Новое в правилах при работе на высоте
Подборка наиболее важных документов по запросу Новое в правилах при работе на высоте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Обзор административной практики в сфере закупок по 223-ФЗ (июль 2023 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Вместе с тем и в Порядке, и в Приказе N 782н отсутствуют положения, устанавливающие требования о переоформлении удостоверений о прохождении работниками обучения по охране труда, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ (в том числе обучение работам на высоте) вследствие вступления в силу новых правил по охране труда.
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Вместе с тем и в Порядке, и в Приказе N 782н отсутствуют положения, устанавливающие требования о переоформлении удостоверений о прохождении работниками обучения по охране труда, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ (в том числе обучение работам на высоте) вследствие вступления в силу новых правил по охране труда.
"Обзор судебной практики в сфере закупок по 223-ФЗ (декабрь 2022 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Между тем в Порядке и в Приказе N 782н отсутствуют положения, устанавливающие требования о переоформлении удостоверений о прохождении работниками обучения по охране труда, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ (в том числе обучение работам на высоте) вследствие вступления в силу новых правил по охране труда.
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Между тем в Порядке и в Приказе N 782н отсутствуют положения, устанавливающие требования о переоформлении удостоверений о прохождении работниками обучения по охране труда, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ (в том числе обучение работам на высоте) вследствие вступления в силу новых правил по охране труда.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2024 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Нововведения не являются основанием для пересмотра работодателем условий, установленных коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором до 1 сентября 2024 года и предусматривающих оплату сверхурочной работы в более высоком размере, чем размер, определенный в соответствии с новыми правилами.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Нововведения не являются основанием для пересмотра работодателем условий, установленных коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором до 1 сентября 2024 года и предусматривающих оплату сверхурочной работы в более высоком размере, чем размер, определенный в соответствии с новыми правилами.
Постановление Конституционного Суда РФ от 17.03.2022 N 11-П
"По делу о проверке конституционности части 1 статьи 10 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" в связи с жалобой гражданки И.И. Котловой"Установление для безработных граждан предпенсионного возраста более высокого максимального размера пособия по безработице было направлено на предоставление им дополнительной социальной поддержки не просто в связи с утратой работы и заработка (трудового дохода), а в связи с объективно возникающими у них трудностями с трудоустройством, обусловленными главным образом достижением ими указанного возраста (сказанное тем более актуально в условиях повышения с 2019 года возраста выхода на пенсию по старости). При таких обстоятельствах повышенный максимальный размер пособия по безработице призван обеспечить данной категории граждан более весомую - по сравнению с остальными безработными гражданами - материальную поддержку на период поиска новой работы, который, как правило, занимает достаточно длительное время.
"По делу о проверке конституционности части 1 статьи 10 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" в связи с жалобой гражданки И.И. Котловой"Установление для безработных граждан предпенсионного возраста более высокого максимального размера пособия по безработице было направлено на предоставление им дополнительной социальной поддержки не просто в связи с утратой работы и заработка (трудового дохода), а в связи с объективно возникающими у них трудностями с трудоустройством, обусловленными главным образом достижением ими указанного возраста (сказанное тем более актуально в условиях повышения с 2019 года возраста выхода на пенсию по старости). При таких обстоятельствах повышенный максимальный размер пособия по безработице призван обеспечить данной категории граждан более весомую - по сравнению с остальными безработными гражданами - материальную поддержку на период поиска новой работы, который, как правило, занимает достаточно длительное время.
Статья: Трудовая миграция: вопросы международного налогообложения
(Копина А.А., Рябова Е.В.)
("Финансовое право", 2023, N 9)<6> Белицкая И.Я., Коршунова Т.Ю. Хотели как лучше, а получились новые правила дистанционной работы // Трудовое право в России и за рубежом. 2021. N 3. С. 20 - 23; N 4. С. 28 - 31.
(Копина А.А., Рябова Е.В.)
("Финансовое право", 2023, N 9)<6> Белицкая И.Я., Коршунова Т.Ю. Хотели как лучше, а получились новые правила дистанционной работы // Трудовое право в России и за рубежом. 2021. N 3. С. 20 - 23; N 4. С. 28 - 31.
"Обзор административной практики в сфере закупок по 223-ФЗ (март 2023 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)С учетом изложенного удостоверения о прохождении работниками обучения по охране труда, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ (в том числе обучение работам на высоте), выданные до вступления в силу новых правил по охране труда, признаются действительными до окончания их срока действия. При этом утверждение новых правил по охране труда на высоте, в том числе вступление в законную силу Приказа N 782н, не влечет прекращение действия удостоверений, выданных до 01.01.2021.
