Нужно ли включать в рсв уволенных сотрудников
Подборка наиболее важных документов по запросу Нужно ли включать в рсв уволенных сотрудников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Вопрос: Нужно ли включать в отчет РСВ и подавать персонифицированные сведения по уволенным работникам, если после увольнения Общество выплачивает им:
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Вопрос: Нужно ли включать в отчет РСВ и подавать персонифицированные сведения по уволенным работникам, если после увольнения Общество выплачивает им:
Интервью: Нюансы сдачи персонифицированных сведений по физлицам
("Главная книга", 2023, N 6)- В целях заполнения РСВ бывший работник, которому после увольнения организация начисляла какие-либо выплаты, являющиеся объектом обложения взносами, рассматривается как застрахованное лицо. И сведения о нем включаются в раздел 3 РСВ <2>.
("Главная книга", 2023, N 6)- В целях заполнения РСВ бывший работник, которому после увольнения организация начисляла какие-либо выплаты, являющиеся объектом обложения взносами, рассматривается как застрахованное лицо. И сведения о нем включаются в раздел 3 РСВ <2>.
Нормативные акты
<Информация> ФНС России
"Как платить страховые взносы за работника, если он уволился до истечения года с заключения договора ДМС"Если срок действия договора ДМС сотрудника в случае его досрочного прекращения при увольнении, составляет менее года то юрлицо доначисляет страховые взносы и платежи по нему, включая платежи в предыдущем расчетном периоде (если даты начала и окончания действия указанного договора находятся в разных периодах). Также следует представить уточненные расчеты по страховым взносам для соблюдения пенсионных прав такого работника.
"Как платить страховые взносы за работника, если он уволился до истечения года с заключения договора ДМС"Если срок действия договора ДМС сотрудника в случае его досрочного прекращения при увольнении, составляет менее года то юрлицо доначисляет страховые взносы и платежи по нему, включая платежи в предыдущем расчетном периоде (если даты начала и окончания действия указанного договора находятся в разных периодах). Также следует представить уточненные расчеты по страховым взносам для соблюдения пенсионных прав такого работника.
Готовое решение: Какие документы и в какой срок нужно выдать работнику при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Выписку из разд. 3 формы расчета по страховым взносам выдайте в день увольнения (п. п. 8, 12 ст. 11 Закона о персонифицированном учете).
(КонсультантПлюс, 2025)Выписку из разд. 3 формы расчета по страховым взносам выдайте в день увольнения (п. п. 8, 12 ст. 11 Закона о персонифицированном учете).
Готовое решение: Как заполнить расчет по страховым взносам за отчетные (расчетный) периоды 2024 г.
(КонсультантПлюс, 2025)Как в РСВ отразить выплаты (зарплату), начисленные умершему работнику
(КонсультантПлюс, 2025)Как в РСВ отразить выплаты (зарплату), начисленные умершему работнику
Готовое решение: Как заполнить и представить в налоговый орган ежемесячную форму персонифицированных сведений о физических лицах (форму по КНД 1151162)
(КонсультантПлюс, 2025)Выплаты после увольнения также нужно включать в персонифицированные сведения о физлицах в большинстве случаев. Бывшему работнику могут выплачиваться премии, средний месячный заработок на период трудоустройства, пособие по временной нетрудоспособности. Такие выплаты являются выплатами в рамках трудовых отношений и признаются объектом обложения страховыми взносами (п. 1 ст. 420 НК РФ). Сведения о таких выплатах отражаются в разд. 3 расчета по страховым взносам. Это следует из Письма ФНС России от 05.12.2018 N БС-4-11/23628@. Несмотря на то что разъяснения в Письме относятся к старой форме расчета, они актуальны и сейчас. По аналогии с расчетом сведения о бывшем работнике и суммах, выплаченных ему после увольнения, нужно включить в состав персонифицированных сведений по форме КНД 1151162.
(КонсультантПлюс, 2025)Выплаты после увольнения также нужно включать в персонифицированные сведения о физлицах в большинстве случаев. Бывшему работнику могут выплачиваться премии, средний месячный заработок на период трудоустройства, пособие по временной нетрудоспособности. Такие выплаты являются выплатами в рамках трудовых отношений и признаются объектом обложения страховыми взносами (п. 1 ст. 420 НК РФ). Сведения о таких выплатах отражаются в разд. 3 расчета по страховым взносам. Это следует из Письма ФНС России от 05.12.2018 N БС-4-11/23628@. Несмотря на то что разъяснения в Письме относятся к старой форме расчета, они актуальны и сейчас. По аналогии с расчетом сведения о бывшем работнике и суммах, выплаченных ему после увольнения, нужно включить в состав персонифицированных сведений по форме КНД 1151162.
Типовая ситуация: Как заполнить сведения персонифицированного учета при увольнении (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Чтобы в день увольнения выдать увольняемому работнику выписку в виде разд. 3 "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах" РСВ, отразите в нем обычным способом сведения о работнике за отчетный период, в котором тот уволился, то есть с начала текущего квартала по дату увольнения (п. 13.1 Порядка заполнения расчета, утвержденного Приказом ФНС от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@). Особых правил заполнения разд. 3 "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах" РСВ при увольнении не установлено.
