Обращение работника в суд
Подборка наиболее важных документов по запросу Обращение работника в суд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата компенсации за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Отклоняя доводы... [истицы - ред.] о том, что она обращалась к работодателю... с заявлением о направлении ей трудовой книжки, суд... исходил из того, что сообщение, направленное по электронной почте без надлежащего удостоверения, не может являться допустимым доказательством, поскольку требованиями закона прямо предусмотрено письменное обращение работника..."
(КонсультантПлюс, 2025)Отклоняя доводы... [истицы - ред.] о том, что она обращалась к работодателю... с заявлением о направлении ей трудовой книжки, суд... исходил из того, что сообщение, направленное по электронной почте без надлежащего удостоверения, не может являться допустимым доказательством, поскольку требованиями закона прямо предусмотрено письменное обращение работника..."
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Работник требует выдачи трудовой книжки
(КонсультантПлюс, 2025)На момент обращения Работника в суд трудовые отношения не были прекращены
(КонсультантПлюс, 2025)На момент обращения Работника в суд трудовые отношения не были прекращены
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судеОБРАЩЕНИЕ РАБОТНИКА В СУД С ТРЕБОВАНИЯМИ К РАБОТОДАТЕЛЮ
Готовое решение: Какие сроки исковой давности предусмотрены по трудовым спорам
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Как определить окончание срока обращения работника в суд
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Как определить окончание срока обращения работника в суд
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Начальник работника передал его заявление об уходе через мессенджер - суды увольнение не поддержали (03.10.2025)
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Начальник работника передал его заявление об уходе через мессенджер - суды увольнение не поддержали (03.10.2025)
Статья: Отмена увольнения после фактического увольнения
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)Порой это происходит после обращения работника в гострудинспекцию или суд, а бывает, после того, как руководство осознает, какие нормы права при увольнении были нарушены.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)Порой это происходит после обращения работника в гострудинспекцию или суд, а бывает, после того, как руководство осознает, какие нормы права при увольнении были нарушены.
Ситуация: Как составить исковое заявление о взыскании с работодателя заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)При обращении работника в суд с исковым заявлением о взыскании с работодателя заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности в части, выплачиваемой работодателем, рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)При обращении работника в суд с исковым заявлением о взыскании с работодателя заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности в части, выплачиваемой работодателем, рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.
Готовое решение: Как уволить главного бухгалтера
(КонсультантПлюс, 2025)К материальной ответственности, как уже говорилось выше, вы можете привлечь работника через суд. Срок обращения - один год со дня обнаружения ущерба. Днем обнаружения ущерба считается день, когда вы узнали или должны были узнать о причинении вам ущерба. Это может быть, например, дата окончания инвентаризации, по результатам которой было установлено причинение главным бухгалтером ущерба (ч. 3 ст. 232, абз. 3 ч. 2 ст. 391, ч. 4 ст. 392 ТК РФ, п. 1 ст. 200 ГК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)К материальной ответственности, как уже говорилось выше, вы можете привлечь работника через суд. Срок обращения - один год со дня обнаружения ущерба. Днем обнаружения ущерба считается день, когда вы узнали или должны были узнать о причинении вам ущерба. Это может быть, например, дата окончания инвентаризации, по результатам которой было установлено причинение главным бухгалтером ущерба (ч. 3 ст. 232, абз. 3 ч. 2 ст. 391, ч. 4 ст. 392 ТК РФ, п. 1 ст. 200 ГК РФ).
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении работника по собственному желанию6.1. Подборка судебных постановлений по делам, в ходе которых работнику удалось доказать, что заявление об увольнении по собственному желанию было подано им под давлением
Готовое решение: Как уволить пропавшего (безвестно отсутствующего) работника
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Может ли работодатель обратиться в суд для признания работника безвестно отсутствующим
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Может ли работодатель обратиться в суд для признания работника безвестно отсутствующим
Вопрос: У работника возникло профессиональное заболевание. На основании коллективного договора и соглашения сторон работодатель выплатил ему компенсацию морального вреда в размере 1 млн руб. Имеет ли право работник обратиться в суд с иском о выплате дополнительной компенсации морального вреда сверх полученной суммы?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: За годы работы в ООО во вредных условиях труда у работника возникло профессиональное заболевание, заключающееся в поражении легких и подтвержденное врачебной комиссией. На основании коллективного договора и соглашения сторон работодатель выплатил ему компенсацию морального вреда в размере 1 млн руб. Имеет ли право работник обратиться в суд с иском о выплате дополнительной компенсации морального вреда сверх полученной суммы?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: За годы работы в ООО во вредных условиях труда у работника возникло профессиональное заболевание, заключающееся в поражении легких и подтвержденное врачебной комиссией. На основании коллективного договора и соглашения сторон работодатель выплатил ему компенсацию морального вреда в размере 1 млн руб. Имеет ли право работник обратиться в суд с иском о выплате дополнительной компенсации морального вреда сверх полученной суммы?
Ситуация: Что делать, если врач отказывается направлять пациента для получения высокотехнологичной медицинской помощи?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)3. Обращение в суд с заявлением о признании незаконным бездействия медицинских работников или отказа в направлении для оказания ВМП
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)3. Обращение в суд с заявлением о признании незаконным бездействия медицинских работников или отказа в направлении для оказания ВМП
Статья: Исчисление сроков в месяцах
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Когда начинают исчисляться сроки в трудовых отношениях и когда они истекают (в частности, в случаях окончания испытательного срока, обращения работника в суд, предупреждения о предстоящем сокращении, привлечения к дисциплинарной ответственности)? Рассказываем о двух подходах: формальном и фактическом. Что делать, если окончание срока приходится на нерабочий день или если в месяце отсутствует соответствующий день? Как минимизировать риски претензий проверяющих и судебных споров с работниками? Поводом для написания статьи стал вопрос читателя.
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Когда начинают исчисляться сроки в трудовых отношениях и когда они истекают (в частности, в случаях окончания испытательного срока, обращения работника в суд, предупреждения о предстоящем сокращении, привлечения к дисциплинарной ответственности)? Рассказываем о двух подходах: формальном и фактическом. Что делать, если окончание срока приходится на нерабочий день или если в месяце отсутствует соответствующий день? Как минимизировать риски претензий проверяющих и судебных споров с работниками? Поводом для написания статьи стал вопрос читателя.