Образец должностной инструкции
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец должностной инструкции (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПисьменный отказ в заключении трудового договора в связи с несоответствием соискателя требованиям, установленным работодателем в должностной инструкции >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО КАДРОВЫМ ВОПРОСАМ
Формы
Статья: Пять лет топил кочегар с поддельным удостоверением
(Олифирова И., Подолян Д., Кряжков Н., Козаков А., Габолаев Г.)
("Трудовое право", 2024, N 12)К примеру, в должностной инструкции бухгалтера в требованиях прописано обязательное условие о наличии высшего образования по направлению подготовки "экономика". Или же по должности "главный бухгалтер" необходимы высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет согласно квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих", утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37. Соответственно, увольнение за представление подложного документа об образовании в данном случае будет законным, поскольку работник скрыл несоответствие своих деловых качеств предъявляемым требованиям.
(Олифирова И., Подолян Д., Кряжков Н., Козаков А., Габолаев Г.)
("Трудовое право", 2024, N 12)К примеру, в должностной инструкции бухгалтера в требованиях прописано обязательное условие о наличии высшего образования по направлению подготовки "экономика". Или же по должности "главный бухгалтер" необходимы высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет согласно квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих", утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37. Соответственно, увольнение за представление подложного документа об образовании в данном случае будет законным, поскольку работник скрыл несоответствие своих деловых качеств предъявляемым требованиям.
Вопрос: Об оформлении должностной инструкции работника и ее изменений.
(Письмо Минтруда России от 25.06.2024 N 14-6/ООГ-3817)ТК РФ не требует обязательного оформления должностной инструкции работника и не закрепляет ее понятие, порядок оформления (изменения) и содержание.
(Письмо Минтруда России от 25.06.2024 N 14-6/ООГ-3817)ТК РФ не требует обязательного оформления должностной инструкции работника и не закрепляет ее понятие, порядок оформления (изменения) и содержание.
Статья: Какие документы запросит Роскомнадзор на проверке по персданным
(Жижерина Ю., Снежкина Т.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 4)Пример 2. Формулировка для должностной инструкции и/или трудового договора ответственного за организацию обработки персональных данных
(Жижерина Ю., Снежкина Т.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 4)Пример 2. Формулировка для должностной инструкции и/или трудового договора ответственного за организацию обработки персональных данных
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу- Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкций
Готовое решение: Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору о переходе на ненормированный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)Включите в дополнительное соглашение также другие изменяющиеся условия трудового договора, если необходимость установить ненормированный рабочий день возникла при переводе работника на другую работу. Например, если меняется трудовая функция, укажите новую должность, на которую переводится работник, новые трудовые обязанности (или ссылку на должностную инструкцию, где они прописаны). Или, к примеру, если меняются условия оплаты труда, укажите их в соответствии со штатным расписанием и применяемыми у вас системами оплаты труда. Это следует из абз. 3, 5 ч. 2 ст. 57, ст. 72, ч. 1 ст. 72.1, ч. 1 ст. 72.2, ч. 1 ст. 100, ст. 101, ч. 1 ст. 135 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Включите в дополнительное соглашение также другие изменяющиеся условия трудового договора, если необходимость установить ненормированный рабочий день возникла при переводе работника на другую работу. Например, если меняется трудовая функция, укажите новую должность, на которую переводится работник, новые трудовые обязанности (или ссылку на должностную инструкцию, где они прописаны). Или, к примеру, если меняются условия оплаты труда, укажите их в соответствии со штатным расписанием и применяемыми у вас системами оплаты труда. Это следует из абз. 3, 5 ч. 2 ст. 57, ст. 72, ч. 1 ст. 72.1, ч. 1 ст. 72.2, ч. 1 ст. 100, ст. 101, ч. 1 ст. 135 ТК РФ.
Статья: Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)- образцы должностных инструкций по отдельным работам (приложение N 2 к указанным Методическим рекомендациям).
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)- образцы должностных инструкций по отдельным работам (приложение N 2 к указанным Методическим рекомендациям).
