Новогодние подарки детям до 14 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Новогодние подарки детям до 14 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Коллективный договор для субъектов малого и среднего предпринимательства лесопромышленного комплекса
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)- дети до 14 лет обеспечиваются бесплатными билетами на праздничные новогодние представления и новогодними подарками.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)- дети до 14 лет обеспечиваются бесплатными билетами на праздничные новогодние представления и новогодними подарками.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: До какого возраста дарят новогодние подарки детям сотрудников?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Такой вопрос может быть решен в отраслевых соглашениях. Например, п. 6.1.15 Федерального отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023 - 2025 годы, утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения, Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 12.05.2022, предусмотрено обеспечение детскими новогодними подарками работников организации, имеющих детей до 14 лет (включительно).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Такой вопрос может быть решен в отраслевых соглашениях. Например, п. 6.1.15 Федерального отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023 - 2025 годы, утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения, Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 12.05.2022, предусмотрено обеспечение детскими новогодними подарками работников организации, имеющих детей до 14 лет (включительно).
Нормативные акты
Постановление ФСС РФ от 27.10.2000 N 99
"О финансировании расходов на оплату детских новогодних подарков в 2000 году"1. Разрешить региональным отделениям Фонда социального страхования Российской Федерации произвести в 2000 году оплату новогодних подарков для детей в возрасте до 14 лет включительно работающих граждан, а также детей, находящихся на попечении государства и воспитывающихся в детских домах, школах - интернатах и специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, из расчета стоимости одного подарка до 60 рублей, а для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей - до 75 рублей.
"О финансировании расходов на оплату детских новогодних подарков в 2000 году"1. Разрешить региональным отделениям Фонда социального страхования Российской Федерации произвести в 2000 году оплату новогодних подарков для детей в возрасте до 14 лет включительно работающих граждан, а также детей, находящихся на попечении государства и воспитывающихся в детских домах, школах - интернатах и специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, из расчета стоимости одного подарка до 60 рублей, а для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей - до 75 рублей.
Постановление ФСС РФ от 31.10.1997 N 89
"О финансировании детских новогодних подарков в 1997 году"1. Разрешить региональным и центральным отраслевым отделениям Фонда в 1997 году произвести расходы на приобретение новогодних подарков для детей в возрасте до 14 лет (включительно) из расчета стоимости одного подарка до 20 тыс. рублей (для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей - до 25 тыс. рублей).
"О финансировании детских новогодних подарков в 1997 году"1. Разрешить региональным и центральным отраслевым отделениям Фонда в 1997 году произвести расходы на приобретение новогодних подарков для детей в возрасте до 14 лет (включительно) из расчета стоимости одного подарка до 20 тыс. рублей (для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей - до 25 тыс. рублей).
Корреспонденция счетов: Как отражаются в учете организации, применяющей упрощенную систему налогообложения (объект - доходы, уменьшенные на величину расходов), приобретение и передача новогодних подарков для детей работников?..
(Консультация эксперта, 2013)По распоряжению руководителя организации для детей работников в возрасте от 0 до 14 лет в качестве подарков к Новому году передаются подарочные наборы стоимостью 590 руб. (включая НДС). Организация приобрела 30 наборов с указанной стоимостью, которые переданы работникам. Оплата произведена в безналичной форме.
(Консультация эксперта, 2013)По распоряжению руководителя организации для детей работников в возрасте от 0 до 14 лет в качестве подарков к Новому году передаются подарочные наборы стоимостью 590 руб. (включая НДС). Организация приобрела 30 наборов с указанной стоимостью, которые переданы работникам. Оплата произведена в безналичной форме.
Статья: Комментарий к Постановлению ФАС ВСО от 03.07.2012 N А58-5655/2011
(Волкова О.И.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2012, N 9)Позиция суда. В ходе рассмотрения данного дела суд установил: из акта проверки и решения ПФР следует, что условия трудовых договоров на предмет отражения в них условий о каких-либо выплатах или выдачах подарков в связи с праздниками не исследовались, ссылки на тексты трудовых договоров в акте проверки и решении отсутствуют, имеется лишь ссылка на условия коллективного договора. В пункте коллективного договора сказано, что работодатель обязуется организовывать в новогодние праздники для детей работников 0 - 14 лет новогодние подарки стоимостью до 1000 руб. за счет средств предприятия и других финансовых источников. Кроме этого, арбитры обратили внимание на то, что выдача новогодних подарков никак не связана с исполнением работниками трудовых обязанностей, значение имеет только факт наличия трудовых отношений и наличия детей, в связи с чем это не является стимулирующей или компенсирующей выплатой.
