Норма времени в марте
Подборка наиболее важных документов по запросу Норма времени в марте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата вынужденного прогула
(КонсультантПлюс, 2025)"...[Ответчик - ред.] просит отменить принятые судебные акты... в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 13 марта 2021 года по 22 ноября 2021 года... ссылаясь на нарушение судами норм материального и процессуального права, указывая на отсутствие оснований для взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, поскольку в резолютивной части апелляционного определения судебной коллегии... указана дата увольнения истца 28 сентября 2020 года, а не 22 ноября 2021 года.
(КонсультантПлюс, 2025)"...[Ответчик - ред.] просит отменить принятые судебные акты... в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 13 марта 2021 года по 22 ноября 2021 года... ссылаясь на нарушение судами норм материального и процессуального права, указывая на отсутствие оснований для взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, поскольку в резолютивной части апелляционного определения судебной коллегии... указана дата увольнения истца 28 сентября 2020 года, а не 22 ноября 2021 года.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Суд первой инстанции поддержал работодателя, но суд апелляционной инстанции вынес иное решение. Суд принял во внимание, что работодатель производил начисление заработной платы К. в размере ниже установленного оклада - пропорционально количеству отработанных часов в пределах установленной нормы рабочего времени (например, в марте 2019 г. при плановом фонде рабочего времени в 162,62 ч К. отработала 36,98 ч; в сентябре 2019 г. при плановом фонде рабочего времени в 204,4 ч отработано 100,54 ч, в июне 2020 г. при плановом фонде рабочего времени в 293,52 ч отработано 34,92 ч и т.д.). Невозможность отработать плановое количество рабочих часов обусловлена причинами, не зависящими от работника и работодателя. Однако суд пришел к обоснованному выводу, что К. прекратила трудовые отношения с ПАО вынужденно ввиду систематического необеспечения ее работой, в результате чего она была лишена возможности получения соответствующей оплаты труда (Определение Первого КСОЮ от 07.02.2022 по делу N 88-3087/2022).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Суд первой инстанции поддержал работодателя, но суд апелляционной инстанции вынес иное решение. Суд принял во внимание, что работодатель производил начисление заработной платы К. в размере ниже установленного оклада - пропорционально количеству отработанных часов в пределах установленной нормы рабочего времени (например, в марте 2019 г. при плановом фонде рабочего времени в 162,62 ч К. отработала 36,98 ч; в сентябре 2019 г. при плановом фонде рабочего времени в 204,4 ч отработано 100,54 ч, в июне 2020 г. при плановом фонде рабочего времени в 293,52 ч отработано 34,92 ч и т.д.). Невозможность отработать плановое количество рабочих часов обусловлена причинами, не зависящими от работника и работодателя. Однако суд пришел к обоснованному выводу, что К. прекратила трудовые отношения с ПАО вынужденно ввиду систематического необеспечения ее работой, в результате чего она была лишена возможности получения соответствующей оплаты труда (Определение Первого КСОЮ от 07.02.2022 по делу N 88-3087/2022).
Статья: Производственный календарь на 2025 г. для пятидневной рабочей недели
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 38)Например, в марте 2025 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 21 рабочий день (в том числе один день, 7 марта, сокращается на час). Норма рабочего времени в этом месяце при 40-часовой рабочей неделе составит 167 часов (40 часов / 5 дней x 21 рабочий день - 1 час). В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год.
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 38)Например, в марте 2025 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 21 рабочий день (в том числе один день, 7 марта, сокращается на час). Норма рабочего времени в этом месяце при 40-часовой рабочей неделе составит 167 часов (40 часов / 5 дней x 21 рабочий день - 1 час). В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2019)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 25.12.2019)В соответствии с приведенными нормами Земельного кодекса РФ, действующим в настоящее время, постановлением Правительства Ростовской области от 2 марта 2015 г. N 135 "Об арендной плате за использование земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, и земельных участков, находящихся в государственной собственности Ростовской области" (далее - постановление N 135) полномочиями по установлению порядка определения арендной платы за использование земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена в Ростовской области, наделено правительство Ростовской области, а полномочиями по определению размера арендной платы по видам использования наделены органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов (п. 1 приложения N 1 "Порядок определения размера арендной платы за использование земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена" к постановлению N 135). В г. Ростове-на-Дону нормативные правовые акты о порядке расчета арендной платы за указанные земли до 2012 года были утверждены мэром города, а с 2012 года такие акты принимает администрация г. Ростова-на-Дону.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 25.12.2019)В соответствии с приведенными нормами Земельного кодекса РФ, действующим в настоящее время, постановлением Правительства Ростовской области от 2 марта 2015 г. N 135 "Об арендной плате за использование земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, и земельных участков, находящихся в государственной собственности Ростовской области" (далее - постановление N 135) полномочиями по установлению порядка определения арендной платы за использование земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена в Ростовской области, наделено правительство Ростовской области, а полномочиями по определению размера арендной платы по видам использования наделены органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов (п. 1 приложения N 1 "Порядок определения размера арендной платы за использование земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена" к постановлению N 135). В г. Ростове-на-Дону нормативные правовые акты о порядке расчета арендной платы за указанные земли до 2012 года были утверждены мэром города, а с 2012 года такие акты принимает администрация г. Ростова-на-Дону.
Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 23.04.2001 N 63
"Обзор практики разрешения споров, связанных с отказом в государственной регистрации выпуска акций и признанием выпуска акций недействительным"Данная норма применяется с даты официального опубликования Закона, то есть с 11 марта 1999 года. До этого времени в отношении указанных исков действовал общий трехгодичный срок исковой давности. Если к моменту предъявления иска о признании выпуска акций недействительным трехгодичный срок исковой давности не истек и оставшаяся его часть превышала год, то следовало применять годичный срок исковой давности, исчисляя его с 11 марта 1999 года. Если оставшаяся часть трехгодичного срока исковой давности к моменту вступления в силу Закона о защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг составляла менее года, то должен был применяться ранее действовавший срок исковой давности.
"Обзор практики разрешения споров, связанных с отказом в государственной регистрации выпуска акций и признанием выпуска акций недействительным"Данная норма применяется с даты официального опубликования Закона, то есть с 11 марта 1999 года. До этого времени в отношении указанных исков действовал общий трехгодичный срок исковой давности. Если к моменту предъявления иска о признании выпуска акций недействительным трехгодичный срок исковой давности не истек и оставшаяся его часть превышала год, то следовало применять годичный срок исковой давности, исчисляя его с 11 марта 1999 года. Если оставшаяся часть трехгодичного срока исковой давности к моменту вступления в силу Закона о защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг составляла менее года, то должен был применяться ранее действовавший срок исковой давности.
Статья: Производственный календарь на 2024 г. для пятидневной рабочей недели
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 33)Например, в марте 2024 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 20 рабочих дней (в том числе один рабочий день, 7 марта, сокращается на час). Норма рабочего времени в этом месяце при 40-часовой рабочей неделе составит 159 часов (40 часов / 5 дней x 20 рабочих дней - 1 час). В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (36, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 33)Например, в марте 2024 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 20 рабочих дней (в том числе один рабочий день, 7 марта, сокращается на час). Норма рабочего времени в этом месяце при 40-часовой рабочей неделе составит 159 часов (40 часов / 5 дней x 20 рабочих дней - 1 час). В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (36, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
Статья: Особенности наследования в Объединенных Арабских Эмиратах в результате реформ 2020 и 2022 годов
(Шестак В.А., Цыплакова А.Д.)
("Хозяйство и право", 2023, N 12)<15> В ОАЭ созданы свободные финансовые зоны: МФЦ в Дубае, Глобальный рынок в Абу-Даби и Международный корпоративный центр в Рас-аль-Хэймату, где в соответствии с ч. 2 ст. 3 Федерального закона N 8 от 14 марта 2004 г. "Свободные финансовые зоны" действует смешанный правовой режим: гражданское и торговое право ОАЭ не применяется, в то время как нормы уголовного права ОАЭ, в частности УК ОАЭ, сохраняют свое действие. [Федеральный закон N 8 от 14 марта 2004 г. "Свободные финансовые зоны"] // Официальная онлайн-база законодательства ОАЭ. URL: https://elaws.moj.gov.ae/UAE-MOJ_LC-Ar//UAE-LC-Ar_2004-03-14_00008_Kait.html?val=AL1 (дата обращения: 27.01.2023).
(Шестак В.А., Цыплакова А.Д.)
("Хозяйство и право", 2023, N 12)<15> В ОАЭ созданы свободные финансовые зоны: МФЦ в Дубае, Глобальный рынок в Абу-Даби и Международный корпоративный центр в Рас-аль-Хэймату, где в соответствии с ч. 2 ст. 3 Федерального закона N 8 от 14 марта 2004 г. "Свободные финансовые зоны" действует смешанный правовой режим: гражданское и торговое право ОАЭ не применяется, в то время как нормы уголовного права ОАЭ, в частности УК ОАЭ, сохраняют свое действие. [Федеральный закон N 8 от 14 марта 2004 г. "Свободные финансовые зоны"] // Официальная онлайн-база законодательства ОАЭ. URL: https://elaws.moj.gov.ae/UAE-MOJ_LC-Ar//UAE-LC-Ar_2004-03-14_00008_Kait.html?val=AL1 (дата обращения: 27.01.2023).
Статья: Нововведения в порядке предоставления земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, для осуществления деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства
(Сукало В.А.)
