Области и виды профессиональной деятельности
Подборка наиболее важных документов по запросу Области и виды профессиональной деятельности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Увольнение госслужащих по сокращению
(КонсультантПлюс, 2025)...Преимущественное право на замещение должности гражданской службы предоставляется гражданскому служащему, который имеет более высокую квалификацию, специальность, направление подготовки, соответствующие области и виду его профессиональной служебной деятельности, большую продолжительность стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и более высокие результаты профессиональной служебной деятельности (часть 4 статьи 31 Федерального закона N 79-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)...Преимущественное право на замещение должности гражданской службы предоставляется гражданскому служащему, который имеет более высокую квалификацию, специальность, направление подготовки, соответствующие области и виду его профессиональной служебной деятельности, большую продолжительность стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и более высокие результаты профессиональной служебной деятельности (часть 4 статьи 31 Федерального закона N 79-ФЗ).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как получить госаккредитацию образовательной деятельности и внести изменения в реестр аккредитованных организаций
(КонсультантПлюс, 2025)для организаций - уровень образования, либо профессию, специальность, направление подготовки, либо укрупненную группу профессий, специальностей и направлений подготовки, либо область образования, область или вид профессиональной деятельности, к которым относится программа, заявленная для госаккредитации (п. 5 Положения);
(КонсультантПлюс, 2025)для организаций - уровень образования, либо профессию, специальность, направление подготовки, либо укрупненную группу профессий, специальностей и направлений подготовки, либо область образования, область или вид профессиональной деятельности, к которым относится программа, заявленная для госаккредитации (п. 5 Положения);
Готовое решение: Как провести аттестацию гражданских служащих
(КонсультантПлюс, 2025)По решению представителя нанимателя в вашем госоргане может быть несколько аттестационных комиссий, в том числе для разных категорий и групп должностей госслужбы, областей и видов профессиональной служебной деятельности (п. 14 Единой методики проведения аттестации госслужащих). Например, одна комиссия может быть для аттестации госслужащих, работающих с гостайной, а вторая - для аттестации остальных госслужащих.
(КонсультантПлюс, 2025)По решению представителя нанимателя в вашем госоргане может быть несколько аттестационных комиссий, в том числе для разных категорий и групп должностей госслужбы, областей и видов профессиональной служебной деятельности (п. 14 Единой методики проведения аттестации госслужащих). Например, одна комиссия может быть для аттестации госслужащих, работающих с гостайной, а вторая - для аттестации остальных госслужащих.
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 15.10.2025)
"Об образовании в Российской Федерации"5. Федеральные государственные образовательные стандарты общего образования разрабатываются по уровням образования. Федеральные государственные образовательные стандарты профессионального образования разрабатываются по уровням образования либо по профессиям, специальностям и направлениям подготовки по соответствующим уровням профессионального образования или укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки, а также по областям и видам профессиональной деятельности, утверждаемым в соответствии с трудовым законодательством.
(ред. от 15.10.2025)
"Об образовании в Российской Федерации"5. Федеральные государственные образовательные стандарты общего образования разрабатываются по уровням образования. Федеральные государственные образовательные стандарты профессионального образования разрабатываются по уровням образования либо по профессиям, специальностям и направлениям подготовки по соответствующим уровням профессионального образования или укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки, а также по областям и видам профессиональной деятельности, утверждаемым в соответствии с трудовым законодательством.
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Преимущественное право на замещение должности предоставляется гражданскому служащему, который имеет более высокую квалификацию, специальность, направление подготовки, соответствующие области и виду его профессиональной служебной деятельности, большую продолжительность стажа службы или работы по специальности, направлению подготовки и более высокие результаты профессиональной служебной деятельности.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Преимущественное право на замещение должности предоставляется гражданскому служащему, который имеет более высокую квалификацию, специальность, направление подготовки, соответствующие области и виду его профессиональной служебной деятельности, большую продолжительность стажа службы или работы по специальности, направлению подготовки и более высокие результаты профессиональной служебной деятельности.
