Новости для кадровика в 2021 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Новости для кадровика в 2021 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Эффективные меры нематериального поощрения и способы удержания работников в кризис (с комментариями юриста к ним)
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 4)Если у работодателя возникнет необходимость дополнить перечень мер поощрения в ПВТР или перечень оснований для их применения, то нужно будет внести изменения в ПВТР. Это несложно, порядок внесения изменений обычно аналогичен порядку принятия данного документа. Читайте об этом нашу публикацию "Внесение изменений в правила внутреннего трудового распорядка" (журнал "Кадровик-практик", 2021, N 4).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 4)Если у работодателя возникнет необходимость дополнить перечень мер поощрения в ПВТР или перечень оснований для их применения, то нужно будет внести изменения в ПВТР. Это несложно, порядок внесения изменений обычно аналогичен порядку принятия данного документа. Читайте об этом нашу публикацию "Внесение изменений в правила внутреннего трудового распорядка" (журнал "Кадровик-практик", 2021, N 4).
Готовое решение: Как оформить нерабочие дни с 4 по 7 мая и привлечь к работе с 1 по 10 мая 2021 г.
(КонсультантПлюс, 2021)Законодательство не содержит ограничений на прием и увольнение работников в нерабочие дни. Поскольку работодатели самостоятельно определяют количество работников, обеспечивающих функционирование организации, в указанные дни можно оформить как прием, так и увольнение (п. 2 Указа Президента РФ от 23.04.2021 N 242). Для этого нужно включить работников отдела кадров и бухгалтерии в приказ об определении количества работников, обеспечивающих функционирование организации.
(КонсультантПлюс, 2021)Законодательство не содержит ограничений на прием и увольнение работников в нерабочие дни. Поскольку работодатели самостоятельно определяют количество работников, обеспечивающих функционирование организации, в указанные дни можно оформить как прием, так и увольнение (п. 2 Указа Президента РФ от 23.04.2021 N 242). Для этого нужно включить работников отдела кадров и бухгалтерии в приказ об определении количества работников, обеспечивающих функционирование организации.
Статья: Современная трансформация российского и международного трудового права
(Крылов К.Д.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)<11> См., напр.: Крылов К.Д. Международные ориентиры правовых исследований сферы труда // Кадровик. 2021. N 1. С. 14 - 18.
(Крылов К.Д.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)<11> См., напр.: Крылов К.Д. Международные ориентиры правовых исследований сферы труда // Кадровик. 2021. N 1. С. 14 - 18.
Вопрос: Я работаю в автосалоне (сфера торговли и услуг) в должности специалиста по кадрам. К клиентам отношения не имею и с ними не работаю. Имеет ли право работодатель отстранить меня от работы, если я не сделаю прививку от коронавируса до 01.11.2021?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021
Статья: Внесение изменений в штатное расписание: как правильно? Рассматриваем все варианты в деталях
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 4)Форм приказов, кстати, это требование тоже касается. Подробнее об этом читайте в нашей публикации "Утверждение и переутверждение форм кадровых документов на 2022 год: актуальные вопросы практики" (журнал "Кадровик-практик", 2021, N 10). Здесь отметим лишь то, что необязательно утверждать отдельную форму на каждый вид приказа. Можно для редких приказов утвердить просто общую форму приказа (по нашему мнению).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 4)Форм приказов, кстати, это требование тоже касается. Подробнее об этом читайте в нашей публикации "Утверждение и переутверждение форм кадровых документов на 2022 год: актуальные вопросы практики" (журнал "Кадровик-практик", 2021, N 10). Здесь отметим лишь то, что необязательно утверждать отдельную форму на каждый вид приказа. Можно для редких приказов утвердить просто общую форму приказа (по нашему мнению).
Статья: Дубликат трудовой книжки по новым правилам: подробный комментарий
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 2)Как заполнить титульный лист дубликата трудовой книжки, мы подробно писали в публикации "Оформляем правильно титульный лист дубликата трудовой книжки" (журнал "Кадровик-практик", 2021, N 10), повторяться не будем, прочитайте эту публикацию. Там разобраны различные детали практики.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 2)Как заполнить титульный лист дубликата трудовой книжки, мы подробно писали в публикации "Оформляем правильно титульный лист дубликата трудовой книжки" (журнал "Кадровик-практик", 2021, N 10), повторяться не будем, прочитайте эту публикацию. Там разобраны различные детали практики.