Норма часов при 36 часовой рабочей неделе
Подборка наиболее важных документов по запросу Норма часов при 36 часовой рабочей неделе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Установление сокращенной продолжительности рабочего дня, недели
(КонсультантПлюс, 2025)При этом продолжительность перерыва для отдыха и питания для женщин в период работы истца составляла 1 час 36 минут, что также соответствует требованиям ст. 108 ТК РФ, а продолжительность рабочего времени женщин составила 36 часов в неделю, что также соответствует вышеуказанным нормативным правовым актам.
(КонсультантПлюс, 2025)При этом продолжительность перерыва для отдыха и питания для женщин в период работы истца составляла 1 час 36 минут, что также соответствует требованиям ст. 108 ТК РФ, а продолжительность рабочего времени женщин составила 36 часов в неделю, что также соответствует вышеуказанным нормативным правовым актам.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник выходит на работу согласно графику сменности. По трудовому законодательству ему определена сокращенная норма часов - 36-часовая рабочая неделя. По какой формуле нужно рассчитывать норму часов, которую должен отработать работник, если в течение месяца он находился на больничном листе или уходит в отпуск?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Если эпизодичность при ненормированном рабочем дне не соблюдается...
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 10)Пример 1. "Привлечение к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени не может быть систематическим... За период с... по... истец отработал 2 040 часов, при этом норма часов по производственному календарю за 2020 год при 36-часовой рабочей неделе составляет 1 780,6 часа; за период с... по... истец отработал 480 часов, при этом норма часов за указанный период составляет 243,8 часов. Следовательно, за спорный период истцом отработано сверхурочно 495,60 час. Оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, суд пришел к правильному выводу о том, что в спорный период истец привлекался к выполнению сверхурочной работы" (Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 31.10.2022 по делу N 2-49/2022, 33-7115/2022).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 10)Пример 1. "Привлечение к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени не может быть систематическим... За период с... по... истец отработал 2 040 часов, при этом норма часов по производственному календарю за 2020 год при 36-часовой рабочей неделе составляет 1 780,6 часа; за период с... по... истец отработал 480 часов, при этом норма часов за указанный период составляет 243,8 часов. Следовательно, за спорный период истцом отработано сверхурочно 495,60 час. Оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, суд пришел к правильному выводу о том, что в спорный период истец привлекался к выполнению сверхурочной работы" (Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 31.10.2022 по делу N 2-49/2022, 33-7115/2022).
Нормативные акты
Справочная информация: "Производственный календарь на 2025 год для пятидневной рабочей недели"В соответствии с Порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.
Справочная информация: "Производственный календарь на 2026 год для пятидневной рабочей недели"В соответствии с Порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.
Статья: Производственный календарь на 2024 г. для пятидневной рабочей недели
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 33)Например, в марте 2024 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 20 рабочих дней (в том числе один рабочий день, 7 марта, сокращается на час). Норма рабочего времени в этом месяце при 40-часовой рабочей неделе составит 159 часов (40 часов / 5 дней x 20 рабочих дней - 1 час). В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (36, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 33)Например, в марте 2024 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 20 рабочих дней (в том числе один рабочий день, 7 марта, сокращается на час). Норма рабочего времени в этом месяце при 40-часовой рабочей неделе составит 159 часов (40 часов / 5 дней x 20 рабочих дней - 1 час). В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (36, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
Статья: Как с осени 2025 года считать средний заработок для выходного пособия
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 16)- при 36-часовой рабочей неделе - 147,87 часа (1 774,40 ч / 12 мес.);
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 16)- при 36-часовой рабочей неделе - 147,87 часа (1 774,40 ч / 12 мес.);
Статья: Комментарий к Определению Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 05.06.2025 N 88-8836/2025 <Что входит в рабочее время?>
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)За учетные периоды (2022, 2023, 2024 гг.) ООО обеспечило слесарю выработку нормативного числа рабочих часов исходя из 36-часовой рабочей недели и сменного графика работы. Поэтому норма его рабочего времени соответствует Приказу Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н.
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)За учетные периоды (2022, 2023, 2024 гг.) ООО обеспечило слесарю выработку нормативного числа рабочих часов исходя из 36-часовой рабочей недели и сменного графика работы. Поэтому норма его рабочего времени соответствует Приказу Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н.
