Образец положения о разъездном характере работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец положения о разъездном характере работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 16.05.2024 по делу N 88-15654/2024 (УИД 61RS0007-01-2023-002820-40)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истец указал, что между сторонами заключен трудовой договор. Приказом ответчика истец привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания. С примененным дисциплинарным взысканием истец не согласен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Согласно нотариальному протоколу осмотра корпоративного портала 7 февраля 2023 года, на странице по адресу https://strausscoffeem.sharepoint.coiTi/DocuiTients/Forms/Alltems.aspx в папке "Documents" и расположенной внутри нее папке "Общие сведения" размещено Положение о разъездном характере работы от 1 сентября 2016 года с приложением 2 (форма журнала служебных поездок и образец ее заполнения). Дата опубликования Положения о разъездном характере работы от 1 сентября 2016 года - 23 марта 2021 года.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истец указал, что между сторонами заключен трудовой договор. Приказом ответчика истец привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания. С примененным дисциплинарным взысканием истец не согласен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Согласно нотариальному протоколу осмотра корпоративного портала 7 февраля 2023 года, на странице по адресу https://strausscoffeem.sharepoint.coiTi/DocuiTients/Forms/Alltems.aspx в папке "Documents" и расположенной внутри нее папке "Общие сведения" размещено Положение о разъездном характере работы от 1 сентября 2016 года с приложением 2 (форма журнала служебных поездок и образец ее заполнения). Дата опубликования Положения о разъездном характере работы от 1 сентября 2016 года - 23 марта 2021 года.
Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.01.2024 N 33-1346/2024 (УИД 61RS0007-01-2023-002820-40)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истец указал, что между сторонами заключен трудовой договор. Приказом ответчика истец привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания. С примененным дисциплинарным взысканием истец не согласен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Кроме того, согласно нотариальному протоколу осмотра корпоративного портала от 07.08.2023, на странице по адресу ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА в папке "Documents" и расположенной внутри нее папке "Общие сведения" размещено Положение о разъездном характере работы от 01.09.2016 с приложением 2 (форма журнала служебных поездок и образец ее заполнения). Дата опубликования Положения о разъездном характере работы от 01.09.2016 г. - 23.03.2021.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истец указал, что между сторонами заключен трудовой договор. Приказом ответчика истец привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания. С примененным дисциплинарным взысканием истец не согласен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Кроме того, согласно нотариальному протоколу осмотра корпоративного портала от 07.08.2023, на странице по адресу ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА в папке "Documents" и расположенной внутри нее папке "Общие сведения" размещено Положение о разъездном характере работы от 01.09.2016 с приложением 2 (форма журнала служебных поездок и образец ее заполнения). Дата опубликования Положения о разъездном характере работы от 01.09.2016 г. - 23.03.2021.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПоложение о разъездном характере работы >>>
Форма: Приказ об установлении работнику разъездного характера работы (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)В связи с приемом на работу Скокова Е.М. на должность курьера в отдел продаж, включенную в Перечень должностей работников с разъездным характером работы, установленный Положением о разъездном характере работы (утв. Приказом ООО "Своими силами" от 01.03.2023 N 3),
(КонсультантПлюс, 2025)В связи с приемом на работу Скокова Е.М. на должность курьера в отдел продаж, включенную в Перечень должностей работников с разъездным характером работы, установленный Положением о разъездном характере работы (утв. Приказом ООО "Своими силами" от 01.03.2023 N 3),
Типовая ситуация: Разъездной характер работы: оформление и компенсации
(Издательство "Главная книга", 2025)Положение о разъездном характере работы
(Издательство "Главная книга", 2025)Положение о разъездном характере работы
Статья: Оформляем и оплачиваем интересные командировочные случаи
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)Поэтому условия, при которых вы будете или не будете выплачивать суточные при РХР, вы вправе установить в своих внутренних документах. Мы рекомендуем не ухудшать положение работника в отношении командировочных, то есть не устанавливайте правило, что не будете платить суточные, скажем, при поездке на 2 дня. Например, в положении о разъездном характере работы не только укажите размер суточных, но и закрепите такое положение.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)Поэтому условия, при которых вы будете или не будете выплачивать суточные при РХР, вы вправе установить в своих внутренних документах. Мы рекомендуем не ухудшать положение работника в отношении командировочных, то есть не устанавливайте правило, что не будете платить суточные, скажем, при поездке на 2 дня. Например, в положении о разъездном характере работы не только укажите размер суточных, но и закрепите такое положение.
Статья: Сложности наказания за прогул работников с разъездным характером работы
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Пример. В трудовом договоре работника был установлен разъездной характер работы, а должностная инструкция предусматривала обязанность работника ежедневно прибывать в офис дистрибьютора. Трудовой договор был работником подписан, а должностную инструкцию он подписывать своевременно не стал, сославшись на то, что она изменяет условия трудового договора. Когда возник спор о законности наказания за отсутствие на работе, сотрудник сослался на то, что согласно трудовому договору он и не обязан каждый день бывать в офисе.
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Пример. В трудовом договоре работника был установлен разъездной характер работы, а должностная инструкция предусматривала обязанность работника ежедневно прибывать в офис дистрибьютора. Трудовой договор был работником подписан, а должностную инструкцию он подписывать своевременно не стал, сославшись на то, что она изменяет условия трудового договора. Когда возник спор о законности наказания за отсутствие на работе, сотрудник сослался на то, что согласно трудовому договору он и не обязан каждый день бывать в офисе.
Готовое решение: Какие есть особенности работы водителей автомобилей
(КонсультантПлюс, 2025)В организации установлена часовая тарифная ставка водителя - 450 руб. Согласно положению об оплате труда в организации надбавка за классность для водителей 1-го класса установлена в размере 25% часовой тарифной ставки, за разъездной характер работы - 20% часовой тарифной ставки, за работу в ночное время (с 22:00 до 06:00) - 20% часовой тарифной ставки. Учетный период - 3 месяца.
(КонсультантПлюс, 2025)В организации установлена часовая тарифная ставка водителя - 450 руб. Согласно положению об оплате труда в организации надбавка за классность для водителей 1-го класса установлена в размере 25% часовой тарифной ставки, за разъездной характер работы - 20% часовой тарифной ставки, за работу в ночное время (с 22:00 до 06:00) - 20% часовой тарифной ставки. Учетный период - 3 месяца.
Статья: Повышение зарплаты в связи с увеличением МРОТ в 2025 году
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)- расходы на служебные поездки, если установлен разъездной характер работы (ст. 168.1 ТК РФ);
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)- расходы на служебные поездки, если установлен разъездной характер работы (ст. 168.1 ТК РФ);
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о разъездном характере работы
(КонсультантПлюс, 2025)Если вашему работнику установлена доплата (надбавка) за разъездной характер работы, пропишите ее в трудовом договоре (абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Можете указать конкретный размер или, например, сделать отсылку на положения локального нормативного акта, которым эта выплата предусмотрена.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вашему работнику установлена доплата (надбавка) за разъездной характер работы, пропишите ее в трудовом договоре (абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Можете указать конкретный размер или, например, сделать отсылку на положения локального нормативного акта, которым эта выплата предусмотрена.
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы водителей служебных легковых автомобилей- Образец положения о разъездном характере работы