Обследование в центре профпатологии
Подборка наиболее важных документов по запросу Обследование в центре профпатологии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 15.06.2023 N 88-12116/2023 по делу N 2-254/2022 (УИД 24RS0040-02-2020-000832-38)
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: Об отмене заключения по страховому случаю.
Обстоятельства: Акт о случае профессионального заболевания у истца содержит недостоверные сведения об условиях его труда, которые необоснованно указаны в Санитарно-гигиенической характеристике условий его труда.
Решение: Удовлетворено в части.Таким образом, заболевания у Г.Р.ХА., которые имелись на момент его обследования в Краевом центре профпатологии КГБУЗ "Краевая клиническая больница" в декабре 2017 года и в клинике ФБУН "ФНГЦ им. Ф.Ф. Эрисмана" в сентябре 2018 года, не являлись профессиональными, предварительный диагноз профессионального заболевания согласно извещению от 08 декабря 2017 года N Краевого центра профпатологии КГБУЗ "Краевая клиническая больница" - <данные изъяты> и заключительный <данные изъяты> согласно извещению от 18 сентября 2018 года Nн ФБУН "ФНЦГ им. Ф.Ф. Эрисмана" - "<данные изъяты> по результатам проведенной судебной экспертизы не подтверждаются.
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: Об отмене заключения по страховому случаю.
Обстоятельства: Акт о случае профессионального заболевания у истца содержит недостоверные сведения об условиях его труда, которые необоснованно указаны в Санитарно-гигиенической характеристике условий его труда.
Решение: Удовлетворено в части.Таким образом, заболевания у Г.Р.ХА., которые имелись на момент его обследования в Краевом центре профпатологии КГБУЗ "Краевая клиническая больница" в декабре 2017 года и в клинике ФБУН "ФНГЦ им. Ф.Ф. Эрисмана" в сентябре 2018 года, не являлись профессиональными, предварительный диагноз профессионального заболевания согласно извещению от 08 декабря 2017 года N Краевого центра профпатологии КГБУЗ "Краевая клиническая больница" - <данные изъяты> и заключительный <данные изъяты> согласно извещению от 18 сентября 2018 года Nн ФБУН "ФНЦГ им. Ф.Ф. Эрисмана" - "<данные изъяты> по результатам проведенной судебной экспертизы не подтверждаются.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Особенности расследования профзаболевания
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)3. Медорганизация, установившая предварительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (отравление), в месячный срок направляет больного на амбулаторное или стационарное обследование в центр профпатологии, клинику или отдел профессиональных заболеваний медицинской научной организации клинического профиля с представлением следующих документов:
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)3. Медорганизация, установившая предварительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (отравление), в месячный срок направляет больного на амбулаторное или стационарное обследование в центр профпатологии, клинику или отдел профессиональных заболеваний медицинской научной организации клинического профиля с представлением следующих документов:
Статья: Анализ трудовых споров при слияниях и поглощениях компаний
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2024, N 3)За три года акт не был составлен работодателем, служебное расследование не проведено. Заявитель неоднократно обращался в лечебное заведение в целях госпитализации и повторной комиссии, при которой диагноз подтверждался. Наличие диагноза было подтверждено при обследовании в Центре профпатологии Минздрава РФ. Истец вновь просил обязать ответчика провести расследование и оформить акт в установленной форме. В рамках подготовки дела к рассмотрению было привлечено третье лицо - медицинское учреждение, представитель которого подтвердил наличие профзаболевания у истца.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2024, N 3)За три года акт не был составлен работодателем, служебное расследование не проведено. Заявитель неоднократно обращался в лечебное заведение в целях госпитализации и повторной комиссии, при которой диагноз подтверждался. Наличие диагноза было подтверждено при обследовании в Центре профпатологии Минздрава РФ. Истец вновь просил обязать ответчика провести расследование и оформить акт в установленной форме. В рамках подготовки дела к рассмотрению было привлечено третье лицо - медицинское учреждение, представитель которого подтвердил наличие профзаболевания у истца.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206
"О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников"
(вместе с "Правилами расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников")11. Центр профессиональной патологии на основании клинических данных состояния здоровья работника и документов, указанных в пунктах 5 и 10 настоящих Правил, проводит экспертизу связи заболевания с профессией в соответствии с частью 6 статьи 63 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
"О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников"
(вместе с "Правилами расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников")11. Центр профессиональной патологии на основании клинических данных состояния здоровья работника и документов, указанных в пунктах 5 и 10 настоящих Правил, проводит экспертизу связи заболевания с профессией в соответствии с частью 6 статьи 63 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
"Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- проходящим профилактические, периодические, предварительные, предсменные, предрейсовые, послесменные, послерейсовые медицинские осмотры, иные установленные законодательством РФ виды медицинских осмотров, диспансеризацию и диспансерное наблюдение, в том числе в центрах профпатологии субъекта РФ;
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- проходящим профилактические, периодические, предварительные, предсменные, предрейсовые, послесменные, послерейсовые медицинские осмотры, иные установленные законодательством РФ виды медицинских осмотров, диспансеризацию и диспансерное наблюдение, в том числе в центрах профпатологии субъекта РФ;
Вопрос: Работник работает во вредных условиях труда (подкласс 3.2) в течение пяти лет. Был направлен в центр профпатологии на медицинский осмотр. По его результатам он должен пройти дообследование в течение месяца. Может ли он одновременно проходить дообследование и работать?
(Консультация эксперта, 2023)Если в центре профпатологии направили работника на дообследование, значит, медицинский осмотр данный работник не прошел в полном объеме. В обязанность работодателя входит обеспечить прохождение медосмотра с сохранением места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения медосмотра (абз. 14 ч. 3 ст. 214 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2023)Если в центре профпатологии направили работника на дообследование, значит, медицинский осмотр данный работник не прошел в полном объеме. В обязанность работодателя входит обеспечить прохождение медосмотра с сохранением места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения медосмотра (абз. 14 ч. 3 ст. 214 ТК РФ).
Ситуация: В каких случаях отказывают в выдаче листка нетрудоспособности?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)проходящим медицинские осмотры, диспансеризацию и диспансерное наблюдение, в том числе в центрах профпатологии субъекта РФ;
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)проходящим медицинские осмотры, диспансеризацию и диспансерное наблюдение, в том числе в центрах профпатологии субъекта РФ;
Статья: Новые правила расследования профессиональных заболеваний
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Скорректирован список документов, которые необходимо будет представить в центр профпатологии. Так, наряду с другими документами нужно будет представить карту эпидемиологического обследования (в случае заражения инфекционным или паразитарным заболеванием при исполнении профессиональных обязанностей) и копии протоколов лабораторных испытаний, выполненных в ходе осуществления производственного контроля на рабочем месте сотрудника (при наличии у работодателя).
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Скорректирован список документов, которые необходимо будет представить в центр профпатологии. Так, наряду с другими документами нужно будет представить карту эпидемиологического обследования (в случае заражения инфекционным или паразитарным заболеванием при исполнении профессиональных обязанностей) и копии протоколов лабораторных испытаний, выполненных в ходе осуществления производственного контроля на рабочем месте сотрудника (при наличии у работодателя).