Обложение страховыми взносами иностранных граждан работающих по патенту
Подборка наиболее важных документов по запросу Обложение страховыми взносами иностранных граждан работающих по патенту (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация планирует принять на работу с 01.01.2023 временно пребывающих иностранцев, граждан Узбекистана и Таджикистана, имеющих патенты. Как будет облагаться страховыми взносами на ОПС, ОМС и на случай ВНиМ с 01.01.2023 зарплата по трудовому договору временно пребывающих иностранцев, работающих по патенту?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Организация планирует принять на работу с 01.01.2023 временно пребывающих иностранцев, граждан Узбекистана и Таджикистана, имеющих патенты.
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Организация планирует принять на работу с 01.01.2023 временно пребывающих иностранцев, граждан Узбекистана и Таджикистана, имеющих патенты.
Вопрос: Как облагаются НДФЛ доходы работника с Украины, в частности, при наличии удостоверения беженца?
(Консультация эксперта, 2025)Какая ставка НДФЛ применяется к доходам от трудовой деятельности временно пребывающих иностранцев, имеющих разрешение на работу или патент?
(Консультация эксперта, 2025)Какая ставка НДФЛ применяется к доходам от трудовой деятельности временно пребывающих иностранцев, имеющих разрешение на работу или патент?
Вопрос: Об уплате НДФЛ и страховых взносов при оказании услуг (выполнении работ) иностранным гражданином, работающим по патенту, физлицу, не являющемуся ИП.
(Письмо ФНС России от 28.05.2025 N БС-16-11/153@)Учитывая положения Федеральных законов от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", иностранные граждане, работающие по патенту, являются застрахованными лицами, а физические лица (работодатели) - страхователями по отношению к ним.
(Письмо ФНС России от 28.05.2025 N БС-16-11/153@)Учитывая положения Федеральных законов от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", иностранные граждане, работающие по патенту, являются застрахованными лицами, а физические лица (работодатели) - страхователями по отношению к ним.
Интервью: Тонкости расчета НДФЛ у работников-иностранцев и удаленщиков
("Главная книга", 2024, N 22)В Письме Минфина от 13.06.2012 N 03-04-06/6-168 указано, что по ставке 13% облагаются доходы от осуществления трудовой деятельности в РФ, включая премию за выполнение трудовых обязанностей и оплату расходов на командировки. При этом также указано, что все иные перечисленные в запросе доходы, в том числе оплата проживания работника, включенная в трудовой договор, облагаются по ставке 30%. Таким образом, Минфин не усматривает прямой взаимосвязи между включением той или иной компенсации в трудовой договор и признанием ее трудовым доходом. Аналогичный подход, по сути, сложился в судебной практике при рассмотрении споров о включении в базу для обложения страховыми взносами сумм социальных гарантий, выплачиваемых работникам. Суды указывают на то, что такие компенсации, в том числе оплата питания, не являются доходом, получаемым в рамках трудовых отношений.
("Главная книга", 2024, N 22)В Письме Минфина от 13.06.2012 N 03-04-06/6-168 указано, что по ставке 13% облагаются доходы от осуществления трудовой деятельности в РФ, включая премию за выполнение трудовых обязанностей и оплату расходов на командировки. При этом также указано, что все иные перечисленные в запросе доходы, в том числе оплата проживания работника, включенная в трудовой договор, облагаются по ставке 30%. Таким образом, Минфин не усматривает прямой взаимосвязи между включением той или иной компенсации в трудовой договор и признанием ее трудовым доходом. Аналогичный подход, по сути, сложился в судебной практике при рассмотрении споров о включении в базу для обложения страховыми взносами сумм социальных гарантий, выплачиваемых работникам. Суды указывают на то, что такие компенсации, в том числе оплата питания, не являются доходом, получаемым в рамках трудовых отношений.
Готовое решение: В каких случаях гражданско-правовой договор (договор ГПХ) может быть признан трудовым и какие это влечет последствия
(КонсультантПлюс, 2025)особенности обложения выплат иностранным работникам при начислении налогов и страховых взносов (об их доначислении рассказывали в разд. 4 настоящего материала).
(КонсультантПлюс, 2025)особенности обложения выплат иностранным работникам при начислении налогов и страховых взносов (об их доначислении рассказывали в разд. 4 настоящего материала).