Норма права это
Подборка наиболее важных документов по запросу Норма права это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Ознакомление работника с графиком сменности
(КонсультантПлюс, 2025)Довод истца о том, что порядок ознакомления с графиком после перевода Ф. на рабочее место по адресу... должен быть изменен и осуществляться работодателем исключительно по месту нахождения рабочего места, судом отклонен как не основанный на нормах права. При этом суд установил, что препятствий продолжить знакомиться с графиком работы в установленном в учреждении порядке у истца не имелось..."
(КонсультантПлюс, 2025)Довод истца о том, что порядок ознакомления с графиком после перевода Ф. на рабочее место по адресу... должен быть изменен и осуществляться работодателем исключительно по месту нахождения рабочего места, судом отклонен как не основанный на нормах права. При этом суд установил, что препятствий продолжить знакомиться с графиком работы в установленном в учреждении порядке у истца не имелось..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Премия совместителям, работникам в декрете, премия к празднику
(КонсультантПлюс, 2025)Положения ст. 287 ТК РФ закрепляют за работниками-совместителями гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(КонсультантПлюс, 2025)Положения ст. 287 ТК РФ закрепляют за работниками-совместителями гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Теория государства и права: Учебник"
(Цечоев В.К., Швандерова А.Р.)
("Прометей", 2017)Норма права - это общеобязательное формально-определенное правило поведения, установленное и обеспеченное обществом и государством, закрепленное и опубликованное в официальных актах, направленное на регулирование общественных прав и обязанностей их участников.
(Цечоев В.К., Швандерова А.Р.)
("Прометей", 2017)Норма права - это общеобязательное формально-определенное правило поведения, установленное и обеспеченное обществом и государством, закрепленное и опубликованное в официальных актах, направленное на регулирование общественных прав и обязанностей их участников.
"Закон и законотворческий процесс"
(Крашенинников П.В.)
("Статут", 2017)Внутреннее содержание закона выражается в совокупности и логической выстроенности (системности) норм права. Норма права - это общее правило поведения, выраженное в законе или ином нормативном правовом акте. И конечно же, когда речь идет о действии или влиянии права, главенствующую роль играет норма - норма права. Очевидно, что норма права как понятие была сформулирована задолго до появления даже первой Государственной Думы 1906 г., однако формально-юридическое определение в России было дано в 1996 г. Постановлением Государственной Думы правовая норма была определена как общеобязательное государственное предписание постоянного или временного характера, рассчитанное на многократное применение. Иногда в науке разграничивают нормы права и правовые нормы как различные системные элементы. Так, норму права рассматривают в качестве элемента позитивного права, т.е. системы права данного государства, тогда как правовая норма выступает элементом правовой системы, в связи с чем правовая норма в отличие от нормы права может не обладать формальной определенностью. Представляется, что нормы права и правовые нормы можно рассматривать как синонимы.
(Крашенинников П.В.)
("Статут", 2017)Внутреннее содержание закона выражается в совокупности и логической выстроенности (системности) норм права. Норма права - это общее правило поведения, выраженное в законе или ином нормативном правовом акте. И конечно же, когда речь идет о действии или влиянии права, главенствующую роль играет норма - норма права. Очевидно, что норма права как понятие была сформулирована задолго до появления даже первой Государственной Думы 1906 г., однако формально-юридическое определение в России было дано в 1996 г. Постановлением Государственной Думы правовая норма была определена как общеобязательное государственное предписание постоянного или временного характера, рассчитанное на многократное применение. Иногда в науке разграничивают нормы права и правовые нормы как различные системные элементы. Так, норму права рассматривают в качестве элемента позитивного права, т.е. системы права данного государства, тогда как правовая норма выступает элементом правовой системы, в связи с чем правовая норма в отличие от нормы права может не обладать формальной определенностью. Представляется, что нормы права и правовые нормы можно рассматривать как синонимы.