(Волкова О.И.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2012, N 9)Позиция суда. В ходе рассмотрения данного дела суд установил: из акта проверки и решения ПФР следует, что условия трудовых договоров на предмет отражения в них условий о каких-либо выплатах или выдачах подарков в связи с праздниками не исследовались, ссылки на тексты трудовых договоров в акте проверки и решении отсутствуют, имеется лишь ссылка на условия коллективного договора. В пункте коллективного договора сказано, что работодатель обязуется организовывать в новогодние праздники для детей работников 0 - 14 лет новогодние подарки стоимостью до 1000 руб. за счет средств предприятия и других финансовых источников. Кроме этого, арбитры обратили внимание на то, что выдача новогодних подарков никак не связана с исполнением работниками трудовых обязанностей, значение имеет только факт наличия трудовых отношений и наличия детей, в связи с чем это не является стимулирующей или компенсирующей выплатой.
Вопрос: Каков порядок финансирования расходов на оплату детских новогодних подарков в 2000 г.?
("Консультант Бухгалтера", 2000, N 12)Ответ: Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии со ст.13 Федерального закона от 02.01.2000 N 24-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2000 год" принял Постановление от 27.10.2000 N 99 "О финансировании расходов на оплату детских новогодних подарков в 2000 г.", которым разрешил своим региональным отделениям произвести в 2000 г. оплату новогодних подарков для детей в возрасте до 14 лет включительно, работающих граждан, а также детей, находящихся на попечении государства и воспитывающихся в детских домах, школах - интернатах и специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, из расчета стоимости одного подарка до 60 руб., а для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей - до 75 руб.
("Консультант Бухгалтера", 2000, N 12)Ответ: Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии со ст.13 Федерального закона от 02.01.2000 N 24-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2000 год" принял Постановление от 27.10.2000 N 99 "О финансировании расходов на оплату детских новогодних подарков в 2000 г.", которым разрешил своим региональным отделениям произвести в 2000 г. оплату новогодних подарков для детей в возрасте до 14 лет включительно, работающих граждан, а также детей, находящихся на попечении государства и воспитывающихся в детских домах, школах - интернатах и специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, из расчета стоимости одного подарка до 60 руб., а для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей - до 75 руб.
Статья: Комментарий к Постановлению ФАС ВСО от 03.07.2012 N А58-5655/2011
(Горбунова Е.С.)
("Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", 2012, N 9)Уточним, что в ходе рассмотрения материалов дела судом отмечено: выдача подарков производилась не в рамках трудовых правоотношений, а в рамках трудовых договоров, условия которых на предмет каких-либо выплат или выдачи подарков детям при проведении проверки не исследовались. В акте проверки и решении нет ссылки на тексты трудовых договоров - дана только ссылка на пункт коллективного договора, согласно которому предусмотрено, что в новогодние праздники работодатель обязуется организовывать для детей работников в возрасте 0 - 14 лет новогодние подарки стоимостью до 1000 руб. за счет средств предприятия и других финансовых источников. При этом суд указал, что целью организации была именно выдача подарков детям, а данное действие никак не связано с исполнением работниками трудовых обязанностей. В такой ситуации значение имеют только факт наличия трудовых отношений и факт наличия детей, а значит, выдача подарков не является стимулирующей или компенсирующей выплатой. В связи с этим в данном случае подлежит применению ч. 3 ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ, так как при передаче организацией подарков детям работников происходит безвозмездная передача права собственности на них, то есть какое-либо вознаграждение отсутствует. Кроме того, подарки предназначаются для детей, которые не являются работниками организации и, соответственно, застрахованными лицами работодателя.
(Горбунова Е.С.)
("Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", 2012, N 9)Уточним, что в ходе рассмотрения материалов дела судом отмечено: выдача подарков производилась не в рамках трудовых правоотношений, а в рамках трудовых договоров, условия которых на предмет каких-либо выплат или выдачи подарков детям при проведении проверки не исследовались. В акте проверки и решении нет ссылки на тексты трудовых договоров - дана только ссылка на пункт коллективного договора, согласно которому предусмотрено, что в новогодние праздники работодатель обязуется организовывать для детей работников в возрасте 0 - 14 лет новогодние подарки стоимостью до 1000 руб. за счет средств предприятия и других финансовых источников. При этом суд указал, что целью организации была именно выдача подарков детям, а данное действие никак не связано с исполнением работниками трудовых обязанностей. В такой ситуации значение имеют только факт наличия трудовых отношений и факт наличия детей, а значит, выдача подарков не является стимулирующей или компенсирующей выплатой. В связи с этим в данном случае подлежит применению ч. 3 ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ, так как при передаче организацией подарков детям работников происходит безвозмездная передача права собственности на них, то есть какое-либо вознаграждение отсутствует. Кроме того, подарки предназначаются для детей, которые не являются работниками организации и, соответственно, застрахованными лицами работодателя.
