Нет печати на больничном листе
Подборка наиболее важных документов по запросу Нет печати на больничном листе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 12.04.2023 N 88-6146/2023 по делу N 2-5076/2021 (УИД 78RS0023-01-2021-003172-07)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании пособия по временной нетрудоспособности.
Обстоятельства: Работодателю было представлено два листка нетрудоспособности, однако они были возвращены без оплаты.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Основанием для отказа в данных требованиях послужило отсутствие надлежащим образом оформленных листков нетрудоспособности: а именно, не заполнена строка о месте работы, а также печати медицинской организации нечеткие и не позволяют достоверно определить принадлежность медицинской организации. Истцу предложено обратиться в медицинскую организации: для надлежащего оформления листков нетрудоспособности.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании пособия по временной нетрудоспособности.
Обстоятельства: Работодателю было представлено два листка нетрудоспособности, однако они были возвращены без оплаты.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Основанием для отказа в данных требованиях послужило отсутствие надлежащим образом оформленных листков нетрудоспособности: а именно, не заполнена строка о месте работы, а также печати медицинской организации нечеткие и не позволяют достоверно определить принадлежность медицинской организации. Истцу предложено обратиться в медицинскую организации: для надлежащего оформления листков нетрудоспособности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Допустимые место и длительность допроса. Комментарий к ст. 187 УПК РФ
(Рыжаков А.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Заключением врача, о котором идет речь в ч. 4 ст. 187 УПК РФ, следует признавать письменный документ с полным клиническим диагнозом, выводом о необходимости уменьшения продолжительности допроса и рекомендацией о максимальном времени, в течение которого может длиться допрос, заверенный подписью врача (врачей) и печатью учреждения, в котором он (они) работает.
(Рыжаков А.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Заключением врача, о котором идет речь в ч. 4 ст. 187 УПК РФ, следует признавать письменный документ с полным клиническим диагнозом, выводом о необходимости уменьшения продолжительности допроса и рекомендацией о максимальном времени, в течение которого может длиться допрос, заверенный подписью врача (врачей) и печатью учреждения, в котором он (они) работает.
Готовое решение: Как работодателю заполнить больничный лист
(КонсультантПлюс, 2026)подписывать бумажный больничный лист имеют право руководитель организации (обособленного подразделения) и главный бухгалтер (руководитель бухгалтерской службы). Если работодатель - физлицо, в строке "Фамилия и инициалы гл. бухгалтера" бумажного листка нетрудоспособности указываются фамилия и инициалы главного бухгалтера работодателя-физлица. Если у работодателя нет должности главного бухгалтера, в этой строке указываются фамилия и инициалы руководителя или иного лица, которое уполномочено вести бухучет;
(КонсультантПлюс, 2026)подписывать бумажный больничный лист имеют право руководитель организации (обособленного подразделения) и главный бухгалтер (руководитель бухгалтерской службы). Если работодатель - физлицо, в строке "Фамилия и инициалы гл. бухгалтера" бумажного листка нетрудоспособности указываются фамилия и инициалы главного бухгалтера работодателя-физлица. Если у работодателя нет должности главного бухгалтера, в этой строке указываются фамилия и инициалы руководителя или иного лица, которое уполномочено вести бухучет;
Нормативные акты
<Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 03.03.2006 N 1043-ВС
<Ответы на вопросы, касающиеся оплаты услуг государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности и родов, на основании родовых сертификатов>В случаях, когда в указанных лечебно-профилактических учреждениях отсутствует треугольная печать, проставляется печать, используемая для листков нетрудоспособности в данном лечебно-профилактическом учреждении.
<Ответы на вопросы, касающиеся оплаты услуг государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности и родов, на основании родовых сертификатов>В случаях, когда в указанных лечебно-профилактических учреждениях отсутствует треугольная печать, проставляется печать, используемая для листков нетрудоспособности в данном лечебно-профилактическом учреждении.
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 15.10.2014 N 221
(ред. от 19.09.2018)
"Об утверждении Инструкции о порядке изготовления, учета, использования, хранения и уничтожения печатей с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации в федеральных судах общей юрисдикции, федеральных арбитражных судах"5.6. В период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность) лица, ответственного за использование гербовой печати, гербовая печать хранится в личном (индивидуальном) металлическом хранилище (сейфе) в соответствии с требованиями, указанными в пунктах 5.1 - 5.3 настоящей Инструкции, либо сдается на временное хранение лицу, ответственному за их учет, хранение и выдачу, в соответствии с пунктом 5.5 настоящей Инструкции.
(ред. от 19.09.2018)
"Об утверждении Инструкции о порядке изготовления, учета, использования, хранения и уничтожения печатей с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации в федеральных судах общей юрисдикции, федеральных арбитражных судах"5.6. В период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность) лица, ответственного за использование гербовой печати, гербовая печать хранится в личном (индивидуальном) металлическом хранилище (сейфе) в соответствии с требованиями, указанными в пунктах 5.1 - 5.3 настоящей Инструкции, либо сдается на временное хранение лицу, ответственному за их учет, хранение и выдачу, в соответствии с пунктом 5.5 настоящей Инструкции.
Статья: Регламентация использования факсимиле
(Юсипова Е.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 7)АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕВЕРСПЕЦМОНТАЖСТРОЙ"
(Юсипова Е.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 7)АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕВЕРСПЕЦМОНТАЖСТРОЙ"
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Московского округа от 06.08.2025 по делу N А40-267103/24 <Работодатель не обязан подавать в СФР сведения об инвалидности работника>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 17)В комментируемом деле работодатель направил в СФР все сведения по листам нетрудоспособности в установленные сроки. Соответственно, обязанности исполнены работодателем в полном объеме, оснований для привлечения его к ответственности нет.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 17)В комментируемом деле работодатель направил в СФР все сведения по листам нетрудоспособности в установленные сроки. Соответственно, обязанности исполнены работодателем в полном объеме, оснований для привлечения его к ответственности нет.
