Обеспечение работников масками и перчатками
Подборка наиболее важных документов по запросу Обеспечение работников масками и перчатками (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Общие обязанности организаций по обеспечению безопасности сотрудников от воздействия опасных биологических факторов
(Филатова А.О., Сапельченко Н.Е.)
("Вестник Российской правовой академии", 2024, N 3)Исходя из анализа судебных решений и имеющегося опыта организации трудовой деятельности в период распространения коронавирусной инфекции в целях профилактики распространения отдельных видов заболеваний и установления дополнительных мер по обеспечению безопасности работников, включая обязательное ношение масок и перчаток на рабочем месте, работодатели (организации) должны принимать соответствующие внутренние локальные акты.
(Филатова А.О., Сапельченко Н.Е.)
("Вестник Российской правовой академии", 2024, N 3)Исходя из анализа судебных решений и имеющегося опыта организации трудовой деятельности в период распространения коронавирусной инфекции в целях профилактики распространения отдельных видов заболеваний и установления дополнительных мер по обеспечению безопасности работников, включая обязательное ношение масок и перчаток на рабочем месте, работодатели (организации) должны принимать соответствующие внутренние локальные акты.
Статья: Организация судебной деятельности в условиях пандемии: итоги и перспективы
(Орлов А.В.)
("Российский судья", 2021, N 12)Начиная с марта 2020 г. в необходимых объемах судьи и работники аппарата суда были обеспечены медицинскими одноразовыми масками и перчатками, средствами для дезинфекции рук.
(Орлов А.В.)
("Российский судья", 2021, N 12)Начиная с марта 2020 г. в необходимых объемах судьи и работники аппарата суда были обеспечены медицинскими одноразовыми масками и перчатками, средствами для дезинфекции рук.
Нормативные акты
"МР 3.1/2.3.0200-20. 3.1. Эпидемиология. Профилактика инфекционных болезней. 2.3. Гигиена питания. Рекомендации по мерам профилактики передачи новой коронавирусной инфекции (COVID-19) через пищевую продукцию. Методические рекомендации"
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 10.07.2020)2.1.3. Обеспечение работников одно- и многоразовыми (с фильтрами) защитными масками и перчатками, другими средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ), а также специальной (санитарной) одеждой (куртки, халаты, фартуки, нарукавники) и, при необходимости, специальной обувью.
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 10.07.2020)2.1.3. Обеспечение работников одно- и многоразовыми (с фильтрами) защитными масками и перчатками, другими средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ), а также специальной (санитарной) одеждой (куртки, халаты, фартуки, нарукавники) и, при необходимости, специальной обувью.
<Письмо> Роспотребнадзора от 20.04.2020 N 02/7374-2020-32
"О направлении рекомендаций по соблюдению режима на предприятиях агропромышленного комплекса"
(вместе с "МР 3.1/2.3.017213-20. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. 2.3. Гигиена питания. Рекомендации по организации работы предприятий агропромышленного комплекса в условиях сохранения рисков распространения COVID-19. Методические рекомендации")4. Обеспечение контроля за применением работниками всех подразделений средств индивидуальной защиты (масок и перчаток).
"О направлении рекомендаций по соблюдению режима на предприятиях агропромышленного комплекса"
(вместе с "МР 3.1/2.3.017213-20. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. 2.3. Гигиена питания. Рекомендации по организации работы предприятий агропромышленного комплекса в условиях сохранения рисков распространения COVID-19. Методические рекомендации")4. Обеспечение контроля за применением работниками всех подразделений средств индивидуальной защиты (масок и перчаток).
Последние изменения: Соблюдение санитарных норм в торговле
(КонсультантПлюс, 2025)обеспечивать своих сотрудников СИЗ (маски, перчатки);
(КонсультантПлюс, 2025)обеспечивать своих сотрудников СИЗ (маски, перчатки);
Путеводитель по кадровым вопросам. Обязанности работодателя при эпидемиях (до 01.08.2025)Руководителям организаций рекомендовано не допускать переохлаждения работников, которые работают на открытом воздухе зимой, обеспечить им помещения с оптимальной температурой для обогрева и приема пищи. При подъеме заболеваемости гриппом и ОРВИ рекомендовано обеспечить медицинскими масками, респираторами (при необходимости перчатками), кожными антисептиками работников, которые в этот период работают с населением, организовать проведение дезинфекционных мероприятий в общественных местах, общественном транспорте по вирусному режиму. Работников с повышенной температурой тела и признаками инфекционного заболевания, выявленных при контроле температуры, не допускайте на рабочее место или отстраняйте от нахождения на работе (п. п. 5.2, 5.3 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 21.06.2023 N 9).