Вопрос: Изменился ли порядок финансирования расходов и налогообложения детских новогодних подарков в 1999 г.?
("Консультант Бухгалтера", 2000, N 1)Согласно указанному Письму средства социального страхования направляются на оплату новогодних подарков для детей до 14 лет включительно работающих граждан и детей, находящихся на попечении государства и воспитывающихся в детских домах, школах - интернатах и специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в специальной реабилитации, из расчета до 45 руб., а для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей - до 57 руб. на один подарок.
("Консультант Бухгалтера", 2000, N 1)Согласно указанному Письму средства социального страхования направляются на оплату новогодних подарков для детей до 14 лет включительно работающих граждан и детей, находящихся на попечении государства и воспитывающихся в детских домах, школах - интернатах и специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в специальной реабилитации, из расчета до 45 руб., а для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей - до 57 руб. на один подарок.
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2018, N 9)Передача подарков не свидетельствует о возникновении материальной выгоды у работников (подарки предназначены их детям) и, как следствие, вознаграждения за труд. Выдача новогодних подарков на основании коллективного договора работникам общества, имеющим детей в возрасте до 14 лет, не предусмотрена трудовыми договорами и не свидетельствует о том, что передача подарков является оплатой труда работников (вознаграждением за труд), не зависит от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы; получение ребенком (через его родителя) подарка связано исключительно с наличием заключенного родителем трудового договора с обществом, но не зависит от фактического осуществления трудовой функции.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2018, N 9)Передача подарков не свидетельствует о возникновении материальной выгоды у работников (подарки предназначены их детям) и, как следствие, вознаграждения за труд. Выдача новогодних подарков на основании коллективного договора работникам общества, имеющим детей в возрасте до 14 лет, не предусмотрена трудовыми договорами и не свидетельствует о том, что передача подарков является оплатой труда работников (вознаграждением за труд), не зависит от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы; получение ребенком (через его родителя) подарка связано исключительно с наличием заключенного родителем трудового договора с обществом, но не зависит от фактического осуществления трудовой функции.
Статья: Вопросы Отраслевого соглашения по лесному хозяйству на 2010 - 2012 годы
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 9)- дети до 14 лет включительно обеспечиваются бесплатными билетами на новогодние праздничные представления и новогодними подарками.
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 9)- дети до 14 лет включительно обеспечиваются бесплатными билетами на новогодние праздничные представления и новогодними подарками.
Вопрос: Организация приобретает для детей своих работников, не достигших возраста 14 лет, новогодние подарки стоимостью 5000 руб. Подлежат ли обложению НДФЛ такие подарки, врученные организацией своим работникам для их детей? Подлежат ли обложению НДФЛ подарки, врученные организацией непосредственно несовершеннолетним детям своих работников? Могут ли родители ребенка, получившего подарок от организации, быть привлечены к налоговой ответственности в случае несвоевременного представления налоговой декларации по НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2010)Вопрос: Организация приобретает для детей своих работников, не достигших возраста 14 лет, новогодние подарки стоимостью 5000 руб. Подлежат ли обложению НДФЛ такие подарки, врученные организацией своим работникам для их детей? Подлежат ли обложению НДФЛ подарки, врученные организацией непосредственно несовершеннолетним детям своих работников? Могут ли родители ребенка, получившего подарок от организации, быть привлечены к налоговой ответственности в случае несвоевременного представления налоговой декларации по НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2010)Вопрос: Организация приобретает для детей своих работников, не достигших возраста 14 лет, новогодние подарки стоимостью 5000 руб. Подлежат ли обложению НДФЛ такие подарки, врученные организацией своим работникам для их детей? Подлежат ли обложению НДФЛ подарки, врученные организацией непосредственно несовершеннолетним детям своих работников? Могут ли родители ребенка, получившего подарок от организации, быть привлечены к налоговой ответственности в случае несвоевременного представления налоговой декларации по НДФЛ?