Нужно ли сдавать пустой отчет сзв-тд
Подборка наиболее важных документов по запросу Нужно ли сдавать пустой отчет сзв-тд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отчетность компании, приостановившей деятельность в 2023 году
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)С 2023 года введена единая форма отчетности по соцстрахованию - ЕФС-1. В нее вошли СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС, которые сдавались ранее. Всего в ЕФС-1 два раздела:
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)С 2023 года введена единая форма отчетности по соцстрахованию - ЕФС-1. В нее вошли СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС, которые сдавались ранее. Всего в ЕФС-1 два раздела:
Статья: Тест: заполняем СЗВ-ТД без ошибок
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 17)Если в 2021 г. к вам трудоустроился человек, который прежде нигде не работал по трудовому договору, заводить бумажную трудовую книжку не нужно. Сведения о его трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде <1>. Поскольку права выбора формы ведения трудовой книжки у вашего нового сотрудника нет, то и заявление ему писать не нужно. А значит, и строка формы СЗВ-ТД "Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности", в которой проставляется дата подачи заявления о выборе электронной формы ведения трудовой книжки, останется пустой.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 17)Если в 2021 г. к вам трудоустроился человек, который прежде нигде не работал по трудовому договору, заводить бумажную трудовую книжку не нужно. Сведения о его трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде <1>. Поскольку права выбора формы ведения трудовой книжки у вашего нового сотрудника нет, то и заявление ему писать не нужно. А значит, и строка формы СЗВ-ТД "Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности", в которой проставляется дата подачи заявления о выборе электронной формы ведения трудовой книжки, останется пустой.
Вопрос: Как работодателю заполнить корректирующую форму СЗВ-ТД для отправки в ПФР, если при увольнении работника в ПФР был ошибочно отправлен отчет СЗВ-ТД с признаком отмены записи сведений о приеме на работу?
(Консультация эксперта, 2022)По нашему мнению, если при увольнении работника работодатель по ошибке представил в ПФР отчет по форме СЗВ-ТД с признаком отмены записи сведений о приеме на работу, то ему необходимо представить в ПФР новую форму СЗВ-ТД, включив в нее первоначальные сведения о приеме работника, где в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" оставить пустое поле, после чего следующей строкой внести сведения об увольнении работника.
(Консультация эксперта, 2022)По нашему мнению, если при увольнении работника работодатель по ошибке представил в ПФР отчет по форме СЗВ-ТД с признаком отмены записи сведений о приеме на работу, то ему необходимо представить в ПФР новую форму СЗВ-ТД, включив в нее первоначальные сведения о приеме работника, где в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" оставить пустое поле, после чего следующей строкой внести сведения об увольнении работника.
Статья: Примеры заполнения СЗВ-ТД (комментарий к Постановлению Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 4)Напомним, если в прошлом месяце у вас работало 25 застрахованных лиц и более, форму СЗВ-ТД вы должны подать в ПФР в электронном виде <16>. За несоблюдение электронной формы отчетности ПФР оштрафует вас на 1000 руб. <17>
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 4)Напомним, если в прошлом месяце у вас работало 25 застрахованных лиц и более, форму СЗВ-ТД вы должны подать в ПФР в электронном виде <16>. За несоблюдение электронной формы отчетности ПФР оштрафует вас на 1000 руб. <17>
Статья: СЗВ-ТД при приеме на работу и увольнении нужно подать уже на следующий день
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 10)Сейчас может сложиться такая ситуация, что в отношении работника возникнет необходимость несколько раз подать форму СЗВ-ТД в связи с кадровыми мероприятиями одного и того же месяца.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 10)Сейчас может сложиться такая ситуация, что в отношении работника возникнет необходимость несколько раз подать форму СЗВ-ТД в связи с кадровыми мероприятиями одного и того же месяца.