Готовое решение: Как разработать и утвердить должностной регламент гражданского служащего
(КонсультантПлюс, 2025)профессиональному уровню, который устанавливается в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности. Это может быть знание конкретного законодательства, умение работать с людьми, вести деловую переписку и т.д.;
(КонсультантПлюс, 2025)профессиональному уровню, который устанавливается в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности. Это может быть знание конкретного законодательства, умение работать с людьми, вести деловую переписку и т.д.;
"Комментарий к Федеральному закону от 13 июля 2015 г. N 218-ФЗ "О государственной регистрации недвижимости"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2023)Общие нормы о квалификационных требованиях для замещения должностей гражданской службы закреплены в ст. 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", согласно ч. 1 и 2 которой (в ред. Федерального закона от 30 июня 2016 г. N 224-ФЗ <523>): для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (ч. 1); квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (ч. 2).
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2023)Общие нормы о квалификационных требованиях для замещения должностей гражданской службы закреплены в ст. 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", согласно ч. 1 и 2 которой (в ред. Федерального закона от 30 июня 2016 г. N 224-ФЗ <523>): для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (ч. 1); квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (ч. 2).
Статья: Законодательное регулирование сферы делопроизводства: факторы и задачи
(Ланской Г.Н.)
("Трудовое право", 2022, N 12)В связи с этим задачи развития формирования российского законодательства в сфере делопроизводства определяются, с одной стороны, элементами, образующими ее социальную значимость, и, с другой стороны, необходимостью гармонизации данного вида профессиональной деятельности с теми ее областями, в которых законодательная база уже сформирована.
(Ланской Г.Н.)
("Трудовое право", 2022, N 12)В связи с этим задачи развития формирования российского законодательства в сфере делопроизводства определяются, с одной стороны, элементами, образующими ее социальную значимость, и, с другой стороны, необходимостью гармонизации данного вида профессиональной деятельности с теми ее областями, в которых законодательная база уже сформирована.
Готовое решение: Как организовать оказание платных образовательных услуг
(КонсультантПлюс, 2025)- если вы реализуете образовательные программы высшего образования в части профессиональных компетенций - разработайте их на основе профессиональных стандартов (при наличии). В программах могут быть компетенции, которые относятся к одной или нескольким специальностям и направлениям подготовки по соответствующим уровням профессионального образования или к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки, а также к области (областям) и виду (видам) профессиональной деятельности, в том числе с возможностью обучающихся одновременно получать несколько квалификаций;
(КонсультантПлюс, 2025)- если вы реализуете образовательные программы высшего образования в части профессиональных компетенций - разработайте их на основе профессиональных стандартов (при наличии). В программах могут быть компетенции, которые относятся к одной или нескольким специальностям и направлениям подготовки по соответствующим уровням профессионального образования или к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки, а также к области (областям) и виду (видам) профессиональной деятельности, в том числе с возможностью обучающихся одновременно получать несколько квалификаций;
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)3. Перечень областей и видов профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Российской Федерации утв. Министерством труда и социальной защиты РФ.
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)3. Перечень областей и видов профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Российской Федерации утв. Министерством труда и социальной защиты РФ.
Статья: Смена наименования должности
(Игнатьева Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)Получается, что у интересующих нас профстандартов область профессиональной деятельности одинаковая, а вид профессиональной деятельности разный - см. таблицу 2. Таким образом, секретарь руководителя и документовед относятся к специалистам одной области профессиональной деятельности - "Административно-управленческой и офисной деятельности", а именно к сфере организационного и документационного обеспечения управления организациями.
(Игнатьева Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)Получается, что у интересующих нас профстандартов область профессиональной деятельности одинаковая, а вид профессиональной деятельности разный - см. таблицу 2. Таким образом, секретарь руководителя и документовед относятся к специалистам одной области профессиональной деятельности - "Административно-управленческой и офисной деятельности", а именно к сфере организационного и документационного обеспечения управления организациями.
Статья: Независимая оценка квалификации при аттестации работников
(Казарина Е., Шишков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 10)В настоящее время в России созданы и функционируют 43 СПК по различным видам профессиональной деятельности (например, в области сварки, фармации, автомобилестроении), членами которых являются представители ведущих отраслевых работодателей и их объединений, организаций высшего и среднего профессионального образования, профсоюзы. Таким образом, оценочные средства актуализированы и максимально приближены к реально выполняемым трудовым функциям работников.
(Казарина Е., Шишков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 10)В настоящее время в России созданы и функционируют 43 СПК по различным видам профессиональной деятельности (например, в области сварки, фармации, автомобилестроении), членами которых являются представители ведущих отраслевых работодателей и их объединений, организаций высшего и среднего профессионального образования, профсоюзы. Таким образом, оценочные средства актуализированы и максимально приближены к реально выполняемым трудовым функциям работников.