Норма рабочего времени при суммированном учете в июне 2020

Подборка наиболее важных документов по запросу Норма рабочего времени при суммированном учете в июне 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Работаю официально, оплата почасовая плюс премии, но в том месяце за неделю до конца месяца сказали, что выходить не нужно на работу, работаю в колл-центре, предоставляем услуги банку. Сказали, что база закончилась, но при этом мы сидели дома и не работали, естественно, за это ничего не заплатили. Правомерно ли это?
("Трудовое право", 2020, N 7)
Таким образом, чтобы понять, правомерны ли действия работодателя, нужно уточнить, ведет ли ваш работодатель суммированный учет рабочего времени, какой установлен учетный период, по какому графику на этот учетный период вы должны работать? Ознакомлены ли вы с этим графиком? Если работодатель изменяет существующий график работы в пределах учетного периода, то о предстоящих изменениях он должен уведомить работника в соответствии с нормами ТК РФ, также возможно заключение дополнительного соглашения с работником.