Норматив дворника
Подборка наиболее важных документов по запросу Норматив дворника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 16.03.2023 по делу N 88-6993/2023 (УИД 77RS0022-02-2021-005082-28)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании платы за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации.
Обстоятельства: Истица указала, что была допущена к выполнению трудовых обязанностей у ответчика. Позднее ответчик начал чинить ей препятствия в работе и до работы не допускает, истица находится в вынужденном прогуле. Кроме того, трудовой договор с ней ответчиком не был оформлен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.С учетом совокупности представленных в дело доказательств суд пришел к выводу о недоказанности факта трудовых отношений между сторонами, со ссылкой на то, что представленные доказательства не свидетельствуют о соблюдении истцом трудовой дисциплины, подчинении локальным нормативным актам ответчика в качестве работника, о наличии во взаимоотношениях сторон обязательных признаков, характеризующих возникновение трудовых отношений; не содержат данных о работнике и работодателе, согласовании истцом и ответчиком условий трудового договора, установленных статьей 57 ТК РФ, а также данных о выполнении истцом обязанностей работника, предусмотренных статьей 21 ТК РФ, допуске истца до работы по должности дворника на постоянной основе и отстранения истца от работы. Постановление УУП ОМВД России по району Сокольники г. Москвы от 30 марта 2018 года об отказе в возбуждении уголовного дела не подтверждает факт трудовых отношений.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании платы за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации.
Обстоятельства: Истица указала, что была допущена к выполнению трудовых обязанностей у ответчика. Позднее ответчик начал чинить ей препятствия в работе и до работы не допускает, истица находится в вынужденном прогуле. Кроме того, трудовой договор с ней ответчиком не был оформлен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.С учетом совокупности представленных в дело доказательств суд пришел к выводу о недоказанности факта трудовых отношений между сторонами, со ссылкой на то, что представленные доказательства не свидетельствуют о соблюдении истцом трудовой дисциплины, подчинении локальным нормативным актам ответчика в качестве работника, о наличии во взаимоотношениях сторон обязательных признаков, характеризующих возникновение трудовых отношений; не содержат данных о работнике и работодателе, согласовании истцом и ответчиком условий трудового договора, установленных статьей 57 ТК РФ, а также данных о выполнении истцом обязанностей работника, предусмотренных статьей 21 ТК РФ, допуске истца до работы по должности дворника на постоянной основе и отстранения истца от работы. Постановление УУП ОМВД России по району Сокольники г. Москвы от 30 марта 2018 года об отказе в возбуждении уголовного дела не подтверждает факт трудовых отношений.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к дворнику или уборщику?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Согласно разд. 3.2 Профессионального стандарта "Работник по комплексной уборке территории, относящейся к общему имуществу в многоквартирном доме", утвержденного Приказом Минтруда России от 14.09.2022 N 534н, к дворнику, осуществляющему комплексную уборку придомовой территории, предъявляются квалификационные требования в части наличия определенного образования, а именно: основное общее образование, краткосрочное обучение или инструктаж. Требования к опыту практической работы не предъявляются.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Согласно разд. 3.2 Профессионального стандарта "Работник по комплексной уборке территории, относящейся к общему имуществу в многоквартирном доме", утвержденного Приказом Минтруда России от 14.09.2022 N 534н, к дворнику, осуществляющему комплексную уборку придомовой территории, предъявляются квалификационные требования в части наличия определенного образования, а именно: основное общее образование, краткосрочное обучение или инструктаж. Требования к опыту практической работы не предъявляются.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Отказывая в удовлетворении требований о взыскании доплаты за совмещение должности сторожа с должностью дворника, суды первой и апелляционной инстанции сослались на п. 2.7 должностной инструкции сторожа, указывая на обязательный характер ее выполнения работником согласно условиям трудового договора.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Отказывая в удовлетворении требований о взыскании доплаты за совмещение должности сторожа с должностью дворника, суды первой и апелляционной инстанции сослались на п. 2.7 должностной инструкции сторожа, указывая на обязательный характер ее выполнения работником согласно условиям трудового договора.
Нормативные акты
Приказ Госстроя РФ от 09.12.1999 N 139
"Об утверждении Рекомендаций по нормированию труда работников, занятых содержанием и ремонтом жилищного фонда"2.2.1. Нормы времени и нормы обслуживания при ручной уборке
"Об утверждении Рекомендаций по нормированию труда работников, занятых содержанием и ремонтом жилищного фонда"2.2.1. Нормы времени и нормы обслуживания при ручной уборке
"Нормы обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений"
(утв. Постановлением Минтруда РФ от 24.06.1996 N 38)3.1. Ручная уборка территорий домовладений
(утв. Постановлением Минтруда РФ от 24.06.1996 N 38)3.1. Ручная уборка территорий домовладений
Статья: Выплата зарплаты дворнику, убирающему соседнюю территорию, - это "нецелевка"
(Суворова Т.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2025, N 5)Пункт 2.3 соглашения гласит, что размер субсидии рассчитывается в соответствии с показателями муниципального задания на основании нормативных затрат на оказание муниципальных услуг с применением базовых нормативов затрат и корректирующих коэффициентов к базовым нормативам затрат.
(Суворова Т.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2025, N 5)Пункт 2.3 соглашения гласит, что размер субсидии рассчитывается в соответствии с показателями муниципального задания на основании нормативных затрат на оказание муниципальных услуг с применением базовых нормативов затрат и корректирующих коэффициентов к базовым нормативам затрат.