Нормы и условия выдачи молока



Подборка наиболее важных документов по запросу Нормы и условия выдачи молока (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2025)
Конкретный порядок указания в трудовом договоре такого условия нормативно не определен. Так, если на рабочем месте по результатам спецоценки установлены вредные условия труда, вы должны выдавать работнику бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Такая гарантия должна быть отражена в трудовом договоре. Вы можете прописать в нем данное условие в целом в свободной формулировке (абз. 7 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 222 ТК РФ, п. 1 Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, ч. 2 ст. 3, ч. 4 ст. 14 Закона о спецоценке).
Готовое решение: Как работодателю оформить компенсации за детский сад и на оплату питания сотрудникам
(КонсультантПлюс, 2025)
Также есть особая категория работников, которым в связи с вредными условиями труда полагается выдача за ваш счет молока (других равноценных пищевых продуктов). Если работники выполняют отдельные виды работ, им бесплатно предоставляется лечебно-профилактическое питание, а молоко или другие равноценные продукты не выдаются (ст. 222 ТК РФ, п. 1 Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, п. п. 1, 21 Норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания).
показать больше документов

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты, предусмотренной частью первой настоящей статьи, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
показать больше документов