Новости для кадровика в 2021 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Новости для кадровика в 2021 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Актуальные вопросы защиты социально-трудовых прав работников профсоюзами на современном этапе
(Купреев Я.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 4)2. Забрамная Е.Ю. Актуальные проблемы правового регулирования юридической ответственности в трудовом праве / Е.Ю. Забрамная // Кадровик. 2021. N 3. С. 14 - 21.
(Купреев Я.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 4)2. Забрамная Е.Ю. Актуальные проблемы правового регулирования юридической ответственности в трудовом праве / Е.Ю. Забрамная // Кадровик. 2021. N 3. С. 14 - 21.
Статья: Изменение системы оплаты труда в частной компании: возможные ошибки в процедуре и текстах документов
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 4)"Внесение изменений в правила внутреннего трудового распорядка" (журнал "Кадровик-практик", 2021, N 4).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 4)"Внесение изменений в правила внутреннего трудового распорядка" (журнал "Кадровик-практик", 2021, N 4).
Вопрос: Обязан ли работодатель выдавать дерматологические средства индивидуальной защиты регенерирующего (восстанавливающего) типа офисным работникам (бухгалтерам, кадровикам и т.д.) по нормам выдачи Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 767н, если их работа предполагает нахождение в кабинете, использование ПК и оргтехники?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Сложности, возникающие при прекращении трудового договора в случае смерти работника
(Ливена С.С., Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)4. Если трудовая книжка не может быть выдана в день обращения (например, потому что член семьи обратится не по месту хранения трудовых книжек работодателя, а в его структурное подразделение), то обратившийся может написать заявление, в котором попросит выслать трудовую книжку по почте; такое заявление может быть отправлено и по почте работодателю (без личной явки члена семьи), но в этом случае подпись заявителя на заявлении и документ, подтверждающий его статус члена семьи, должны быть заверены (например, нотариальным либо приравненным к нему способом). Отметим, что по действующему законодательству трудовая книжка не может быть выслана за границу, мы писали об этом в публикации "Работник просит выслать трудовую книжку в другую страну. Можно ли отказать?" (журнал "Кадровик-практик", 2021, N 4).
(Ливена С.С., Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)4. Если трудовая книжка не может быть выдана в день обращения (например, потому что член семьи обратится не по месту хранения трудовых книжек работодателя, а в его структурное подразделение), то обратившийся может написать заявление, в котором попросит выслать трудовую книжку по почте; такое заявление может быть отправлено и по почте работодателю (без личной явки члена семьи), но в этом случае подпись заявителя на заявлении и документ, подтверждающий его статус члена семьи, должны быть заверены (например, нотариальным либо приравненным к нему способом). Отметим, что по действующему законодательству трудовая книжка не может быть выслана за границу, мы писали об этом в публикации "Работник просит выслать трудовую книжку в другую страну. Можно ли отказать?" (журнал "Кадровик-практик", 2021, N 4).
Вопрос: Обязан ли работодатель выдавать смывающие средства офисным работникам (бухгалтеры, кадровики и т.д.) по нормам выдачи Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 767н, если их работа предполагает нахождение в кабинете, использование ПК и оргтехники?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024