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)С учетом изложенного удостоверения о прохождении работниками обучения по охране труда, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ (в том числе обучение работам на высоте), выданные до вступления в силу новых правил по охране труда, признаются действительными до окончания их срока действия. При этом утверждение новых правил по охране труда на высоте, в том числе вступление в законную силу Приказа N 782н, не влечет прекращение действия удостоверений, выданных до 01.01.2021.
Статья: Поправки в части НДФЛ для удаленных сотрудников: кому выгодно, а кому не очень
(Луценко М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 27)Невыгодными новые правила будут лишь для тех сотрудников-"удаленщиков", которые сейчас имеют право применять нулевую ставку. Как мы упоминали выше, их нерезидентство и работа из-за рубежа обеспечивали им ставку 0%, грубо говоря, увеличение зарплаты на 13%.
(Луценко М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 27)Невыгодными новые правила будут лишь для тех сотрудников-"удаленщиков", которые сейчас имеют право применять нулевую ставку. Как мы упоминали выше, их нерезидентство и работа из-за рубежа обеспечивали им ставку 0%, грубо говоря, увеличение зарплаты на 13%.
"Конвергенция частноправового регулирования общественных отношений сквозь призму эффективности права: монография"
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)Например, как уже было отмечено выше, отменена обязанность работодателя издавать приказы о приеме на работу. Обновлены формы учетных карточек для целей воинского учета в связи с введением новых правил воинского учета в соответствии с Приказом от 22 ноября 2021 года N 700.
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)Например, как уже было отмечено выше, отменена обязанность работодателя издавать приказы о приеме на работу. Обновлены формы учетных карточек для целей воинского учета в связи с введением новых правил воинского учета в соответствии с Приказом от 22 ноября 2021 года N 700.
Статья: Обзор правовых позиций в постановлениях Конституционного Суда России
(Афанасьев С.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2022, N 3)Установление для безработных граждан предпенсионного возраста более высокого максимального размера пособия по безработице направлено на предоставление им дополнительной социальной поддержки не просто в связи с утратой работы и заработка (трудового дохода), а в связи с объективно возникающими у них трудностями с трудоустройством, обусловленными главным образом достижением ими указанного возраста (сказанное тем более актуально в условиях повышения с 2019 года возраста выхода на пенсию по старости). При таких обстоятельствах повышенный максимальный размер пособия по безработице призван обеспечить данной категории граждан более весомую - по сравнению с остальными безработными гражданами - материальную поддержку на период поиска новой работы, который, как правило, занимает достаточно длительное время.
(Афанасьев С.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2022, N 3)Установление для безработных граждан предпенсионного возраста более высокого максимального размера пособия по безработице направлено на предоставление им дополнительной социальной поддержки не просто в связи с утратой работы и заработка (трудового дохода), а в связи с объективно возникающими у них трудностями с трудоустройством, обусловленными главным образом достижением ими указанного возраста (сказанное тем более актуально в условиях повышения с 2019 года возраста выхода на пенсию по старости). При таких обстоятельствах повышенный максимальный размер пособия по безработице призван обеспечить данной категории граждан более весомую - по сравнению с остальными безработными гражданами - материальную поддержку на период поиска новой работы, который, как правило, занимает достаточно длительное время.
Статья: Без каких затрат на персонал не обойтись в кризисные времена?
(Васильева К.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 11)Так какие затраты на персонал необходимы, если принято решение о модернизации бизнеса или смене его вида? Как и при расширении видов бизнеса, что мы рассмотрели выше, здесь может встать вопрос: сможем ли мы обучить свой собственный персонал работе в новой сфере, или все же придется привлекать новых людей? Как правило, ключ к успеху в сочетании этих двух управленческих стратегий. Соответственно, и меры по укреплению климата в коллективе можно провести, сочетая обучение своих работников новому и знакомству их с коллегами, которые пришли извне на помощь.
(Васильева К.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 11)Так какие затраты на персонал необходимы, если принято решение о модернизации бизнеса или смене его вида? Как и при расширении видов бизнеса, что мы рассмотрели выше, здесь может встать вопрос: сможем ли мы обучить свой собственный персонал работе в новой сфере, или все же придется привлекать новых людей? Как правило, ключ к успеху в сочетании этих двух управленческих стратегий. Соответственно, и меры по укреплению климата в коллективе можно провести, сочетая обучение своих работников новому и знакомству их с коллегами, которые пришли извне на помощь.