("Хозяйство и право", 2023, N 8)До вступления в силу с 1 марта 2015 г. Федерального закона от 23 июня 2014 г. N 171-ФЗ "О внесении изменений в ЗК РФ и отдельные законодательные акты Российской Федерации" <3> правовое регулирование предоставления земельных участков для осуществления деятельности К(Ф)Х было противоречивым, вызывало многочисленные судебные споры. ЗК РФ устанавливал, что предоставление земельных участков для таких целей осуществляется в общем порядке. В то же время до 1 марта 2015 г. действовала специальная норма ст. 12 Федерального закона "О крестьянском (фермерском) хозяйстве" <4> (далее - ФЗ "О К(Ф)Х"), которая ни о каких торгах не упоминала, а определяла, что земельные участки для создания и развития фермерского хозяйства предоставляются гражданам по их заявлению в уполномоченный орган.
(Сукало В.А.)
("Хозяйство и право", 2023, N 8)До вступления в силу с 1 марта 2015 г. Федерального закона от 23 июня 2014 г. N 171-ФЗ "О внесении изменений в ЗК РФ и отдельные законодательные акты Российской Федерации" <3> правовое регулирование предоставления земельных участков для осуществления деятельности К(Ф)Х было противоречивым, вызывало многочисленные судебные споры. ЗК РФ устанавливал, что предоставление земельных участков для таких целей осуществляется в общем порядке. В то же время до 1 марта 2015 г. действовала специальная норма ст. 12 Федерального закона "О крестьянском (фермерском) хозяйстве" <4> (далее - ФЗ "О К(Ф)Х"), которая ни о каких торгах не упоминала, а определяла, что земельные участки для создания и развития фермерского хозяйства предоставляются гражданам по их заявлению в уполномоченный орган.
Статья: Государство и трудовое право в условиях пандемии COVID-19
(Степанов С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)2. Введение правила о "сохранении заработной платы" привело к отступлению от принципов оплаты по труду и равной оплаты за труд равной ценности. Независимо от того, отработал ли работник норму рабочего времени в нерабочие дни или нет, ему полагается выплата заработной платы либо эквивалентной ей "сохраняемой заработной платы". Такой вывод вытекает из п. 1 Письма Минтруда России от 26 марта 2020 г. N 14-4/10/П-2696. Как верно отметила в этой связи С.Ю. Головина, Минтруд предлагает относиться к объявленному Указами нерабочему периоду как к фактически отработанному работником, что само по себе нонсенс <7>.
(Степанов С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)2. Введение правила о "сохранении заработной платы" привело к отступлению от принципов оплаты по труду и равной оплаты за труд равной ценности. Независимо от того, отработал ли работник норму рабочего времени в нерабочие дни или нет, ему полагается выплата заработной платы либо эквивалентной ей "сохраняемой заработной платы". Такой вывод вытекает из п. 1 Письма Минтруда России от 26 марта 2020 г. N 14-4/10/П-2696. Как верно отметила в этой связи С.Ю. Головина, Минтруд предлагает относиться к объявленному Указами нерабочему периоду как к фактически отработанному работником, что само по себе нонсенс <7>.
"Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)ФЗ "О внесении изменений в статьи 4 и 18 ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" и ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ" предусмотрено, что комментируемая норма вступает в силу с 1 марта 2023 г. Таким образом, к этому времени подлежащие персонифицированному учету согласно комментируемой статье сведения должны быть сформированы в полном объеме.
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)ФЗ "О внесении изменений в статьи 4 и 18 ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" и ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ" предусмотрено, что комментируемая норма вступает в силу с 1 марта 2023 г. Таким образом, к этому времени подлежащие персонифицированному учету согласно комментируемой статье сведения должны быть сформированы в полном объеме.
Вопрос: О ставке НДС при реализации товаров (работ, услуг) для официального использования международными организациями и их представительствами, осуществляющими деятельность на территории РФ.
(Письмо Минфина России от 22.03.2024 N 03-07-08/25984)В настоящее время перечень международных организаций, в отношении которых применяется положение вышеуказанной нормы Кодекса, утвержден Приказом МИД России и Минфина России от 24 марта 2014 г. N 3913/ 19н.
(Письмо Минфина России от 22.03.2024 N 03-07-08/25984)В настоящее время перечень международных организаций, в отношении которых применяется положение вышеуказанной нормы Кодекса, утвержден Приказом МИД России и Минфина России от 24 марта 2014 г. N 3913/ 19н.
"Момент заключения договора в российском гражданском праве: монография"
(Танага А.Н.)
("Проспект", 2023)- со 2 марта 2013 г. по настоящее время не действуют нормы о государственной регистрации договоров продажи жилой недвижимости, продажи предприятий, дарения недвижимости, ренты;
(Танага А.Н.)