Статья: Больничный по уходу за ребенком: разъяснения Минтруда
("Главная книга", 2023, N 22)Ну и последнее заблуждение: нет зарплатного дохода в прошлых годах - нет и оплаты больничного по уходу за ребенком. На самом деле если у работающего родителя не было доходов в течение 2 последних лет, больничное пособие ему все равно положено. Оно будет рассчитано исходя из МРОТ.
("Главная книга", 2023, N 22)Ну и последнее заблуждение: нет зарплатного дохода в прошлых годах - нет и оплаты больничного по уходу за ребенком. На самом деле если у работающего родителя не было доходов в течение 2 последних лет, больничное пособие ему все равно положено. Оно будет рассчитано исходя из МРОТ.
Статья: Особенности прекращения срочного трудового договора
(Зобова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 8)Срочный трудовой договор прекращает свое действие по истечении установленного сторонами срока. При этом на работодателя возлагается обязанность уведомить работника о предстоящем прекращении срока действия договора не менее чем за три календарных дня. Во избежание спорных ситуаций рекомендуем уведомлять работников за больший период времени под подпись, а в случае фактического отсутствия на рабочем месте - с использованием услуг почтовой связи. Временная нетрудоспособность работника не препятствует прекращению срочного трудового договора по истечении срока его действия. Оформление увольнения производится по общим правилам ст. 84.1 ТК РФ.
(Зобова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 8)Срочный трудовой договор прекращает свое действие по истечении установленного сторонами срока. При этом на работодателя возлагается обязанность уведомить работника о предстоящем прекращении срока действия договора не менее чем за три календарных дня. Во избежание спорных ситуаций рекомендуем уведомлять работников за больший период времени под подпись, а в случае фактического отсутствия на рабочем месте - с использованием услуг почтовой связи. Временная нетрудоспособность работника не препятствует прекращению срочного трудового договора по истечении срока его действия. Оформление увольнения производится по общим правилам ст. 84.1 ТК РФ.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 07.10.2025 N ТЗ/7593-6-1 <Можно ли направить работника в командировку в последний день больничного?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 23)Ранее СФР в Письме от 19.05.2025 N 14-20/25931 отмечал: если работник в период временного освобождения его лечащим врачом от работы осуществлял трудовую деятельность, то основания для выплаты пособия отсутствуют. Выплата больничного пособия работнику, который не утратил заработок по болезни, неправомерна.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 23)Ранее СФР в Письме от 19.05.2025 N 14-20/25931 отмечал: если работник в период временного освобождения его лечащим врачом от работы осуществлял трудовую деятельность, то основания для выплаты пособия отсутствуют. Выплата больничного пособия работнику, который не утратил заработок по болезни, неправомерна.
Статья: Ковидные больные - трудовые ситуации и споры
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2021, N 8)- Считает, что истец не выполнил требования работодателя: не оформил листком нетрудоспособности отсутствие на рабочем месте для целей оплаты за счет ФСС.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2021, N 8)- Считает, что истец не выполнил требования работодателя: не оформил листком нетрудоспособности отсутствие на рабочем месте для целей оплаты за счет ФСС.
Статья: Больничный отцу заболевшего ребенка, когда его мать находится в отпуске по уходу за другими детьми до 1,5 лет
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 43)Кассационный суд вывод суда апелляционной инстанции поддержал. Он отклонил довод фонда о том, что компания сама заявила об отсутствии оснований для выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности путем внесения корректирующих сведений. Суд указал, что это не опровергает вывод суда апелляционной инстанции об отсутствии оснований для взыскания страхового обеспечения при подтверждении страхового случая.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 43)Кассационный суд вывод суда апелляционной инстанции поддержал. Он отклонил довод фонда о том, что компания сама заявила об отсутствии оснований для выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности путем внесения корректирующих сведений. Суд указал, что это не опровергает вывод суда апелляционной инстанции об отсутствии оснований для взыскания страхового обеспечения при подтверждении страхового случая.
Статья: Законен ли штраф, если сведения для выплаты больничного поданы не вовремя из-за сбоя программы?
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 36)В результате суды пришли к выводу, что фондом не представлено надлежащих и достаточных доказательств, подтверждающих получение компанией спорного запроса, возможности представить необходимые сведения в установленный Законом срок. Указанные обстоятельства были расценены судами в качестве объективных препятствий, не позволяющих компании направить в адрес фонда сведения для назначения пособия по временной нетрудоспособности в срок до 28 июля 2023 г., в связи с чем суды сделали вывод об отсутствии в действиях компании вины в совершении нарушения, а соответственно, и оснований для привлечения ее к ответственности.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 36)В результате суды пришли к выводу, что фондом не представлено надлежащих и достаточных доказательств, подтверждающих получение компанией спорного запроса, возможности представить необходимые сведения в установленный Законом срок. Указанные обстоятельства были расценены судами в качестве объективных препятствий, не позволяющих компании направить в адрес фонда сведения для назначения пособия по временной нетрудоспособности в срок до 28 июля 2023 г., в связи с чем суды сделали вывод об отсутствии в действиях компании вины в совершении нарушения, а соответственно, и оснований для привлечения ее к ответственности.