Незакрытый больничный
Подборка наиболее важных документов по запросу Незакрытый больничный (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работнику оплачивается больничный лист
(КонсультантПлюс, 2025)Нужно ли оплачивать работнику незакрытый (первичный) больничный (в строке "Иное" указан код 031), если еще не представлено его продолжение
(КонсультантПлюс, 2025)Нужно ли оплачивать работнику незакрытый (первичный) больничный (в строке "Иное" указан код 031), если еще не представлено его продолжение
Готовое решение: Может ли работник работать во время больничного
(КонсультантПлюс, 2025)2. Что делать, если работник решил выйти на работу во время больничного
(КонсультантПлюс, 2025)2. Что делать, если работник решил выйти на работу во время больничного
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н
(ред. от 10.11.2025)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)В поле листка нетрудоспособности "Отметки о нарушении условий оказания медицинской помощи" в зависимости от вида нарушения медицинской организацией, установившей факт нарушения условий оказания медицинской помощи, указывается следующий двухзначный код:
(ред. от 10.11.2025)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)В поле листка нетрудоспособности "Отметки о нарушении условий оказания медицинской помощи" в зависимости от вида нарушения медицинской организацией, установившей факт нарушения условий оказания медицинской помощи, указывается следующий двухзначный код:
Статья: Перенос начала ежегодного болеющего работника: обязателен или нет
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 18)Болезнь работника рассматривается как причина, мешающая работнику уйти в отпуск, если он нетрудоспособен на дату его начала <8>. Поскольку больничный оформлен по пятницу включительно, то сейчас оснований для переноса отпуска нет. Выплачивать отпускные надо минимум за 3 календарных дня до начала отпуска, в вашем случае - не позднее четверга недели, предшествующей началу отпуска <9>. Перечисление отпускных работнику, который еще не закрыл больничный, нарушением не считается.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 18)Болезнь работника рассматривается как причина, мешающая работнику уйти в отпуск, если он нетрудоспособен на дату его начала <8>. Поскольку больничный оформлен по пятницу включительно, то сейчас оснований для переноса отпуска нет. Выплачивать отпускные надо минимум за 3 календарных дня до начала отпуска, в вашем случае - не позднее четверга недели, предшествующей началу отпуска <9>. Перечисление отпускных работнику, который еще не закрыл больничный, нарушением не считается.
Готовое решение: Как продлить ежегодный отпуск по больничному листу
(КонсультантПлюс, 2025)С какого момента надо оформлять процедуру продления ежегодного отпуска, если больничный еще не закрыт
(КонсультантПлюс, 2025)С какого момента надо оформлять процедуру продления ежегодного отпуска, если больничный еще не закрыт
Статья: Новые засады и сложные моменты работы с больничными: как не повторить ошибки коллег
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 6)Выход с больничного, который еще не закрыт, имеет негативные последствия как для работника, так и для работодателя. В связи с этим разъясните сотруднику следующую информацию.
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 6)Выход с больничного, который еще не закрыт, имеет негативные последствия как для работника, так и для работодателя. В связи с этим разъясните сотруднику следующую информацию.
Вопрос: Нужно ли требовать от работника, который выходил на работу во время больничного, объяснения, составлять акты?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)По своему усмотрению работодатель может потребовать от работника объяснительную о выходе на работу в период нетрудоспособности, а при отказе представить ее - составить соответствующий акт.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)По своему усмотрению работодатель может потребовать от работника объяснительную о выходе на работу в период нетрудоспособности, а при отказе представить ее - составить соответствующий акт.
Типовая ситуация: Можно ли работать во время больничного
(Издательство "Главная книга", 2025)Работнику с открытым больничным, который вышел на работу, объясните, что сведения о больничном переданы в СФР и он освобожден от работы по нетрудоспособности. А если он будет работать, пособие не выплатят. Если работник настаивает на продолжении работы, возьмите с него объяснительную о причинах выхода, а при отказе - составьте акт. Так вы сможете доказать, что он вышел на работу по своей инициативе (Письмо СФР от 19.05.2025 N 14-20/25931).
(Издательство "Главная книга", 2025)Работнику с открытым больничным, который вышел на работу, объясните, что сведения о больничном переданы в СФР и он освобожден от работы по нетрудоспособности. А если он будет работать, пособие не выплатят. Если работник настаивает на продолжении работы, возьмите с него объяснительную о причинах выхода, а при отказе - составьте акт. Так вы сможете доказать, что он вышел на работу по своей инициативе (Письмо СФР от 19.05.2025 N 14-20/25931).