)Вести учет рабочего времени при заключении ученического договора с лицом, ищущим работу, по закону не требуется, поскольку с ним не возникают трудовые отношения. Но вы можете вести на таких лиц отдельный от работников табель учета времени ученичества. Вам будет удобно видеть в нем периоды, на которые продлевается действие ученического договора, при наступлении, например, болезни ученика (ч. 2 ст. 201 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 06.02.2024 N 14-6/ООГ-660).
(КонсультантПлюс, 2025)Вести учет рабочего времени при заключении ученического договора с лицом, ищущим работу, по закону не требуется, поскольку с ним не возникают трудовые отношения. Но вы можете вести на таких лиц отдельный от работников табель учета времени ученичества. Вам будет удобно видеть в нем периоды, на которые продлевается действие ученического договора, при наступлении, например, болезни ученика (ч. 2 ст. 201 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 06.02.2024 N 14-6/ООГ-660).