Новое в учете казенных учреждений
Подборка наиболее важных документов по запросу Новое в учете казенных учреждений (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Проверка казенного учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)...Судами установлено, что срок исполнения предписания является явно несоразмерным характеру и объему мероприятий, необходимых для его исполнения; введение новых режимов светофорных объектов, указанных в предписании, требует значительных временных затрат, с учетом того что заявитель является казенным учреждением и закупки учреждением осуществляются только в соответствии с процедурой, установленной Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", и денежных затрат...
(КонсультантПлюс, 2025)...Судами установлено, что срок исполнения предписания является явно несоразмерным характеру и объему мероприятий, необходимых для его исполнения; введение новых режимов светофорных объектов, указанных в предписании, требует значительных временных затрат, с учетом того что заявитель является казенным учреждением и закупки учреждением осуществляются только в соответствии с процедурой, установленной Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", и денежных затрат...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организации перейти на новую систему оплаты труда
(КонсультантПлюс, 2025)Как организации перейти на новую систему оплаты труда
(КонсультантПлюс, 2025)Как организации перейти на новую систему оплаты труда
Статья: Подготовка отраслевого перечня документов Минтруда России
(Попова Е.Н.)
("Делопроизводство", 2023, N 2)Учитывая разный статус подведомственных организаций, как утверждающих, так и не утверждающих самостоятельно системы оплаты труда, сформулирована в отраслевом перечне статья "Тарифные ставки", предусматривающая постоянный срок хранения таких документов в федеральных государственных бюджетных учреждениях и срок хранения "до замены новыми" в федеральных казенных учреждениях, систему оплаты которых утверждает Минтруд России.
(Попова Е.Н.)
("Делопроизводство", 2023, N 2)Учитывая разный статус подведомственных организаций, как утверждающих, так и не утверждающих самостоятельно системы оплаты труда, сформулирована в отраслевом перечне статья "Тарифные ставки", предусматривающая постоянный срок хранения таких документов в федеральных государственных бюджетных учреждениях и срок хранения "до замены новыми" в федеральных казенных учреждениях, систему оплаты которых утверждает Минтруд России.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 10.10.2024 N 45-П
"По делу о проверке конституционности пунктов 27 и 29 Правил предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, а также иным лицам, имеющим право на получение такой выплаты, в связи с жалобой гражданина И.Г. Простатина"В связи с переводом И.Г. Простатина из органов внутренних дел Российской Федерации в войска национальной гвардии Российской Федерации решением жилищной комиссии федерального государственного казенного учреждения "Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Забайкальскому краю" от 15 марта 2019 года он (вместе с семьей в том же составе) был поставлен по новому месту службы на учет для получения единовременной выплаты исходя из даты постановки на такой же учет по прежнему месту службы. Однако 24 декабря 2019 года данная жилищная комиссия со ссылкой на подпункт "б" пункта 19 Правил приняла решение о снятии заявителя и членов его семьи с этого учета. Указанный коллегиальный орган исходил из того, что сын И.Г. Простатина достиг возраста 23 лет, в связи с чем он не может учитываться в качестве члена семьи заявителя при расчете размера единовременной выплаты, а поскольку состав семьи И.Г. Простатина изменился (заявитель, его супруга и их несовершеннолетняя дочь), то обеспеченность каждого члена семьи общей площадью жилого помещения (58,5 кв. м) составила более 15 кв. м (19,5 кв. м на каждого).
"По делу о проверке конституционности пунктов 27 и 29 Правил предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, а также иным лицам, имеющим право на получение такой выплаты, в связи с жалобой гражданина И.Г. Простатина"В связи с переводом И.Г. Простатина из органов внутренних дел Российской Федерации в войска национальной гвардии Российской Федерации решением жилищной комиссии федерального государственного казенного учреждения "Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Забайкальскому краю" от 15 марта 2019 года он (вместе с семьей в том же составе) был поставлен по новому месту службы на учет для получения единовременной выплаты исходя из даты постановки на такой же учет по прежнему месту службы. Однако 24 декабря 2019 года данная жилищная комиссия со ссылкой на подпункт "б" пункта 19 Правил приняла решение о снятии заявителя и членов его семьи с этого учета. Указанный коллегиальный орган исходил из того, что сын И.Г. Простатина достиг возраста 23 лет, в связи с чем он не может учитываться в качестве члена семьи заявителя при расчете размера единовременной выплаты, а поскольку состав семьи И.Г. Простатина изменился (заявитель, его супруга и их несовершеннолетняя дочь), то обеспеченность каждого члена семьи общей площадью жилого помещения (58,5 кв. м) составила более 15 кв. м (19,5 кв. м на каждого).