Вопрос: Если в каком-то месяце не было кадровых изменений, то нужно ли подавать СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)В случае отсутствия на предприятии кадровых мероприятий в течение месяца отчетность по форме СЗВ-ТД за этот месяц в ПФР не предоставляется, "нулевые" (пустые) формы СЗВ-ТД не формируются. Но на тех, с кем ничего не случится весь 2020 г., не позднее 15.02.2021 нужно сдать СЗВ-ТД, указав последнюю запись из раздела "Сведения о работе" по состоянию на 01.01.2020.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)В случае отсутствия на предприятии кадровых мероприятий в течение месяца отчетность по форме СЗВ-ТД за этот месяц в ПФР не предоставляется, "нулевые" (пустые) формы СЗВ-ТД не формируются. Но на тех, с кем ничего не случится весь 2020 г., не позднее 15.02.2021 нужно сдать СЗВ-ТД, указав последнюю запись из раздела "Сведения о работе" по состоянию на 01.01.2020.
Типовая ситуация: СЗВ-ТД: примеры заполнения и сроки сдачи за отчетные периоды 2022 г. (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2022)На совместителя подавайте форму в тех же случаях, что и на работника по основному месту работы. При этом в графе 5 табличной части формы укажите сведения о совместительстве. Отметку в строке о поданном вам заявлении о продолжении ведения трудовой книжки либо заявлении о представлении сведений о трудовой деятельности не заполняйте (Письмо ПФР от 05.03.2020 N В-6181-19/10665-20).
(Издательство "Главная книга", 2022)На совместителя подавайте форму в тех же случаях, что и на работника по основному месту работы. При этом в графе 5 табличной части формы укажите сведения о совместительстве. Отметку в строке о поданном вам заявлении о продолжении ведения трудовой книжки либо заявлении о представлении сведений о трудовой деятельности не заполняйте (Письмо ПФР от 05.03.2020 N В-6181-19/10665-20).
Интервью: Код функции в СЗВ-ТД: разбираемся с изменениями
("Главная книга", 2021, N 15)- Ольга Игоревна, а если в изначально поданной форме СЗВ-ТД (с ошибкой) код функции не был указан, то при исправлении ошибки графу "Код выполняемой функции" можно также оставлять пустой?
("Главная книга", 2021, N 15)- Ольга Игоревна, а если в изначально поданной форме СЗВ-ТД (с ошибкой) код функции не был указан, то при исправлении ошибки графу "Код выполняемой функции" можно также оставлять пустой?
Вопрос: Сотрудникам мы выдали уведомления в июне 2020 г. Все хотят остаться с бумажной трудовой. Но заявления о выборе вида трудовой никто не писал. Впервые формы СЗВ-ТД на наших "молчунов" мы будем подавать не позднее 15.02.2021. Нужно ли будет проставлять отметки о сохранении бумажной трудовой с указанием даты 31.12.2020?
("Главная книга", 2020, N 23)Если ни до конца 2020 г., ни в январе 2021 г. ваши сотрудники так и не подадут заявления о сохранении их бумажных трудовых книжек, то это будет означать, что выбор они пока не сделали. Поэтому на тех "молчунов", у которых не было кадровых мероприятий в 2020 г., вам необходимо будет первый раз подать формы СЗВ-ТД не позднее 15.02.2021. В этих отчетах нужно будет указать лишь их последнее кадровое мероприятие по состоянию на 01.01.2020 <1>. А вот поле "Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки" останется пустым.
("Главная книга", 2020, N 23)Если ни до конца 2020 г., ни в январе 2021 г. ваши сотрудники так и не подадут заявления о сохранении их бумажных трудовых книжек, то это будет означать, что выбор они пока не сделали. Поэтому на тех "молчунов", у которых не было кадровых мероприятий в 2020 г., вам необходимо будет первый раз подать формы СЗВ-ТД не позднее 15.02.2021. В этих отчетах нужно будет указать лишь их последнее кадровое мероприятие по состоянию на 01.01.2020 <1>. А вот поле "Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки" останется пустым.
Статья: Новый работник - 2021: вести ли трудовую книжку и как подать СЗВ-ТД
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 10)Поскольку права выбора формы ведения трудовой книжки у вашего нового сотрудника нет, то и заявление ему писать не нужно. А значит, и строка формы СЗВ-ТД "Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности", в которой проставляется дата подачи заявления о выборе электронной формы ведения трудовой книжки, останется пустой.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 10)Поскольку права выбора формы ведения трудовой книжки у вашего нового сотрудника нет, то и заявление ему писать не нужно. А значит, и строка формы СЗВ-ТД "Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности", в которой проставляется дата подачи заявления о выборе электронной формы ведения трудовой книжки, останется пустой.