Нормативные акты
Справочная информация: "Понятие и структура правовой информации"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Норму права отличают от юридических предписаний ненормативного характера следующие конкретные признаки:
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Норму права отличают от юридических предписаний ненормативного характера следующие конкретные признаки:
Статья: Премия как форма стимулирования: правовые проблемы
(Куренной А.М.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 2)Возможность получения премий и их размеры определяются системами оплаты труда, в том числе системами доплат и надбавок стимулирующего характера и системами премирования. Они устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами (ЛНА) в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами (НПА), содержащими нормы трудового права. Эта возможность должна быть отражена в трудовом договоре работника. Это делается, как правило, без детализации - не воспроизводя сами нормы, например, ЛНА и их конкретное содержание, но отсылая к ним. Это совершенно логичный ход, так как, будучи включенными непосредственно в трудовой договор, указанные положения впоследствии практически не могут быть изменены в одностороннем порядке, а ситуация (в том числе экономическое положение работодателя) может измениться.
(Куренной А.М.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 2)Возможность получения премий и их размеры определяются системами оплаты труда, в том числе системами доплат и надбавок стимулирующего характера и системами премирования. Они устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами (ЛНА) в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами (НПА), содержащими нормы трудового права. Эта возможность должна быть отражена в трудовом договоре работника. Это делается, как правило, без детализации - не воспроизводя сами нормы, например, ЛНА и их конкретное содержание, но отсылая к ним. Это совершенно логичный ход, так как, будучи включенными непосредственно в трудовой договор, указанные положения впоследствии практически не могут быть изменены в одностороннем порядке, а ситуация (в том числе экономическое положение работодателя) может измениться.
Статья: Международные стандарты обеспечения прав и законных интересов личности на этапе начала уголовного судопроизводства
(Хакимова Т.М.)
("Международное уголовное право и международная юстиция", 2025, N 2)Хотя Конституция Российской Федерации признает, что общепризнанные принципы и нормы международного права - это часть российской правовой системы, она фактически не требует обязательной ратификации этих принципов и норм. В случае возникновения правовой коллизии становится неясно, какую норму следует применять: международную или внутригосударственную <5>.
(Хакимова Т.М.)
("Международное уголовное право и международная юстиция", 2025, N 2)Хотя Конституция Российской Федерации признает, что общепризнанные принципы и нормы международного права - это часть российской правовой системы, она фактически не требует обязательной ратификации этих принципов и норм. В случае возникновения правовой коллизии становится неясно, какую норму следует применять: международную или внутригосударственную <5>.
Статья: Качество закона в дискурсе о праве и правоприменении
(Грачева С.А.)
("Журнал российского права", 2025, N 2)Во-вторых, если правоприменение не выделяется как направление, самостоятельно значимое для вопросов качества закона на этапе реализации норм права, это означает, что учет содержательной ценности закона на всех этапах правового процесса, помимо правотворчества, не становится обязательной идеей.
(Грачева С.А.)
("Журнал российского права", 2025, N 2)Во-вторых, если правоприменение не выделяется как направление, самостоятельно значимое для вопросов качества закона на этапе реализации норм права, это означает, что учет содержательной ценности закона на всех этапах правового процесса, помимо правотворчества, не становится обязательной идеей.
Путеводитель по судебной практике: Агентирование.
Правомерен ли односторонний отказ от агентского договора, срок действия которого определен
(КонсультантПлюс, 2025)Таким образом, в силу диспозитивности положений статьи 1010 ГК РФ стороны вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения договора агентирования, заключенного на определенный срок, если возможность такого отказа прямо предусмотрена договором, поскольку положения названной нормы права этого не запрещают.
Правомерен ли односторонний отказ от агентского договора, срок действия которого определен
(КонсультантПлюс, 2025)Таким образом, в силу диспозитивности положений статьи 1010 ГК РФ стороны вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения договора агентирования, заключенного на определенный срок, если возможность такого отказа прямо предусмотрена договором, поскольку положения названной нормы права этого не запрещают.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о работе на полставки
(КонсультантПлюс, 2025)Оформите трудовой договор в произвольной форме, кроме случая, когда ваша организация является некоммерческой или микропредприятием и вы отказались полностью или частично принимать, например, правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Тогда все условия, которые эти акты должны регламентировать, включите в трудовой договор, заключив его на основе специальной типовой формы (ч. 1, 2 ст. 309.1, ст. 309.2 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Оформите трудовой договор в произвольной форме, кроме случая, когда ваша организация является некоммерческой или микропредприятием и вы отказались полностью или частично принимать, например, правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Тогда все условия, которые эти акты должны регламентировать, включите в трудовой договор, заключив его на основе специальной типовой формы (ч. 1, 2 ст. 309.1, ст. 309.2 ТК РФ).