(Издательство "Главная книга", 2025)Чтобы в день увольнения выдать увольняемому работнику выписку в виде разд. 3 "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах" РСВ, отразите в нем обычным способом сведения о работнике за отчетный период, в котором тот уволился, то есть с начала текущего квартала по дату увольнения (п. 13.1 Порядка заполнения расчета, утвержденного Приказом ФНС от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@). Особых правил заполнения разд. 3 "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах" РСВ при увольнении не установлено.
Вопрос: Нужно ли в расчет по страховым взносам за отчетные периоды 2023 г. включать суммы уплаченных за работников организации платежей по договору ДМС, заключенному на срок с 01.01.2023 по 31.12.2023?
(Консультация эксперта, 2023)Таким образом, суммы уплаченных за работников организации платежей по договору ДМС, по нашему мнению, нужно включать в расчет по страховым взносам в строки 030 и 040 подраздела 1 разд. 1 и в графу 140 подраздела 3.2.1 разд. 3.
(Консультация эксперта, 2023)Таким образом, суммы уплаченных за работников организации платежей по договору ДМС, по нашему мнению, нужно включать в расчет по страховым взносам в строки 030 и 040 подраздела 1 разд. 1 и в графу 140 подраздела 3.2.1 разд. 3.
Вопрос: Организация заключила договор ДМС в отношении работников. Данный договор неоднократно продлевался. Как определить период действия договора ДМС в отношении работника в целях доначисления страховых взносов в случае увольнения работника до истечения года?
(Консультация эксперта, 2025)В Письме Минфина России от 01.06.2023 N 03-03-06/1/50307 отмечено: "Если срок договора ДМС работника составляет меньше года (в частности, при увольнении работника), то в этом случае организации следует произвести доначисление страховых взносов на платежи по такому договору, включая платежи в предыдущем расчетном периоде (если начало и окончание договора ДМС в разных расчетных периодах), а также представить уточненные расчеты по страховым взносам с целью корректного формирования пенсионных прав такого работника (застрахованного лица)".
(Консультация эксперта, 2025)В Письме Минфина России от 01.06.2023 N 03-03-06/1/50307 отмечено: "Если срок договора ДМС работника составляет меньше года (в частности, при увольнении работника), то в этом случае организации следует произвести доначисление страховых взносов на платежи по такому договору, включая платежи в предыдущем расчетном периоде (если начало и окончание договора ДМС в разных расчетных периодах), а также представить уточненные расчеты по страховым взносам с целью корректного формирования пенсионных прав такого работника (застрахованного лица)".
Готовое решение: Как корректировать индивидуальные сведения персонифицированного учета
(КонсультантПлюс, 2025)Уточненный расчет заполните с учетом пересчитанных сумм отпускных и начисленных взносов. Скорректируйте в нем также разд. 3, включив в него только сведения по работнику, отпускные которого были пересчитаны. В расчете по страховым взносам за текущий расчетный (отчетный) период сумма произведенного перерасчета за предшествующий период не отражается.
(КонсультантПлюс, 2025)Уточненный расчет заполните с учетом пересчитанных сумм отпускных и начисленных взносов. Скорректируйте в нем также разд. 3, включив в него только сведения по работнику, отпускные которого были пересчитаны. В расчете по страховым взносам за текущий расчетный (отчетный) период сумма произведенного перерасчета за предшествующий период не отражается.
Вопрос: О налоге на прибыль и страховых взносах в отношении сумм платежей (взносов) по договорам ДМС работников.
(Письмо Минфина России от 01.06.2023 N 03-03-06/1/50307)Если же срок договора ДМС работника составляет меньше года (в частности, при увольнении работника), то в этом случае организации следует произвести доначисление страховых взносов на платежи по такому договору, включая платежи в предыдущем расчетном периоде (если начало и окончание договора ДМС в разных расчетных периодах), а также представить уточненные расчеты по страховым взносам с целью корректного формирования пенсионных прав такого работника (застрахованного лица).
(Письмо Минфина России от 01.06.2023 N 03-03-06/1/50307)Если же срок договора ДМС работника составляет меньше года (в частности, при увольнении работника), то в этом случае организации следует произвести доначисление страховых взносов на платежи по такому договору, включая платежи в предыдущем расчетном периоде (если начало и окончание договора ДМС в разных расчетных периодах), а также представить уточненные расчеты по страховым взносам с целью корректного формирования пенсионных прав такого работника (застрахованного лица).
Форма: Выписка из разд. 3 расчета по страховым взносам для передачи сотруднику (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)При оформлении выписки по запросу сотрудника включите в нее данные за тот период, который указал сотрудник. При увольнении сотрудника, полагаем, выписку нужно оформить за период с начала квартала по дату увольнения.
(КонсультантПлюс, 2025)При оформлении выписки по запросу сотрудника включите в нее данные за тот период, который указал сотрудник. При увольнении сотрудника, полагаем, выписку нужно оформить за период с начала квартала по дату увольнения.
Вопрос: Организация производит расчет срока ДМС (более/менее года) по факту увольнения работника с доначислением взносов в текущем периоде. Например, если ДМС действует с октября 2023 г., а работник уволился в июне 2024 г., то взносы доплачиваются текущим периодом. Верен ли такой подход?
(Консультация эксперта, 2024)- в РСВ за 2023 г. платежи по ДМС не включены в базу по СВ, отражаются как не подлежащие обложению;
(Консультация эксперта, 2024)- в РСВ за 2023 г. платежи по ДМС не включены в базу по СВ, отражаются как не подлежащие обложению;