("Проспект", 2023)- со 2 марта 2013 г. по настоящее время не действуют нормы о государственной регистрации договоров продажи жилой недвижимости, продажи предприятий, дарения недвижимости, ренты;
"Доказывание и принятие решений в состязательном уголовном судопроизводстве: монография"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(отв. ред. Л.Н. Масленникова)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2022)По-прежнему актуально замечание П.А. Лупинской, касающееся действовавшей в то время нормы о повороте к худшему (ч. 3 ст. 405 УПК РФ в редакции от 14 марта 2009 г.): понятие "фундаментальное нарушение" не раскрыто в тексте закона, из которого "следует, что вывод о фундаментальности нарушения в случаях, когда закон не устанавливает перечень таких нарушений, требует ряда оценочных суждений в отношении установленных нарушений процессуального закона, а именно был ли участник процесса лишен своих прав или существенно ограничен в них в результате допущенных нарушений закона. При этом вывод о существенности (фундаментальности) нарушения требует прямого вывода о том, что допущенное нарушение повлияло на законность приговора или определения суда. Эта связь между выявленным нарушением и признанием незаконности решения должна быть выражена в мотивировке решения суда надзорной инстанции. Требование определенности в указании того, что допущенное процессуальное нарушение повлияло на принятое решение и поэтому оно подлежит отмене, обусловлено особенными условиями отмены вступившего в законную силу решения (устанавливающего правовую определенность в разрешении спора), тем более ввиду принесения представления или жалобы по мотивам отмены приговора в целях поворота к худшему в отношении квалификации преступления и меры наказания" <700>.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(отв. ред. Л.Н. Масленникова)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2022)По-прежнему актуально замечание П.А. Лупинской, касающееся действовавшей в то время нормы о повороте к худшему (ч. 3 ст. 405 УПК РФ в редакции от 14 марта 2009 г.): понятие "фундаментальное нарушение" не раскрыто в тексте закона, из которого "следует, что вывод о фундаментальности нарушения в случаях, когда закон не устанавливает перечень таких нарушений, требует ряда оценочных суждений в отношении установленных нарушений процессуального закона, а именно был ли участник процесса лишен своих прав или существенно ограничен в них в результате допущенных нарушений закона. При этом вывод о существенности (фундаментальности) нарушения требует прямого вывода о том, что допущенное нарушение повлияло на законность приговора или определения суда. Эта связь между выявленным нарушением и признанием незаконности решения должна быть выражена в мотивировке решения суда надзорной инстанции. Требование определенности в указании того, что допущенное процессуальное нарушение повлияло на принятое решение и поэтому оно подлежит отмене, обусловлено особенными условиями отмены вступившего в законную силу решения (устанавливающего правовую определенность в разрешении спора), тем более ввиду принесения представления или жалобы по мотивам отмены приговора в целях поворота к худшему в отношении квалификации преступления и меры наказания" <700>.
Готовое решение: Как оплачивать работу в вечернее время
(КонсультантПлюс, 2025)В марте 2025 г. работник отработал 20 часов в вечернее время.
(КонсультантПлюс, 2025)В марте 2025 г. работник отработал 20 часов в вечернее время.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Гражданка Г. обратилась в суд с иском к бюджетному учреждению ХМАО - Югры "Сургутская клиническая травматологическая больница" о взыскании заработной платы за сверхурочную работу, компенсации за несвоевременную выплату зарплаты, компенсации морального вреда. Свои требования она обосновывала тем, что, работая операционной медсестрой на одну ставку, она периодически перерабатывала сверх нормы рабочего времени, эта переработка составила 845 часов за период с марта 2021 г. по февраль 2022 г. Согласно трудовому договору ей был установлен оклад в размере 11 260 руб., районный коэффициент - 70% от оклада, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 50%, доплата за работу с вредными условиями труда - 15%, надбавка за стаж - 20%, доплата за интенсивность труда - 50%, выплата за качество - 4,9%, надбавка за квалификационную категорию - 20%, доплата за работу в ночное время - 100%.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Гражданка Г. обратилась в суд с иском к бюджетному учреждению ХМАО - Югры "Сургутская клиническая травматологическая больница" о взыскании заработной платы за сверхурочную работу, компенсации за несвоевременную выплату зарплаты, компенсации морального вреда. Свои требования она обосновывала тем, что, работая операционной медсестрой на одну ставку, она периодически перерабатывала сверх нормы рабочего времени, эта переработка составила 845 часов за период с марта 2021 г. по февраль 2022 г. Согласно трудовому договору ей был установлен оклад в размере 11 260 руб., районный коэффициент - 70% от оклада, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 50%, доплата за работу с вредными условиями труда - 15%, надбавка за стаж - 20%, доплата за интенсивность труда - 50%, выплата за качество - 4,9%, надбавка за квалификационную категорию - 20%, доплата за работу в ночное время - 100%.