Образец ученического договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец ученического договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовУЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР
Формы
Статья: Работник не переведен на должность, ради которой подписывал ученический договор
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Пример 1. В ученическом договоре с работником было установлено, что "организация обязана обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в...". Однако работнику была предоставлена иная работа. Работник требовал надлежащую работу, но ему было отказано. В итоге, проработав месяц после обучения, он уволился. Работодатель попытался взыскать с работника стоимость обучения через суд, но, увы, проиграл во всех инстанциях. Позиция суда:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Пример 1. В ученическом договоре с работником было установлено, что "организация обязана обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в...". Однако работнику была предоставлена иная работа. Работник требовал надлежащую работу, но ему было отказано. В итоге, проработав месяц после обучения, он уволился. Работодатель попытался взыскать с работника стоимость обучения через суд, но, увы, проиграл во всех инстанциях. Позиция суда:
Путеводитель по кадровым вопросам. Ученический договорКАК ОФОРМЛЯЕТСЯ УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР
Статья: О чем могут быть споры с работниками по ученическим договорам
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 21)Чтобы у вас была возможность доказать величину затрат на обучение сотрудника, в том числе в суде, правильно составляйте ученический договор. Приведем пример правильного договора.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 21)Чтобы у вас была возможность доказать величину затрат на обучение сотрудника, в том числе в суде, правильно составляйте ученический договор. Приведем пример правильного договора.
Статья: Взыскание с работника расходов на обучение: сложности и риски
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)Добавим, что недействительные условия могут касаться не только штрафа. Исходя из анализа сложившейся судебной практики, можно привести и другие примеры условий ученического договора, которые признаются судами недействительными и не подлежащими применению на основании ст. 206 ТК РФ.
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)Добавим, что недействительные условия могут касаться не только штрафа. Исходя из анализа сложившейся судебной практики, можно привести и другие примеры условий ученического договора, которые признаются судами недействительными и не подлежащими применению на основании ст. 206 ТК РФ.
Готовое решение: Как оформить прием на работу соискателя, если предварительно планируется провести его обучение (как принять на работу ученика)
(КонсультантПлюс, 2026)2. Что учесть при заключении ученического договора с соискателем для его предварительного обучения до оформления приема на работу
(КонсультантПлюс, 2026)2. Что учесть при заключении ученического договора с соискателем для его предварительного обучения до оформления приема на работу
Статья: Взыскание с работника расходов по ученическому договору: быть или не быть?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)Пример. Условиями ученического договора с соискателем было предусмотрено, что после успешного окончания обучения кандидат обязуется трудоустроиться в одно из аффилированных лиц работодателя и проработать там не менее 548 дней с момента окончания обучения.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)Пример. Условиями ученического договора с соискателем было предусмотрено, что после успешного окончания обучения кандидат обязуется трудоустроиться в одно из аффилированных лиц работодателя и проработать там не менее 548 дней с момента окончания обучения.
Статья: Увольнение работника по собственному желанию в условиях заключенного с ним ученического договора
(Золотопупов Е.)
("Трудовое право", 2022, N 4)Вместе с тем, к примеру, судебные органы не считают уважительной причиной для невыполнения работником обязательств по ученическому договору следующее: выход на пенсию, если работник на момент заключения соглашения об обучении уже являлся пенсионером (Определения Свердловского областного суда от 10.05.2011 N 33-6248/2011, Московского городского суда от 26.09.2011 N 33-30833), переезд на новое место жительства (Апелляционное определение Свердловского областного суда от 14.03.2018 по делу N 33-4295/2018), абстрактно сформулированные условия ученического договора в части расходов работодателя на обучение (Апелляционное определение Саратовского областного суда от 29.03.2018 по делу N 33-1779/2018).
(Золотопупов Е.)
("Трудовое право", 2022, N 4)Вместе с тем, к примеру, судебные органы не считают уважительной причиной для невыполнения работником обязательств по ученическому договору следующее: выход на пенсию, если работник на момент заключения соглашения об обучении уже являлся пенсионером (Определения Свердловского областного суда от 10.05.2011 N 33-6248/2011, Московского городского суда от 26.09.2011 N 33-30833), переезд на новое место жительства (Апелляционное определение Свердловского областного суда от 14.03.2018 по делу N 33-4295/2018), абстрактно сформулированные условия ученического договора в части расходов работодателя на обучение (Апелляционное определение Саратовского областного суда от 29.03.2018 по делу N 33-1779/2018).