Новое в больничных листах 2021
Подборка наиболее важных документов по запросу Новое в больничных листах 2021 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 09.10.2024 по делу N 88-22220/2024 (УИД 03RS0007-01-2023-006682-89)
Категория спора: ОСАГО.
Требования страховщика: О взыскании реального ущерба в порядке регресса.
Обстоятельства: Истец указал, что в связи с ДТП выплатил потерпевшему страховое возмещение. На момент ДТП гражданская ответственность виновного лица не была застрахована по договору ОСАГО. Полагал, что вправе требовать с лица, ответственного за причиненный вред, в порядке регресса сумму возмещенных расходов при рассмотрении страхового случая.
Решение: Отказано.Согласно справке ПАО АНК "Башнефть", представленной по запросу суда апелляционной инстанции и принятой в качестве нового доказательства, информация о наличии уЕ. листа нетрудоспособности за период с 11 ноября 2021 г. по 15 декабря 2021 г. ПАО АНК "Башнефть" не поступало.
Категория спора: ОСАГО.
Требования страховщика: О взыскании реального ущерба в порядке регресса.
Обстоятельства: Истец указал, что в связи с ДТП выплатил потерпевшему страховое возмещение. На момент ДТП гражданская ответственность виновного лица не была застрахована по договору ОСАГО. Полагал, что вправе требовать с лица, ответственного за причиненный вред, в порядке регресса сумму возмещенных расходов при рассмотрении страхового случая.
Решение: Отказано.Согласно справке ПАО АНК "Башнефть", представленной по запросу суда апелляционной инстанции и принятой в качестве нового доказательства, информация о наличии уЕ. листа нетрудоспособности за период с 11 ноября 2021 г. по 15 декабря 2021 г. ПАО АНК "Башнефть" не поступало.
Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 27.07.2023 по делу N 88-5863/2023 (УИД 26RS0022-01-2022-000334-93)
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: 1) О признании случая страховым, об отмене заключения по страховому случаю; 2) Об обязании составить акт о расследовании случая заражения медицинского работника новой коронавирусной инфекцией при исполнении должностных обязанностей, направить соответствующие документы для осуществления единовременной страховой выплаты.
Обстоятельства: Истцом не представлено допустимых и достоверных доказательств его заражения новой коронавирусной инфекцией именно при исполнении своих должностных обязанностей.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Данные обстоятельства подтверждаются также копиями листков нетрудоспособности 910051819664, 910051819664. Заболевание истца новой коронавирусной инфекцией подтверждено клинико-диагностической лабораторией ГБУЗ СК "Л.", а также результатом компьютерной томографии грудной клетки от 03.02.2021 г.
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: 1) О признании случая страховым, об отмене заключения по страховому случаю; 2) Об обязании составить акт о расследовании случая заражения медицинского работника новой коронавирусной инфекцией при исполнении должностных обязанностей, направить соответствующие документы для осуществления единовременной страховой выплаты.
Обстоятельства: Истцом не представлено допустимых и достоверных доказательств его заражения новой коронавирусной инфекцией именно при исполнении своих должностных обязанностей.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Данные обстоятельства подтверждаются также копиями листков нетрудоспособности 910051819664, 910051819664. Заболевание истца новой коронавирусной инфекцией подтверждено клинико-диагностической лабораторией ГБУЗ СК "Л.", а также результатом компьютерной томографии грудной клетки от 03.02.2021 г.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нестандартные случаи расчета больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Обратите внимание! С 2021 года согласно новым правилам выдачи больничных ограничений в количестве дней ухода нет. При этом порядок оплаты больничных остался прежним. Поэтому работодатель обязан самостоятельно вести учет количества дней по уходу за больным ребенком работника.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Обратите внимание! С 2021 года согласно новым правилам выдачи больничных ограничений в количестве дней ухода нет. При этом порядок оплаты больничных остался прежним. Поэтому работодатель обязан самостоятельно вести учет количества дней по уходу за больным ребенком работника.
Статья: Процедурные вопросы взыскания налога с физического лица
(Пантюшов О.В.)