Статья: Должностная инструкция: практические ситуации
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Если необходимо оформить ссылку на должностную инструкцию, упомянуть ее в тексте документа, то имейте в виду, что в современной речевой практике и при составлении документов должностная инструкция упоминается как действующая, актуальная (effective document, effective record). Поэтому индекс как идентификационный реквизит должностной инструкции может не оформляться при ее упоминании в тексте документов (см. примеры 4 и 6). Должностная инструкция дополнительно идентифицируется с помощью индекса или реквизитов утвердившего ее документа в случаях, когда на нее ссылаются в спорных ситуациях (например, как на ранее действовавшую, но в настоящее время утратившую силу). Однако при работе в СЭД и регистрации в ней должностных инструкций как внутренних документов дата и индекс становятся обязательными идентификационными реквизитами (см. пример 7).
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Если необходимо оформить ссылку на должностную инструкцию, упомянуть ее в тексте документа, то имейте в виду, что в современной речевой практике и при составлении документов должностная инструкция упоминается как действующая, актуальная (effective document, effective record). Поэтому индекс как идентификационный реквизит должностной инструкции может не оформляться при ее упоминании в тексте документов (см. примеры 4 и 6). Должностная инструкция дополнительно идентифицируется с помощью индекса или реквизитов утвердившего ее документа в случаях, когда на нее ссылаются в спорных ситуациях (например, как на ранее действовавшую, но в настоящее время утратившую силу). Однако при работе в СЭД и регистрации в ней должностных инструкций как внутренних документов дата и индекс становятся обязательными идентификационными реквизитами (см. пример 7).
Статья: Специалист по охране труда: подбор, контроль, увольнение
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)Пример. Фрагмент должностной инструкции специалиста по охране труда
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)Пример. Фрагмент должностной инструкции специалиста по охране труда
Статья: УАЗом по браконьеру: Судебная коллегия по уголовным делам Верховного Суда РФ не без повода усомнилась в законности и обоснованности приговора, постановленного мировым судьей по ч. 2 ст. 114 УК РФ в отношении егеря
(Колоколов Н.А.)
("Мировой судья", 2023, N 1)Из текстов изученных нами образцов должностных инструкций, специально разработанных для егерей, явствует: максимум, на что может быть уполномочен егерь (по штатному расписанию - в отличие от государственного инспектора - не должностное лицо, а всего лишь простой рабочий), - так это на составление протокола. Представляется, что для выполнения данного действия егерь (опять же теоретически) имеет право запросить у вооруженного охотника документ, удостоверяющий его личность (паспорт), проверить наличие у него разрешения на ношение огнестрельного оружия и, естественно, разрешения на конкретный вид охоты.
(Колоколов Н.А.)
("Мировой судья", 2023, N 1)Из текстов изученных нами образцов должностных инструкций, специально разработанных для егерей, явствует: максимум, на что может быть уполномочен егерь (по штатному расписанию - в отличие от государственного инспектора - не должностное лицо, а всего лишь простой рабочий), - так это на составление протокола. Представляется, что для выполнения данного действия егерь (опять же теоретически) имеет право запросить у вооруженного охотника документ, удостоверяющий его личность (паспорт), проверить наличие у него разрешения на ношение огнестрельного оружия и, естественно, разрешения на конкретный вид охоты.
Статья: Описание трудовых обязанностей работников в документах
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)Пример 2. "...Должностная инструкция истца, предусмотренная трудовым договором и конкретизирующая должностные обязанности истца, отсутствует, доказательств о возложении на истца работодателем исполнения трудовых обязанностей в виде курьерской отправки документов или организацию отправки пакета документов, подготовленных сотрудниками администрации, стороной ответчика суду не представлено, поэтому суд первой инстанции посчитал несостоятельными доводы стороны ответчика о том, что истец ненадлежаще исполнял свои трудовые обязанности и заблуждается в том, что в его обязанности не входит организация отправки пакета документов, которые ему поручают отправить сотрудники администрации.
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)Пример 2. "...Должностная инструкция истца, предусмотренная трудовым договором и конкретизирующая должностные обязанности истца, отсутствует, доказательств о возложении на истца работодателем исполнения трудовых обязанностей в виде курьерской отправки документов или организацию отправки пакета документов, подготовленных сотрудниками администрации, стороной ответчика суду не представлено, поэтому суд первой инстанции посчитал несостоятельными доводы стороны ответчика о том, что истец ненадлежаще исполнял свои трудовые обязанности и заблуждается в том, что в его обязанности не входит организация отправки пакета документов, которые ему поручают отправить сотрудники администрации.