Статья: Механизм экономического стимулирования охраны и использования биологического разнообразия животного мира: российский и зарубежный опыт
(Иванова С.В.)
("Вестник Санкт-Петербургского государственного университета. Право", 2025, N 3)Система экономического регулирования, направленная на охрану и рациональное использование объектов дикой фауны, основывается на принципе платности, который закреплен в нормах международного права. Этот принцип - важный инструмент в экономико-правовом механизме, цель которого состоит в ограничении воздействия человеческой деятельности на природные экосистемы и обеспечении устойчивого использования биологических ресурсов. Его реализация способствует не только усилению эффективности природоохранных мер, но и гармонизации интересов экономики с задачами экологической устойчивости. Использование международно-правовых подходов в данном механизме позволяет интегрировать национальные меры регулирования в глобальные стратегии устойчивого развития и охраны окружающей среды.
(Иванова С.В.)
("Вестник Санкт-Петербургского государственного университета. Право", 2025, N 3)Система экономического регулирования, направленная на охрану и рациональное использование объектов дикой фауны, основывается на принципе платности, который закреплен в нормах международного права. Этот принцип - важный инструмент в экономико-правовом механизме, цель которого состоит в ограничении воздействия человеческой деятельности на природные экосистемы и обеспечении устойчивого использования биологических ресурсов. Его реализация способствует не только усилению эффективности природоохранных мер, но и гармонизации интересов экономики с задачами экологической устойчивости. Использование международно-правовых подходов в данном механизме позволяет интегрировать национальные меры регулирования в глобальные стратегии устойчивого развития и охраны окружающей среды.
Статья: Состав преступления и его основные черты
(Соловьева Е.А.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 3)На основе контент-анализа работ, посвященных уголовно-правовой норме, мы будем в дальнейшем исследовании исходить из относительно устоявшегося тезиса: "Норма уголовного права - это совокупность (система) нормативных предписаний, регламентирующих поведение участников общественных отношений, связанных с совершением преступления и назначением за него наказания либо иной меры уголовно-правового характера" <33>.
(Соловьева Е.А.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 3)На основе контент-анализа работ, посвященных уголовно-правовой норме, мы будем в дальнейшем исследовании исходить из относительно устоявшегося тезиса: "Норма уголовного права - это совокупность (система) нормативных предписаний, регламентирующих поведение участников общественных отношений, связанных с совершением преступления и назначением за него наказания либо иной меры уголовно-правового характера" <33>.
Готовое решение: Как предоставить отпуск работнику, который находится на испытательном сроке
(КонсультантПлюс, 2025)Отпуск без сохранения зарплаты, который ежегодно полагается некоторым категориям работников, предоставьте по письменному заявлению работника, если он относится к таким категориям (например, указанный отпуск полагается пенсионерам по старости). Данный отпуск не зависит от стажа работы в вашей организации. Также в предоставлении этого отпуска нельзя отказать упомянутому работнику в связи с тем, что у него еще не истек испытательный срок, поскольку в период испытания на работника распространяются, в частности, положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Это следует из ч. 3 ст. 70, абз. 1 - 5, 8 ч. 2 ст. 128 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Отпуск без сохранения зарплаты, который ежегодно полагается некоторым категориям работников, предоставьте по письменному заявлению работника, если он относится к таким категориям (например, указанный отпуск полагается пенсионерам по старости). Данный отпуск не зависит от стажа работы в вашей организации. Также в предоставлении этого отпуска нельзя отказать упомянутому работнику в связи с тем, что у него еще не истек испытательный срок, поскольку в период испытания на работника распространяются, в частности, положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Это следует из ч. 3 ст. 70, абз. 1 - 5, 8 ч. 2 ст. 128 ТК РФ.
Статья: О лингвистических особенностях построения и познания цивилистических понятий, категорий и терминов
(Андреев Ю.Н.)
