Образец ознакомления с графиком отпусков
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец ознакомления с графиком отпусков (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: График отпусков: как составить, утвердить, изменить
(Издательство "Главная книга", 2025)Ознакомьте работников с утвержденным графиком отпусков под роспись. Для этого дополните график еще одной графой или оформите лист ознакомления. Срок для ознакомления законом не установлен, его можно указать в приказе об утверждении графика. Об отказе работника от ознакомления с графиком составьте акт.
(Издательство "Главная книга", 2025)Ознакомьте работников с утвержденным графиком отпусков под роспись. Для этого дополните график еще одной графой или оформите лист ознакомления. Срок для ознакомления законом не установлен, его можно указать в приказе об утверждении графика. Об отказе работника от ознакомления с графиком составьте акт.
Вопрос: Вправе ли работодатель вести график отпусков в электронном виде и как знакомить с ним работников?
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, ТК РФ не запрещает работодателю вести график отпусков в электронном виде. Ознакомление работников с графиком отпусков, оформленным в электронном виде, может осуществляться через систему ЭДО.
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, ТК РФ не запрещает работодателю вести график отпусков в электронном виде. Ознакомление работников с графиком отпусков, оформленным в электронном виде, может осуществляться через систему ЭДО.
Типовая ситуация: Как составить график отпусков (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Ознакомьте работников с утвержденным графиком отпусков под подпись. Для этого дополните график еще одной графой или заведите ведомость, где работник поставит дату ознакомления и подпись.
(Издательство "Главная книга", 2025)Ознакомьте работников с утвержденным графиком отпусков под подпись. Для этого дополните график еще одной графой или заведите ведомость, где работник поставит дату ознакомления и подпись.
Статья: Уведомляем об отпуске: важные детали
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Пример 2. "...ознакомление с графиком отпусков, имевшее место за год до предоставления отпуска истцу, не может расцениваться в качестве извещения о времени начала отпуска, принимая во внимание, что отпуск мог быть перенесен по соглашению между работником и работодателем, в иных случаях, предусмотренных законом, на иной срок, чем установлен графиком отпусков. До издания приказа о предоставлении отпуска работник фактически не имеет точной информации о времени начала отпуска" (Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 28.07.2016 N 33-9459/2016).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Пример 2. "...ознакомление с графиком отпусков, имевшее место за год до предоставления отпуска истцу, не может расцениваться в качестве извещения о времени начала отпуска, принимая во внимание, что отпуск мог быть перенесен по соглашению между работником и работодателем, в иных случаях, предусмотренных законом, на иной срок, чем установлен графиком отпусков. До издания приказа о предоставлении отпуска работник фактически не имеет точной информации о времени начала отпуска" (Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 28.07.2016 N 33-9459/2016).