Статья: Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности: простые и сложные вопросы практики
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)Иногда работниц сельской местности принимают не на полную ставку, по совместительству. Должно ли им в этом случае устанавливаться сокращенное рабочее время? По нашему мнению, должно. Это следует из смысла закона (ст. 263.1 ТК РФ). Поэтому если, к примеру, женщина принята на 0,5 ставки для работы в сельской местности, то продолжительность ее рабочей недели должна быть не более 18 часов в неделю (это 1/2 нормы 36 часов), если, конечно, меньшая норма не установлена нормативными актами.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)Иногда работниц сельской местности принимают не на полную ставку, по совместительству. Должно ли им в этом случае устанавливаться сокращенное рабочее время? По нашему мнению, должно. Это следует из смысла закона (ст. 263.1 ТК РФ). Поэтому если, к примеру, женщина принята на 0,5 ставки для работы в сельской местности, то продолжительность ее рабочей недели должна быть не более 18 часов в неделю (это 1/2 нормы 36 часов), если, конечно, меньшая норма не установлена нормативными актами.
Готовое решение: Как оплатить работу при сокращенной продолжительности рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)По производственному календарю он должен отработать в октябре 2025 г. при 36-часовой неделе 165,6 ч. Эту норму он отработал полностью и за изготовленную продукцию получил 45 000 руб.
(КонсультантПлюс, 2025)По производственному календарю он должен отработать в октябре 2025 г. при 36-часовой неделе 165,6 ч. Эту норму он отработал полностью и за изготовленную продукцию получил 45 000 руб.
Вопрос: По основному месту работы работник занимает непедагогическую должность с 40-часовой рабочей неделей. При трудоустройстве по совместительству на педагогическую должность ему установили 18-часовую рабочую неделю. Работник считает, что продолжительность работы может быть четыре часа в день. Чья позиция правильная?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2024)При трудоустройстве по совместительству в образовательную организацию на педагогическую должность (преподаватель) ему установили 18-часовую рабочую неделю исходя из того, что продолжительность рабочего времени для педагогов не может быть более 36 часов в неделю, а по совместительству не может превышать половину месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели (пп. "б" п. 1 Постановления Минтруда России от 30.06.2003 N 41).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2024)При трудоустройстве по совместительству в образовательную организацию на педагогическую должность (преподаватель) ему установили 18-часовую рабочую неделю исходя из того, что продолжительность рабочего времени для педагогов не может быть более 36 часов в неделю, а по совместительству не может превышать половину месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели (пп. "б" п. 1 Постановления Минтруда России от 30.06.2003 N 41).
Готовое решение: Как рассчитать и отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете выходное пособие при увольнении работника учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)Приведенная норма не уточняет, какой год использовать для расчета. По разъяснениям Минтруда России это календарный год, в котором произошло увольнение (Письмо от 05.08.2025 N 14-1/ООГ-3551). Например, работник, которому установлена 36-часовая рабочая неделя, уволен 15 октября 2025 г. Его годовая норма часов - 1 774,4. Среднее количество рабочих часов, приходящихся на один месяц в году, - 147,87 (1 774,4/12). Следовательно, средний месячный заработок для расчета выходного пособия равен среднему часовому заработку, умноженному на 147,87.
(КонсультантПлюс, 2025)Приведенная норма не уточняет, какой год использовать для расчета. По разъяснениям Минтруда России это календарный год, в котором произошло увольнение (Письмо от 05.08.2025 N 14-1/ООГ-3551). Например, работник, которому установлена 36-часовая рабочая неделя, уволен 15 октября 2025 г. Его годовая норма часов - 1 774,4. Среднее количество рабочих часов, приходящихся на один месяц в году, - 147,87 (1 774,4/12). Следовательно, средний месячный заработок для расчета выходного пособия равен среднему часовому заработку, умноженному на 147,87.
Вопрос: Сокращается ли рабочий день при суммированном учете рабочего времени в предпраздничный день, если график сменности был составлен с учетом сокращенной на один час нормы?
(Консультация эксперта, 2025)Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа. Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа. Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Готовое решение: Как выплатить выходное пособие при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2025)Например, работник, которому установлена 36-часовая рабочая неделя, уволен 15 октября 2025 г. Согласно локальному акту значение среднего количества рабочих часов, приходящихся на один месяц в году, округляется до сотых. Годовая норма часов работника - 1 774,4 часа. Среднее количество рабочих часов, приходящихся на один месяц в году, - 147,87 (1 774,4 / 12). Следовательно, средний месячный заработок для расчета выходного пособия равен среднему часовому заработку, умноженному на 147,87.
(КонсультантПлюс, 2025)Например, работник, которому установлена 36-часовая рабочая неделя, уволен 15 октября 2025 г. Согласно локальному акту значение среднего количества рабочих часов, приходящихся на один месяц в году, округляется до сотых. Годовая норма часов работника - 1 774,4 часа. Среднее количество рабочих часов, приходящихся на один месяц в году, - 147,87 (1 774,4 / 12). Следовательно, средний месячный заработок для расчета выходного пособия равен среднему часовому заработку, умноженному на 147,87.