("Современное право", 2025, N 5)Несмотря на кажущуюся понятность нормативного правового акта, судья обязан по собственной инициативе выяснять действительный внутренний смысл закона, подлежащего применению, и волю законодателя применительно к применяемому судом нормативному акту. В ходе реального толкования закона судья должен знать, что каждая норма права - это лишь отдельное звено в цепи законодательного акта и системы всего законодательства. Любая правовая норма может дополнять другую норму, подтверждать ее либо, наоборот, противоречить ей или ограничивать ее. Каждый закон имеет основание (каузу). Таким основанием может быть: а) общее юридическое положение, из которого логически вытекает исследуемая (комментируемая) норма как результат причинно-следственной связи; б) политико-правовая цель, преследуемая законодателем; в) совокупность мотивов, желаний, представлений, эмоционально-психологических стремлений законодателя. Существуют правовые нормы, вообще не имеющие какого-либо правового основания. При выяснении внутреннего смысла анализируемой правовой нормы необходимо сопоставить ее с другими нормами права, относящимися к тому же предмету правового регулирования, сначала - к самым близким, смежным, и лишь потом - к отдаленным. Большая часть законов только подтверждает либо изменяет, развивает, дополняет существующие (существовавшие) законы, не внося принципиально новых правовых идей и начал. Реальное толкование может оказаться безуспешным ввиду пробельности законодательства либо абсолютной неясности текста, терминов или примененных понятий, непоправимой противоречивости толкуемого закона (правовой нормы) или их алогизма. При толковании двусмысленной правовой нормы предпочтение следует отдавать общему смыслу (духу) закона. Под общим смыслом (духом) закона понимается общее начало, исходящее из принципиальных норм закона либо из ряда законов, имеющих принципиальное значение. При наличии двух или нескольких смыслов закона должен доминировать смысл, провозглашающий и гарантирующий торжество социально-правовой справедливости и милости (милосердия) к субъектам правовых отношений [2, с. 240 - 257].
(Андреев Ю.Н.)
("Современное право", 2025, N 5)Несмотря на кажущуюся понятность нормативного правового акта, судья обязан по собственной инициативе выяснять действительный внутренний смысл закона, подлежащего применению, и волю законодателя применительно к применяемому судом нормативному акту. В ходе реального толкования закона судья должен знать, что каждая норма права - это лишь отдельное звено в цепи законодательного акта и системы всего законодательства. Любая правовая норма может дополнять другую норму, подтверждать ее либо, наоборот, противоречить ей или ограничивать ее. Каждый закон имеет основание (каузу). Таким основанием может быть: а) общее юридическое положение, из которого логически вытекает исследуемая (комментируемая) норма как результат причинно-следственной связи; б) политико-правовая цель, преследуемая законодателем; в) совокупность мотивов, желаний, представлений, эмоционально-психологических стремлений законодателя. Существуют правовые нормы, вообще не имеющие какого-либо правового основания. При выяснении внутреннего смысла анализируемой правовой нормы необходимо сопоставить ее с другими нормами права, относящимися к тому же предмету правового регулирования, сначала - к самым близким, смежным, и лишь потом - к отдаленным. Большая часть законов только подтверждает либо изменяет, развивает, дополняет существующие (существовавшие) законы, не внося принципиально новых правовых идей и начал. Реальное толкование может оказаться безуспешным ввиду пробельности законодательства либо абсолютной неясности текста, терминов или примененных понятий, непоправимой противоречивости толкуемого закона (правовой нормы) или их алогизма. При толковании двусмысленной правовой нормы предпочтение следует отдавать общему смыслу (духу) закона. Под общим смыслом (духом) закона понимается общее начало, исходящее из принципиальных норм закона либо из ряда законов, имеющих принципиальное значение. При наличии двух или нескольких смыслов закона должен доминировать смысл, провозглашающий и гарантирующий торжество социально-правовой справедливости и милости (милосердия) к субъектам правовых отношений [2, с. 240 - 257].
Путеводитель по кадровым вопросам. Досудебные и внесудебные способы разрешения индивидуальных трудовых споров- федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Этот контроль осуществляет федеральная инспекция труда (ст. ст. 353 - 369 ТК РФ);