Образец заявления на больничный 65+
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец заявления на больничный 65+ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Работница уходит в отпуск по беременности и родам. Что учесть?
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 8)2-й шаг. Работодатель проверяет документы и вносит необходимые сведения в листок нетрудоспособности.
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 8)2-й шаг. Работодатель проверяет документы и вносит необходимые сведения в листок нетрудоспособности.
Вопрос: ...Несет ли работодатель административную ответственность за прием на работу работника по трудовой книжке, бланк которой отпечатан не на Гознаке, и за внесение в нее записей? Каковы для работодателя возможные негативные последствия принятия и ведения такой трудовой книжки?
(Консультация эксперта, Роструд, 2014)Другим возможным вариантом, учитывая, что поддельная книжка не является надлежащим документом, а следовательно, работодатель может считать, что трудовой книжки у работника нет, является оформление новой трудовой книжки установленного образца на основании письменного заявления работника с указанием конкретной причины отсутствия трудовой книжки в соответствии с ч. 5 ст. 65 ТК РФ.
(Консультация эксперта, Роструд, 2014)Другим возможным вариантом, учитывая, что поддельная книжка не является надлежащим документом, а следовательно, работодатель может считать, что трудовой книжки у работника нет, является оформление новой трудовой книжки установленного образца на основании письменного заявления работника с указанием конкретной причины отсутствия трудовой книжки в соответствии с ч. 5 ст. 65 ТК РФ.
Готовое решение: Можно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном
(КонсультантПлюс, 2025)10. Нужно ли писать заявление на оплату больничного после увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)10. Нужно ли писать заявление на оплату больничного после увольнения
Вопрос: Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию и указал конкретную желаемую дату увольнения. Накануне дня увольнения работник оформил листок нетрудоспособности. Работник заявление не отозвал и был уволен датой, указанной в заявлении. Мог ли работодатель не уволить данного работника?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: Работодатель задерживает выплату по БиР. Написала заявление, представила больничный 4 июля. 11 июля сведения переданы в СФР, 17-го - отправлены на доработку работодателю, с этого момента движения по выплате нет. Что я могу получить от работодателя в качестве компенсации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: Работник написал заявление от 14.02.2025 и попросил его уволить 21.02.2025. Работодатель согласен. Однако 17.02.2025 работник уходит на больничный, заявление от 14.02.2025 не отозвал. Можно ли его уволить 21.02.2025, если он не выйдет с больничного?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Поступило заявление от работника на увольнение по собственному желанию. Сам работник на больничном. Заявление поступило через курьера. На заявлении стоит "живая" подпись работника. Будет ли легитимным увольнение по такому заявлению, если у работодателя есть сомнения в доброй воле работника на увольнение?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: 26.02.2025 официально я вышла из декрета в декрет, на работе в этот же день передала все заявления и больничный. На 20.03.2025 данные так и не были переданы в СФР на выплату денежных средств. Я звонила в бухгалтерию, но меня только и убеждают, что скоро все отправят, и в итоге тишина. Что делать в такой ситуации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Может ли работник, находясь в отпуске или на больничном, написать заявление об отмене совмещения (статья 60.2 ТК РФ)? И если да, на основании какого документа это разрешено?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: Находясь на больничном, написала заявление об увольнении. 24.06.2025 написано заявление, 08.07.2025 должен быть день увольнения. Мне позвонили и сообщили, что я неправильно написала заявление, и своевременно не сообщили мне об этом. Сказали, что нужно отрабатывать. Как поступить? Нужно ли писать жалобу в инспекцию?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025