Образец заявления на выплату единовременного пособия при рождении двойни
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец заявления на выплату единовременного пособия при рождении двойни (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
(постатейный)
(Слобцов И.А., Кузнецова О.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2012)Пример. А. родила двойню 5 января 2012 г. По месту работы ее муж представил заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребенка с прилагаемыми документами, подтверждающими рождение двух детей, а также свидетельствующими о том, что пособие не выплачивалось по месту работы жены. Поскольку с учетом индексации с 1 января 2012 г. размер пособия составляет 12405,32 руб., то на двух детей семья получила 12405,32 руб. x 2 = 24810,64 руб.
(постатейный)
(Слобцов И.А., Кузнецова О.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2012)Пример. А. родила двойню 5 января 2012 г. По месту работы ее муж представил заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребенка с прилагаемыми документами, подтверждающими рождение двух детей, а также свидетельствующими о том, что пособие не выплачивалось по месту работы жены. Поскольку с учетом индексации с 1 января 2012 г. размер пособия составляет 12405,32 руб., то на двух детей семья получила 12405,32 руб. x 2 = 24810,64 руб.
Статья: Бухгалтеры - детям. С любовью
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 6)Пример. Выплата работнице единовременного пособия при рождении ребенка
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 6)Пример. Выплата работнице единовременного пособия при рождении ребенка
Статья: Пособия на детей в 2015 году
(Прыжицкий А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2015, N 6)Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются (п. 28 Порядка):
(Прыжицкий А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2015, N 6)Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются (п. 28 Порядка):
Готовое решение: Есть ли особенности в оформлении ежегодного отпуска в период отстранения от работы
(КонсультантПлюс, 2025)При оформлении ежегодного отпуска в период отстранения работника от работы оформите все стандартные для такого отпуска документы. Например, если оформляете ежегодный оплачиваемый отпуск по графику, то, в частности, составьте уведомление работнику о начале отпуска, издайте приказ (если у вас принято издавать приказы в таком случае), отметьте отпуск в табеле учета рабочего времени. А, например, при оформлении отпуска без сохранения заработной платы (к примеру, обязательного по закону при рождении ребенка) на основании письменного заявления работника также издайте приказ об отпуске, отразите в табеле учета рабочего времени и личной карточке сведения о нем (если вы ее ведете для кадрового учета). А на время отпуска работника отменять приказ о его отстранении не нужно (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022).
(КонсультантПлюс, 2025)При оформлении ежегодного отпуска в период отстранения работника от работы оформите все стандартные для такого отпуска документы. Например, если оформляете ежегодный оплачиваемый отпуск по графику, то, в частности, составьте уведомление работнику о начале отпуска, издайте приказ (если у вас принято издавать приказы в таком случае), отметьте отпуск в табеле учета рабочего времени. А, например, при оформлении отпуска без сохранения заработной платы (к примеру, обязательного по закону при рождении ребенка) на основании письменного заявления работника также издайте приказ об отпуске, отразите в табеле учета рабочего времени и личной карточке сведения о нем (если вы ее ведете для кадрового учета). А на время отпуска работника отменять приказ о его отстранении не нужно (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022).
Вопрос: По заявлению супруги умершего работника организация выплатила материальную помощь в связи с рождением двойни. Супруга в данный момент находится в отпуске по уходу за детьми в другой организации. Вправе ли супруга получить стандартный вычет на детей с суммы материальной помощи?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: По заявлению супруги умершего работника организация выплатила материальную помощь в связи с рождением двойни. Супруга в данный момент находится в отпуске по уходу за детьми в другой организации. Вправе ли супруга получить стандартный вычет на детей с суммы материальной помощи?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: По заявлению супруги умершего работника организация выплатила материальную помощь в связи с рождением двойни. Супруга в данный момент находится в отпуске по уходу за детьми в другой организации. Вправе ли супруга получить стандартный вычет на детей с суммы материальной помощи?