("Налоги" (журнал), 2023, N 2)Групповое заболевание сотрудников налогового органа новой коронавирусной инфекцией, повлекшее временную нетрудоспособность сотрудников, принятие налоговым органом мер по взысканию задолженности (Кассационное определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 18 августа 2021 г. по делу N 88а-17981/2021).
(Пантюшов О.В.)
("Налоги" (журнал), 2023, N 2)Групповое заболевание сотрудников налогового органа новой коронавирусной инфекцией, повлекшее временную нетрудоспособность сотрудников, принятие налоговым органом мер по взысканию задолженности (Кассационное определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 18 августа 2021 г. по делу N 88а-17981/2021).
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 12.10.2023 N 47-П
"По делу о проверке конституционности части 1 статьи 65 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и части второй статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.А. Елисеева"Вместе с тем апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Новосибирского областного суда от 30 марта 2021 года, оставленным без изменения определением судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12 октября 2021 года, решение Ленинского районного суда города Новосибирска от 8 декабря 2020 года отменено и вынесено новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований С.А. Елисеева в полном объеме. При этом суд апелляционной инстанции, ссылаясь в том числе на оспариваемое заявителем положение Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", пришел к выводу, что временная нетрудоспособность сотрудников органов внутренних дел должна подтверждаться исключительно документами, выданными медицинскими организациями системы МВД России, к которым прикрепляются эти сотрудники, или иными медицинскими организациями, зарегистрированными в медицинской организации системы МВД России по месту прикрепления конкретного сотрудника для медицинского обслуживания, а ООО "ЦЛПТ" (клиника "Претор") к числу таковых не относится. С.А. Елисеев же, как указал суд апелляционной инстанции, не предпринял мер по соблюдению установленного порядка оформления документов для подтверждения права на освобождение от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.
"По делу о проверке конституционности части 1 статьи 65 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и части второй статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.А. Елисеева"Вместе с тем апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Новосибирского областного суда от 30 марта 2021 года, оставленным без изменения определением судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12 октября 2021 года, решение Ленинского районного суда города Новосибирска от 8 декабря 2020 года отменено и вынесено новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований С.А. Елисеева в полном объеме. При этом суд апелляционной инстанции, ссылаясь в том числе на оспариваемое заявителем положение Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", пришел к выводу, что временная нетрудоспособность сотрудников органов внутренних дел должна подтверждаться исключительно документами, выданными медицинскими организациями системы МВД России, к которым прикрепляются эти сотрудники, или иными медицинскими организациями, зарегистрированными в медицинской организации системы МВД России по месту прикрепления конкретного сотрудника для медицинского обслуживания, а ООО "ЦЛПТ" (клиника "Претор") к числу таковых не относится. С.А. Елисеев же, как указал суд апелляционной инстанции, не предпринял мер по соблюдению установленного порядка оформления документов для подтверждения права на освобождение от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.
<Письмо> ФСС РФ от 11.08.2017 N 02-09-11/22-05-18960
<По вопросу участия медицинских организаций и страхователей в формировании электронного листка нетрудоспособности>
(вместе с <Письмом> ФСС РФ от 11.08.2017 N 02-09-11/22-05-13462)Согласно части 5 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, в случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа.
<По вопросу участия медицинских организаций и страхователей в формировании электронного листка нетрудоспособности>
(вместе с <Письмом> ФСС РФ от 11.08.2017 N 02-09-11/22-05-13462)Согласно части 5 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, в случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа.