Готовое решение: Как исправить запись об увольнении в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) работника
(КонсультантПлюс, 2025)Для исправления в трудовой книжке записи о дате увольнения работника рекомендуем руководствоваться правилами, которые мы описали выше. В частности, учтите, что нельзя зачеркивать неверную дату и вписывать новую. Рекомендуем признать недействительной целиком запись об увольнении с ошибкой в дате, после чего внести верную запись. Рекомендуем в разделе трудовой книжки "Сведения о работе" внести исправление в порядке, похожем на порядок внесения записи о приеме на работу, установленном абз. 2 - 3 п. 10 Порядка ведения и хранения трудовых книжек:
(КонсультантПлюс, 2025)Для исправления в трудовой книжке записи о дате увольнения работника рекомендуем руководствоваться правилами, которые мы описали выше. В частности, учтите, что нельзя зачеркивать неверную дату и вписывать новую. Рекомендуем признать недействительной целиком запись об увольнении с ошибкой в дате, после чего внести верную запись. Рекомендуем в разделе трудовой книжки "Сведения о работе" внести исправление в порядке, похожем на порядок внесения записи о приеме на работу, установленном абз. 2 - 3 п. 10 Порядка ведения и хранения трудовых книжек:
Вопрос: В чем особенности применения аккордной системы оплаты труда?
(Консультация эксперта, 2025)Основными плюсами аккордной системы оплаты труда является высокая мотивация рабочих для выполнения качественных работ раньше определенного срока, за счет чего вырастает эффективность коллективного труда.
(Консультация эксперта, 2025)Основными плюсами аккордной системы оплаты труда является высокая мотивация рабочих для выполнения качественных работ раньше определенного срока, за счет чего вырастает эффективность коллективного труда.
"Должная правовая процедура - гарантия всех остальных прав: К 30-летнему юбилею Конституции Российской Федерации"
(Султанов А.Р.)
("Статут", 2024)Наличие "парашюта" создавало определенную защиту: в случае конфликта увольнение будет сопровождаться выплатой, которая позволит прожить до того времени, когда будет найдена новая работа. Наличие соглашения о "парашюте" создавало уверенность в завтрашнем дне, и это позволяло быть принципиальным при решении важных вопросов. Впрочем, как правило, положение о "парашюте" возникало именно в связи с тем, что сотрудник был высококомпетентным, и это было гарантией, что его высокая компетентность не обернется против него, когда он будет настаивать на своем видении решения проблемы, отличном от взгляда руководителя.
(Султанов А.Р.)
("Статут", 2024)Наличие "парашюта" создавало определенную защиту: в случае конфликта увольнение будет сопровождаться выплатой, которая позволит прожить до того времени, когда будет найдена новая работа. Наличие соглашения о "парашюте" создавало уверенность в завтрашнем дне, и это позволяло быть принципиальным при решении важных вопросов. Впрочем, как правило, положение о "парашюте" возникало именно в связи с тем, что сотрудник был высококомпетентным, и это было гарантией, что его высокая компетентность не обернется против него, когда он будет настаивать на своем видении решения проблемы, отличном от взгляда руководителя.
Статья: К вопросу об установлении причинно-следственной связи при производстве судебно-медицинской экспертизы
(Божченко А.П.)
("Медицинское право", 2021, N 4)Но все эти нюансы являются предметом рассмотрения правоприменителями. От эксперта не требуется давать юридическую оценку преступному деянию. Эксперта никто и ничто не должно вынуждать выходить за пределы представлений о причинности, сложившихся в медицине, используя положения права, т.е. выходить за пределы своей компетенции. Об этом можно напоминать, но не следует преподносить в качестве новой установки - это априорное правило работы любого эксперта.
(Божченко А.П.)
("Медицинское право", 2021, N 4)Но все эти нюансы являются предметом рассмотрения правоприменителями. От эксперта не требуется давать юридическую оценку преступному деянию. Эксперта никто и ничто не должно вынуждать выходить за пределы представлений о причинности, сложившихся в медицине, используя положения права, т.е. выходить за пределы своей компетенции. Об этом можно напоминать, но не следует преподносить в качестве новой установки - это априорное правило работы любого эксперта.