О соблюдении кодекса корпоративного управления
Подборка наиболее важных документов по запросу О соблюдении кодекса корпоративного управления (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Политика контролирующего лица в российской корпорации: понятие, элементы и влияющие факторы
(Бирюлин Д.А.)
("Гражданское право", 2021, N 4)Следует указать, что ошибки в управленческой и дивидендной политике относятся к наиболее частым ошибкам, связанным с оценкой соблюдения Кодекса корпоративного управления. Это следует из опубликованных Банком России 17 марта 2021 г. Рекомендаций по улучшению публичными акционерными обществами оценки соответствия своей практики корпоративного управления принципам Кодекса корпоративного управления <21>.
(Бирюлин Д.А.)
("Гражданское право", 2021, N 4)Следует указать, что ошибки в управленческой и дивидендной политике относятся к наиболее частым ошибкам, связанным с оценкой соблюдения Кодекса корпоративного управления. Это следует из опубликованных Банком России 17 марта 2021 г. Рекомендаций по улучшению публичными акционерными обществами оценки соответствия своей практики корпоративного управления принципам Кодекса корпоративного управления <21>.
Статья: Дивиденды: источники и база
(Сидельникова С.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 1)Выплата на основе консолидированной отчетности представляется справедливой, так как содержит итоговый результат работы группы за год, на часть которого и могут рассчитывать акционеры материнской компании, которая может не вести иной деятельности, кроме управления принадлежащими ей активами группы. Рекомендации о применении международных стандартов в качестве лучших практик содержатся в Кодексе корпоративного управления <26>. По данным Банка России <27>, за 2022 г. 60 публичных акционерных обществ из котировального списка Московской биржи заявили о полном соблюдении принципа Кодекса корпоративного управления об определении размера дивидендов на основании показателей консолидированной финансовой отчетности.
(Сидельникова С.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 1)Выплата на основе консолидированной отчетности представляется справедливой, так как содержит итоговый результат работы группы за год, на часть которого и могут рассчитывать акционеры материнской компании, которая может не вести иной деятельности, кроме управления принадлежащими ей активами группы. Рекомендации о применении международных стандартов в качестве лучших практик содержатся в Кодексе корпоративного управления <26>. По данным Банка России <27>, за 2022 г. 60 публичных акционерных обществ из котировального списка Московской биржи заявили о полном соблюдении принципа Кодекса корпоративного управления об определении размера дивидендов на основании показателей консолидированной финансовой отчетности.
Нормативные акты
<Письмо> Банка России от 27.12.2021 N ИН-06-28/102
"О раскрытии в годовом отчете публичного акционерного общества отчета о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления"
(вместе с "Рекомендациями по составлению отчета о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления")ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"О раскрытии в годовом отчете публичного акционерного общества отчета о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления"
(вместе с "Рекомендациями по составлению отчета о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления")ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Протокол Совета по аудиторской деятельности при Минфине России от 19.09.2013 N 10
(Извлечение)а) повышение требований к хозяйствующим субъектам в части соблюдения кодекса корпоративного управления (поведения);
(Извлечение)а) повышение требований к хозяйствующим субъектам в части соблюдения кодекса корпоративного управления (поведения);
Готовое решение: Как составить годовой отчет АО
(КонсультантПлюс, 2025)Если акции ПАО допущены к организованным торгам, годовой отчет должен включать отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления. Последний должен содержать, в частности, заявление совета директоров (наблюдательного совета) о соблюдении принципов корпоративного управления, закрепленных названным Кодексом. Если эти принципы не соблюдаются или соблюдаются не в полном объеме, в заявлении должно быть кратко описано, в какой части они не соблюдаются, а также указаны планируемые действия и мероприятия по совершенствованию корпоративного управления и сроки их реализации (п. 57.2 Положения Банка России от 27.03.2020 N 714-П).
(КонсультантПлюс, 2025)Если акции ПАО допущены к организованным торгам, годовой отчет должен включать отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления. Последний должен содержать, в частности, заявление совета директоров (наблюдательного совета) о соблюдении принципов корпоративного управления, закрепленных названным Кодексом. Если эти принципы не соблюдаются или соблюдаются не в полном объеме, в заявлении должно быть кратко описано, в какой части они не соблюдаются, а также указаны планируемые действия и мероприятия по совершенствованию корпоративного управления и сроки их реализации (п. 57.2 Положения Банка России от 27.03.2020 N 714-П).
Статья: Ответы Банка России на вопросы (предложения) банков, поступившие в рамках ежегодной встречи кредитных организаций с руководством регулятора (Приложение к Письму Банка России от 24.07.2023 N 03-23-16/6611)
("Официальный сайт Ассоциации "Россия", 2023)Главой 57 Положения N 714-П установлены требования только к содержанию годового отчета публичного акционерного общества, акции которого допущены к организованным торгам. Годовой отчет такого общества должен включать отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления.
("Официальный сайт Ассоциации "Россия", 2023)Главой 57 Положения N 714-П установлены требования только к содержанию годового отчета публичного акционерного общества, акции которого допущены к организованным торгам. Годовой отчет такого общества должен включать отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления.