Готовое решение: Как отразить больничный лист в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)Исправления нужно сопроводить надписью "Исправлено". Работник, ответственный за ведение табеля, указывает свою должность, Ф.И.О., дату исправления. Такой порядок установлен, в частности, для исправления ошибок в первичных учетных документах (ч. 7 ст. 9 Закона N 402-ФЗ, п. п. 19, 21 ФСБУ 27/2021). Дополнительно рекомендуем указать в табеле реквизиты больничного листа, на основании которого табель исправлен;
(КонсультантПлюс, 2026)Исправления нужно сопроводить надписью "Исправлено". Работник, ответственный за ведение табеля, указывает свою должность, Ф.И.О., дату исправления. Такой порядок установлен, в частности, для исправления ошибок в первичных учетных документах (ч. 7 ст. 9 Закона N 402-ФЗ, п. п. 19, 21 ФСБУ 27/2021). Дополнительно рекомендуем указать в табеле реквизиты больничного листа, на основании которого табель исправлен;
Готовое решение: Как перенести ежегодный отпуск в связи с больничным работника
(КонсультантПлюс, 2026)По закону особенностей нет - руководствуйтесь порядком, изложенным в настоящем материале. В частности, дни ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшие с оплачиваемым периодом временной нетрудоспособности работника, перенесите на другой срок с учетом пожелания этого работника. При этом не имеет значения, открывал работник во время отпуска несколько больничных листов по одному страховому случаю (первичный листок нетрудоспособности и продолжение к нему) или он открыл больничные листы по разным случаям, в том числе по тем, которые пересекаются. В данной ситуации переносятся дни одного и того же отпуска, а в какие именно дни отпуска работник болел и какое количество больничных листов было оформлено в этот период, не имеет существенного значения. В частности, от работника достаточно одного заявления о переносе дней отпуска. Единственное - в нем он может указать один общий совпавший с отпуском период нетрудоспособности, если он был непрерывным по нескольким больничным листам, или несколько периодов временной нетрудоспособности и общее количество дней отпуска, которые нужно перенести (подробнее об оформлении заявления см. разд. 2 настоящего материала). Это следует из абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ, п. 2 ч. 1 ст. 1.2, п. 1 ч. 1 ст. 5, ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 16, 19, пп. "а" п. 21 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. п. 16, 22, абз. 4, 6 п. 68, абз. 5, 6, 8 п. 71 Порядка формирования листков нетрудоспособности, Письма ФСС РФ от 18.08.2004 N 02-18/11-5676.
(КонсультантПлюс, 2026)По закону особенностей нет - руководствуйтесь порядком, изложенным в настоящем материале. В частности, дни ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшие с оплачиваемым периодом временной нетрудоспособности работника, перенесите на другой срок с учетом пожелания этого работника. При этом не имеет значения, открывал работник во время отпуска несколько больничных листов по одному страховому случаю (первичный листок нетрудоспособности и продолжение к нему) или он открыл больничные листы по разным случаям, в том числе по тем, которые пересекаются. В данной ситуации переносятся дни одного и того же отпуска, а в какие именно дни отпуска работник болел и какое количество больничных листов было оформлено в этот период, не имеет существенного значения. В частности, от работника достаточно одного заявления о переносе дней отпуска. Единственное - в нем он может указать один общий совпавший с отпуском период нетрудоспособности, если он был непрерывным по нескольким больничным листам, или несколько периодов временной нетрудоспособности и общее количество дней отпуска, которые нужно перенести (подробнее об оформлении заявления см. разд. 2 настоящего материала). Это следует из абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ, п. 2 ч. 1 ст. 1.2, п. 1 ч. 1 ст. 5, ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 16, 19, пп. "а" п. 21 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. п. 16, 22, абз. 4, 6 п. 68, абз. 5, 6, 8 п. 71 Порядка формирования листков нетрудоспособности, Письма ФСС РФ от 18.08.2004 N 02-18/11-5676.
Статья: Справедливый расчет среднего заработка как гарантия реализации конституционного принципа уважения человека труда
(Саурин С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)С учетом вызовов последних лет наиболее значимым недостатком представляется риск вырождения размеров пособий по временной нетрудоспособности, финансируемых за счет средств Социального фонда России, до минимальных величин <5> - в условиях современного правового регулирования чем больше застрахованное лицо болеет, тем меньше размер пособия по каждому новому факту заболевания.
(Саурин С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)С учетом вызовов последних лет наиболее значимым недостатком представляется риск вырождения размеров пособий по временной нетрудоспособности, финансируемых за счет средств Социального фонда России, до минимальных величин <5> - в условиях современного правового регулирования чем больше застрахованное лицо болеет, тем меньше размер пособия по каждому новому факту заболевания.