Справочная информация: "Формы налогового учета и отчетности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Статья: Обновлена декларация по налогу на имущество организаций (Рябинин В.) ("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 12)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Статья: Обновлена декларация по налогу на имущество организаций (Рябинин В.) ("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 12)
Готовое решение: Декларация по налогу на прибыль при реорганизации организации
(КонсультантПлюс, 2025)Декларация по налогу на прибыль при реорганизации организации
(КонсультантПлюс, 2025)Декларация по налогу на прибыль при реорганизации организации
Готовое решение: Как рассчитать земельный налог при изменении (уменьшении или увеличении) кадастровой стоимости земельного участка
(КонсультантПлюс, 2025)Как рассчитать земельный налог при изменении (уменьшении или увеличении) кадастровой стоимости земельного участка
(КонсультантПлюс, 2025)Как рассчитать земельный налог при изменении (уменьшении или увеличении) кадастровой стоимости земельного участка
Статья: Вопросы правового регулирования оплаты труда в организациях здравоохранения
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)И все же начали с оглядкой на современные законодательные авторитеты, поскольку при прочтении начальных пунктов Положения о новых системах оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Москвы (утв. Постановлением Правительства Москвы от 24 октября 2014 г. N 619-ПП (ред. от 23.12.2022)) <9> не покидает ощущение дежавю. Поскольку п. 2 Положения гласит, что новые системы оплаты труда работников учреждений устанавливаются с учетом восьми позиций - от тарифно-квалификационных справочников и профессиональных стандартов до рекомендаций РТК и мнения представительного органа работников. Но это перепев, во-первых, ч. 9 ст. 143 ТК РФ, посвященной тарифным системам, а во-вторых, Единых рекомендаций РТК по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников.
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)И все же начали с оглядкой на современные законодательные авторитеты, поскольку при прочтении начальных пунктов Положения о новых системах оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Москвы (утв. Постановлением Правительства Москвы от 24 октября 2014 г. N 619-ПП (ред. от 23.12.2022)) <9> не покидает ощущение дежавю. Поскольку п. 2 Положения гласит, что новые системы оплаты труда работников учреждений устанавливаются с учетом восьми позиций - от тарифно-квалификационных справочников и профессиональных стандартов до рекомендаций РТК и мнения представительного органа работников. Но это перепев, во-первых, ч. 9 ст. 143 ТК РФ, посвященной тарифным системам, а во-вторых, Единых рекомендаций РТК по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников.
Готовое решение: Как изменить формулировку увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)Как изменить формулировку увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)Как изменить формулировку увольнения
Готовое решение: Как уволить работника в связи с изменением условий трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)Как уволить работника в связи с изменением условий трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)Как уволить работника в связи с изменением условий трудового договора
Готовое решение: Как составить приказ об изменении режима рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Как составить приказ об изменении режима рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Как составить приказ об изменении режима рабочего времени
Типовая ситуация: УСН: условия перехода и применения
(Издательство "Главная книга", 2025)Нельзя применять УСН бюджетным и казенным учреждениям, банкам, ломбардам, производителям и продавцам ювелирных изделий (кроме серебряных) и некоторым другим.
(Издательство "Главная книга", 2025)Нельзя применять УСН бюджетным и казенным учреждениям, банкам, ломбардам, производителям и продавцам ювелирных изделий (кроме серебряных) и некоторым другим.
Готовое решение: Как привлечь работников к сверхурочному рабочему времени в выходной день
(КонсультантПлюс, 2025)Как привлечь работников к сверхурочному рабочему времени в выходной день
(КонсультантПлюс, 2025)Как привлечь работников к сверхурочному рабочему времени в выходной день
Готовое решение: Как оформить две командировки в один день (приезд из одной и направление в другую в один день)
(КонсультантПлюс, 2025)Как оформить две командировки в один день (приезд из одной и направление в другую в один день)
(КонсультантПлюс, 2025)Как оформить две командировки в один день (приезд из одной и направление в другую в один день)