Статья: Пособия по социальному страхованию: об индексации из первых уст
(Вронская Л.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2014, N 4)Пример 1. Сотрудница, работающая в компании по трудовому договору, родила двойню 31 декабря 2013 г. Заявление и документы на выплату единовременного пособия на рождение ребенка женщина подала в бухгалтерию 27 января 2014 г.
(Вронская Л.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2014, N 4)Пример 1. Сотрудница, работающая в компании по трудовому договору, родила двойню 31 декабря 2013 г. Заявление и документы на выплату единовременного пособия на рождение ребенка женщина подала в бухгалтерию 27 января 2014 г.
"Комментарий к Федеральному закону от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"
(постатейный)
(Петров М.И.)
("Деловой двор", 2012)заявление о выплате единовременного пособия от каждого члена семьи погибшего (умершего) (либо его законного представителя), имеющего право на его выплату;
(постатейный)
(Петров М.И.)
("Деловой двор", 2012)заявление о выплате единовременного пособия от каждого члена семьи погибшего (умершего) (либо его законного представителя), имеющего право на его выплату;
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(3-е издание, пересмотренное)
(под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2015)Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей ребенка или лицо, их заменяющее. Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются заявление о назначении этого пособия и справка о рождении ребенка, выданная органами загса. В случае если оба родителя работают (служат, учатся), дополнительно представляется справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что такое пособие не назначалось.
(постатейный)
(3-е издание, пересмотренное)
(под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2015)Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей ребенка или лицо, их заменяющее. Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются заявление о назначении этого пособия и справка о рождении ребенка, выданная органами загса. В случае если оба родителя работают (служат, учатся), дополнительно представляется справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что такое пособие не назначалось.
Статья: Компенсация морального вреда работнику за утрату им трудоспособности
(Егорова С.И.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2019, N 7)Из положений коллективного договора общества следует, что в случае установления впервые работнику организации, осуществляющей добычу (переработку) угля, утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания в счет возмещения морального вреда работодатель осуществляет единовременную выплату из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из ФСС) на основании заявления работника с учетом приложенного документа о сумме фактической выплаты ФСС.
(Егорова С.И.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2019, N 7)Из положений коллективного договора общества следует, что в случае установления впервые работнику организации, осуществляющей добычу (переработку) угля, утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания в счет возмещения морального вреда работодатель осуществляет единовременную выплату из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из ФСС) на основании заявления работника с учетом приложенного документа о сумме фактической выплаты ФСС.
Статья: О соблюдении принципов равенства и социальной справедливости при увольнении с военной службы военнослужащих в связи с признанием их не годными к военной службе
(Аникушин С.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2019, N 5)Решением Новосибирского гарнизонного военного суда от 10 апреля 2018 г., оставленным без изменения определением Западно-Сибирского окружного военного суда N 33а-157/2018 г., бывшему военнослужащему войсковой части... ефрейтору П. отказано в удовлетворении административного искового заявления об оспаривании решения комиссии по социальным вопросам военнослужащих войсковой части... связанного с отказом в выплате ему единовременного пособия при увольнении с военной службы вследствие военной травмы.
(Аникушин С.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2019, N 5)Решением Новосибирского гарнизонного военного суда от 10 апреля 2018 г., оставленным без изменения определением Западно-Сибирского окружного военного суда N 33а-157/2018 г., бывшему военнослужащему войсковой части... ефрейтору П. отказано в удовлетворении административного искового заявления об оспаривании решения комиссии по социальным вопросам военнослужащих войсковой части... связанного с отказом в выплате ему единовременного пособия при увольнении с военной службы вследствие военной травмы.
Статья: Размеры детских пособий на 2020 год
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается на основании заявления работницы, справки из загса о рождении ребенка и копии свидетельства о рождении. Помимо этого нужна справка с места работы второго родителя о том, что его работодатель данное пособие не выплачивал.
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается на основании заявления работницы, справки из загса о рождении ребенка и копии свидетельства о рождении. Помимо этого нужна справка с места работы второго родителя о том, что его работодатель данное пособие не выплачивал.