Статья: Обновлены правила получения СФР сведений для выплаты пособий
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 3)4 января 2024 года вступило в силу Постановление Правительства РФ от 26.12.2023 N 2312 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 г. N 2010". О новых правилах информационного взаимодействия между страхователями и СФР - в нашем материале.
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 3)4 января 2024 года вступило в силу Постановление Правительства РФ от 26.12.2023 N 2312 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 г. N 2010". О новых правилах информационного взаимодействия между страхователями и СФР - в нашем материале.
Статья: Новые засады и сложные моменты работы с больничными: как не повторить ошибки коллег
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 6)Спойлер - больничные листы стали электронными, изменились сроки для передачи сведений по пособиям, установлены новые штрафы.
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 6)Спойлер - больничные листы стали электронными, изменились сроки для передачи сведений по пособиям, установлены новые штрафы.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)С 1 января 2022 года изменится механизм оформления пособий по болезни, беременности и родам. Работникам не нужно будет писать заявление. Работодатель будет передавать в ФСС данные для расчета, получив сообщение о закрытии больничного.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)С 1 января 2022 года изменится механизм оформления пособий по болезни, беременности и родам. Работникам не нужно будет писать заявление. Работодатель будет передавать в ФСС данные для расчета, получив сообщение о закрытии больничного.
Статья: Досрочный выход из декрета: оформление документов и последствия
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 10)<36> Пункты 34 - 43 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утв. Постановлением Правительства от 23.11.2021 N 2010.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 10)<36> Пункты 34 - 43 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утв. Постановлением Правительства от 23.11.2021 N 2010.
Статья: Реализация права на охрану здоровья граждан на местном уровне: теория, практика, контроль
(Будаев А.М.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 10)В настоящее время на территории Перми уже идет строительство новой краевой инфекционной больницы за счет средств федерального и краевого бюджетов. При посещении в 2021 г. действующей инфекционной больницы и обсуждения хода строительства новых зданий Председатель Правительства РФ М.В. Мишустин подчеркнул, что "совместными усилиями все сделаем для того, чтобы эта замечательно спроектированная больница была построена и помогала оказывать людям на высоком уровне медицинские услуги. Старые корпуса, которые мы видели, от царя Гороха - через 15 лет после отмены крепостного права первые строения начали на соседней улице строиться. И конечно, на это просто нельзя уже смотреть... Убежден, что мы общими усилиями добьемся того, чтобы ковид из нашей жизни уходил, чтобы он не влиял, не забирал жизни наших людей" <20>.
(Будаев А.М.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 10)В настоящее время на территории Перми уже идет строительство новой краевой инфекционной больницы за счет средств федерального и краевого бюджетов. При посещении в 2021 г. действующей инфекционной больницы и обсуждения хода строительства новых зданий Председатель Правительства РФ М.В. Мишустин подчеркнул, что "совместными усилиями все сделаем для того, чтобы эта замечательно спроектированная больница была построена и помогала оказывать людям на высоком уровне медицинские услуги. Старые корпуса, которые мы видели, от царя Гороха - через 15 лет после отмены крепостного права первые строения начали на соседней улице строиться. И конечно, на это просто нельзя уже смотреть... Убежден, что мы общими усилиями добьемся того, чтобы ковид из нашей жизни уходил, чтобы он не влиял, не забирал жизни наших людей" <20>.
Вопрос: Можно ли изменить дату увольнения работника?
(Консультация эксперта, Роструд, 2026)Изменить дату увольнения по инициативе работника можно только через отзыв заявления об увольнении по собственному желанию. При этом работник может отозвать заявление до окончания последнего дня работы, даже если работодатель уже полностью оформил увольнение (Определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 29.04.2019 N 46-КГ19-8, Второго кассационного суда общей юрисдикции от 26.10.2021 по делу N 88-24916/2021).
(Консультация эксперта, Роструд, 2026)Изменить дату увольнения по инициативе работника можно только через отзыв заявления об увольнении по собственному желанию. При этом работник может отозвать заявление до окончания последнего дня работы, даже если работодатель уже полностью оформил увольнение (Определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 29.04.2019 N 46-КГ19-8, Второго кассационного суда общей юрисдикции от 26.10.2021 по делу N 88-24916/2021).