Нормативы кадровой службы
Подборка наиболее важных документов по запросу Нормативы кадровой службы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Формы кадровых приказов: что обязательно должен учитывать кадровик
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)В этом случае он готовит приказ об утверждении форм кадровых приказов (а чаще - сразу всех форм первичных кадровых документов), отражает факт и порядок использования утвержденных работодателем форм кадровых документов в локальных нормативных актах работодателя, "подведомственных" кадровой службе, а не бухгалтерии.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)В этом случае он готовит приказ об утверждении форм кадровых приказов (а чаще - сразу всех форм первичных кадровых документов), отражает факт и порядок использования утвержденных работодателем форм кадровых документов в локальных нормативных актах работодателя, "подведомственных" кадровой службе, а не бухгалтерии.
Статья: О некоторых аспектах и результатах работы по теоретико-концептуальному обеспечению функционирования психологической службы ФСИН России
(Казберов П.Н.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2022, N 5)Имея такое, казалось бы, концептуально оформленное нормативное, правовое, кадровое подспорье, психологическая служба УИС довольно стремительно росла и развивалась. К концу девяностых годов XX века в службе насчитывалось уже около одной тысячи сотрудников и работников. Но как показали ход и результаты проблемного совещания (июль 1999 г., г. Томск), ПС УИС переживала некоторые кризисные моменты в отношении "отсутствия научно обоснованной концепции развития психологической службы, а также основных направлений ее деятельности, отсутствия нормативных правовых основ деятельности службы" <4>.
(Казберов П.Н.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2022, N 5)Имея такое, казалось бы, концептуально оформленное нормативное, правовое, кадровое подспорье, психологическая служба УИС довольно стремительно росла и развивалась. К концу девяностых годов XX века в службе насчитывалось уже около одной тысячи сотрудников и работников. Но как показали ход и результаты проблемного совещания (июль 1999 г., г. Томск), ПС УИС переживала некоторые кризисные моменты в отношении "отсутствия научно обоснованной концепции развития психологической службы, а также основных направлений ее деятельности, отсутствия нормативных правовых основ деятельности службы" <4>.
Нормативные акты
Готовое решение: Какие возможны последствия для работодателя при необоснованном отказе в приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2026)Отвечать за данное нарушение будет должностное лицо, имеющее право принимать и увольнять работников. Как правило, это руководитель либо иное должностное лицо организации, которому такие полномочия переданы на основании доверенности в соответствии с уставными документами и локальными нормативными актами организации, например заместитель директора, руководитель кадровой службы.
(КонсультантПлюс, 2026)Отвечать за данное нарушение будет должностное лицо, имеющее право принимать и увольнять работников. Как правило, это руководитель либо иное должностное лицо организации, которому такие полномочия переданы на основании доверенности в соответствии с уставными документами и локальными нормативными актами организации, например заместитель директора, руководитель кадровой службы.
Статья: Производственный календарь на 2024 г. для шестидневной рабочей недели
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 34)Напомним, что производственный календарь позволяет наглядно увидеть рабочие, выходные и нерабочие праздничные дни, норму рабочего времени по периодам. Для работы бухгалтерии, кадровой и финансовой служб предлагается производственный календарь на 2024 г. для шестидневной рабочей недели.
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 34)Напомним, что производственный календарь позволяет наглядно увидеть рабочие, выходные и нерабочие праздничные дни, норму рабочего времени по периодам. Для работы бухгалтерии, кадровой и финансовой служб предлагается производственный календарь на 2024 г. для шестидневной рабочей недели.