"Влияние экономических характеристик (показателей) на правовое положение юридических лиц: монография"
(Ефимов А.В.)
("Проспект", 2024)Те же самые вопросы о распространении одинаковых стандартов для всех корпораций характерен и при исследовании так называемых актов "мягкого" права. Речь идет о кодексах корпоративного управления, которые основаны на лучших корпоративных практиках и содержат рекомендации. Характерные вопросы ставит в своем исследовании К. Чен (C. Chen): "Должны ли правила корпоративного управления, сформулированные для публичных компаний, быть "универсальными для всех"? Другими словами, должны ли одни и те же правила применяться к компаниям всех размеров, отраслей, форм собственности и бизнес-моделей?" <1>. При этом дальнейшее исследование проходит под девизом, согласно которому полноценное соблюдение кодексов корпоративного управления может осуществляться дифференцированно в зависимости от размера компании, отрасли, характера компании или контролирующих владельцев (например, государственные или финансовые организации) <2>. Показательно, что гибкость регулирования важна не только для статутного права, но и для актов "мягкого" права, которые имеют рекомендательное значение.
(Ефимов А.В.)
("Проспект", 2024)Те же самые вопросы о распространении одинаковых стандартов для всех корпораций характерен и при исследовании так называемых актов "мягкого" права. Речь идет о кодексах корпоративного управления, которые основаны на лучших корпоративных практиках и содержат рекомендации. Характерные вопросы ставит в своем исследовании К. Чен (C. Chen): "Должны ли правила корпоративного управления, сформулированные для публичных компаний, быть "универсальными для всех"? Другими словами, должны ли одни и те же правила применяться к компаниям всех размеров, отраслей, форм собственности и бизнес-моделей?" <1>. При этом дальнейшее исследование проходит под девизом, согласно которому полноценное соблюдение кодексов корпоративного управления может осуществляться дифференцированно в зависимости от размера компании, отрасли, характера компании или контролирующих владельцев (например, государственные или финансовые организации) <2>. Показательно, что гибкость регулирования важна не только для статутного права, но и для актов "мягкого" права, которые имеют рекомендательное значение.
Готовое решение: Как утвердить годовой отчет АО
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим: если акции публичного АО допущены к организованным торгам, его годовой отчет должен включать отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления, содержащий, в частности (п. 57.2 Положения о раскрытии информации):
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим: если акции публичного АО допущены к организованным торгам, его годовой отчет должен включать отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления, содержащий, в частности (п. 57.2 Положения о раскрытии информации):
"Правовые формы отрицания недобросовестного поведения"
(Седова Ж.И.)
("Статут", 2023)В Положении о совете директоров можно также предусмотреть возможность предоставления ограниченного объема информации и возможность отказа общества предоставлять "законфликтованному" члену совета директоров, зависящему от конкурента, по его запросам дополнительную информацию по тем вопросам, которые уполномоченный комитет совета директоров определит как коммерческую тайну для конкурента. Но вопрос ограничения права члена совета директоров на получение информации, требуемой для голосования, является спорным и его лучше разрешать через отстранение советом директоров такого члена от участия в рассмотрении вопроса, по которому возникает потенциальный конфликт интересов с конкурентом (для этого основанием может выступить рекомендательная норма п. 135 Кодекса корпоративного управления и соблюдение межотраслевого принципа добросовестности). Наконец, Кодекс корпоративного управления может быть принят обществом в качестве внутреннего локального нормативного акта, в связи с чем его положения из рекомендаций перейдут в разряд обязательных для соблюдения обществом. Таким образом, до номинации и избрания зависимого от конкурента члена совета директоров акционер-конкурент уже будет осведомлен, что согласно внутренним нормативным актам общества в сфере корпоративного управления зависимый от конкурента член будет иметь из-за потенциального конфликта интересов усеченные полномочия в совете директоров по вопросам, затрагивающим конкуренцию.
(Седова Ж.И.)
("Статут", 2023)В Положении о совете директоров можно также предусмотреть возможность предоставления ограниченного объема информации и возможность отказа общества предоставлять "законфликтованному" члену совета директоров, зависящему от конкурента, по его запросам дополнительную информацию по тем вопросам, которые уполномоченный комитет совета директоров определит как коммерческую тайну для конкурента. Но вопрос ограничения права члена совета директоров на получение информации, требуемой для голосования, является спорным и его лучше разрешать через отстранение советом директоров такого члена от участия в рассмотрении вопроса, по которому возникает потенциальный конфликт интересов с конкурентом (для этого основанием может выступить рекомендательная норма п. 135 Кодекса корпоративного управления и соблюдение межотраслевого принципа добросовестности). Наконец, Кодекс корпоративного управления может быть принят обществом в качестве внутреннего локального нормативного акта, в связи с чем его положения из рекомендаций перейдут в разряд обязательных для соблюдения обществом. Таким образом, до номинации и избрания зависимого от конкурента члена совета директоров акционер-конкурент уже будет осведомлен, что согласно внутренним нормативным актам общества в сфере корпоративного управления зависимый от конкурента член будет иметь из-за потенциального конфликта интересов усеченные полномочия в совете директоров по вопросам, затрагивающим конкуренцию.