Статья: Организация и обеспечение безопасности судебной деятельности в новых эпидемиологических условиях
(Орлов А.В.)
("Администратор суда", 2022, N 1)Во исполнение указанных предписаний судьи и работники аппарата суда подлежат обеспечению в необходимых объемах медицинскими одноразовыми масками и перчатками, а также средствами для дезинфекции рук. Немаловажным является контроль со стороны ответственных работников суда (администратора, соответствующих начальников отделов) за соблюдением данных требований работниками организаций, осуществляющих поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд суда.
(Орлов А.В.)
("Администратор суда", 2022, N 1)Во исполнение указанных предписаний судьи и работники аппарата суда подлежат обеспечению в необходимых объемах медицинскими одноразовыми масками и перчатками, а также средствами для дезинфекции рук. Немаловажным является контроль со стороны ответственных работников суда (администратора, соответствующих начальников отделов) за соблюдением данных требований работниками организаций, осуществляющих поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд суда.
Готовое решение: В каком режиме вправе работать организации в условиях ограничений, действующих в связи с распространением коронавируса COVID-19 (до 31 мая 2023 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)обеспечить сотрудников, работающих с населением, средствами индивидуальной защиты органов дыхания и кожных покровов (медицинскими масками, респираторами, перчатками).
(КонсультантПлюс, 2023)обеспечить сотрудников, работающих с населением, средствами индивидуальной защиты органов дыхания и кожных покровов (медицинскими масками, респираторами, перчатками).
Статья: Алгоритмы медицинской помощи пациентам с незавершенным суицидом в условиях пенитенциарных учреждений
(Дюжева Е.В., Уваров И.А.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2022, N 4)- обеспечение безопасности для оказывающих помощь (сотрудники учреждения и медицинские работники должны работать в перчатках и с лицевой маской);
(Дюжева Е.В., Уваров И.А.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2022, N 4)- обеспечение безопасности для оказывающих помощь (сотрудники учреждения и медицинские работники должны работать в перчатках и с лицевой маской);
Статья: Новости от 01.08.2025
("Главная книга", 2025, N 16)- обеспечить сотрудников, работающих с населением, средствами индивидуальной защиты (медицинскими масками, респираторами, при необходимости - перчатками), кожными антисептиками.
("Главная книга", 2025, N 16)- обеспечить сотрудников, работающих с населением, средствами индивидуальной защиты (медицинскими масками, респираторами, при необходимости - перчатками), кожными антисептиками.
Вопрос: В каком порядке работодателем должно быть оформлено тестирование на коронавирусную инфекцию работников в г. Москве?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Организуйте прохождение работниками тестирования. Если тестирование будет осуществляться на территории медицинской организации, то с целью снижения социальных контактов целесообразно организовать доставку работников до лаборатории. Работодателю также следует обеспечить соблюдение работником при проведении забора крови мер безопасности (маски, перчатки, социальная дистанция).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Организуйте прохождение работниками тестирования. Если тестирование будет осуществляться на территории медицинской организации, то с целью снижения социальных контактов целесообразно организовать доставку работников до лаборатории. Работодателю также следует обеспечить соблюдение работником при проведении забора крови мер безопасности (маски, перчатки, социальная дистанция).
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Обеспечение работников на рабочих местах запасом одноразовых масок (исходя из продолжительности рабочей смены и смены масок не реже 1 раза в З часа), а также дезинфицирующих салфеток, кожных антисептиков для обработки рук, дезинфицирующих средств, перчаток. Контроль за использованием указанных средств.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Обеспечение работников на рабочих местах запасом одноразовых масок (исходя из продолжительности рабочей смены и смены масок не реже 1 раза в З часа), а также дезинфицирующих салфеток, кожных антисептиков для обработки рук, дезинфицирующих средств, перчаток. Контроль за использованием указанных средств.
Последние изменения: Выездная налоговая проверка
(КонсультантПлюс, 2025)Также при проведении мероприятий налогового контроля предписано соблюдать правила использования средств индивидуальной защиты, а также обеспечить сотрудников, осуществляющих проведение мероприятий налогового контроля, средствами индивидуальной защиты (маски, перчатки, дезинфицирующие средства).
(КонсультантПлюс, 2025)Также при проведении мероприятий налогового контроля предписано соблюдать правила использования средств индивидуальной защиты, а также обеспечить сотрудников, осуществляющих проведение мероприятий налогового контроля, средствами индивидуальной защиты (маски, перчатки, дезинфицирующие средства).