Несколько исполнительных листов
Подборка наиболее важных документов по запросу Несколько исполнительных листов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 325 "Исполнение солидарной обязанности одним из должников" ГК РФ"Из положений статей 325, 363 Гражданского кодекса Российской Федерации следует, что материально-правовое требование о взыскании задолженности при солидарной ответственности должников может быть заявлено к каждому из них в отдельности, притом как полностью, так и в части долга. Само по себе взыскание с солидарных должников одних и тех же сумм в рамках разных обособленных споров или выдача нескольких исполнительных листов не свидетельствуют о том, что исполнение кредитором будет получено в полном объеме несколько раз."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 323 "Права кредитора при солидарной обязанности" ГК РФНа основании анализа указанных правовых норм судами обеих инстанций сделаны обоснованные выводы о том, что получение нескольких исполнительных листов в отношении солидарных должников является правом взыскателя и не отменяет обязанность судебного пристава-исполнителя по исполнению судебного акта."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как удержать из доходов работников суммы по исполнительным документам и отразить эти операции в бухгалтерском учете
(КонсультантПлюс, 2025)следите за очередностью взысканий, если удерживаются суммы по нескольким исполнительным документам. В первую очередь удерживайте алименты, возмещение вреда здоровью, причиненного другому лицу, возмещение ущерба, причиненного преступлением или в связи со смертью кормильца, затем - долги по платежам в бюджет, в последнюю очередь - остальные долги. Если доходов работника не хватает на погашение всех требований одной очереди, погашайте каждое пропорционально его доле в общей сумме требований (ч. 2, 3 ст. 111 Закона об исполнительном производстве);
(КонсультантПлюс, 2025)следите за очередностью взысканий, если удерживаются суммы по нескольким исполнительным документам. В первую очередь удерживайте алименты, возмещение вреда здоровью, причиненного другому лицу, возмещение ущерба, причиненного преступлением или в связи со смертью кормильца, затем - долги по платежам в бюджет, в последнюю очередь - остальные долги. Если доходов работника не хватает на погашение всех требований одной очереди, погашайте каждое пропорционально его доле в общей сумме требований (ч. 2, 3 ст. 111 Закона об исполнительном производстве);
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
(ред. от 29.09.2025)При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"Об исполнительном производстве"2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
(ред. от 31.07.2025)
"Об исполнительном производстве"2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
"Комментарий к Кодексу административного судопроизводства Российской Федерации: в 2 ч."
(постатейный)
(часть 2)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)3. В качестве общего правила производства, связанного с исполнением судебных постановлений и постановлений иных органов, является выдача исполнительного листа в единственном экземпляре (ч. 6 ст. 353 КАС РФ), если не установлено иное. Несколько исполнительных листов по одному судебному решению выдается в случаях, если судебный акт принят в пользу нескольких административных истцов или против нескольких административных ответчиков либо если исполнение должно быть произведено в различных местах (ч. 7 ст. 353 КАС РФ).
(постатейный)
(часть 2)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)3. В качестве общего правила производства, связанного с исполнением судебных постановлений и постановлений иных органов, является выдача исполнительного листа в единственном экземпляре (ч. 6 ст. 353 КАС РФ), если не установлено иное. Несколько исполнительных листов по одному судебному решению выдается в случаях, если судебный акт принят в пользу нескольких административных истцов или против нескольких административных ответчиков либо если исполнение должно быть произведено в различных местах (ч. 7 ст. 353 КАС РФ).
Статья: Удержание долгов из зарплаты сотрудника в вопросах и ответах
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 12)Как удержать кредитный долг по нескольким
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 12)Как удержать кредитный долг по нескольким
Готовое решение: Как подать заявление о возбуждении исполнительного производства в службу судебных приставов
(КонсультантПлюс, 2025)Если у вас несколько солидарных должников (например, вы взыскиваете долг с заемщика и поручителей), определяйте подразделение приставов в зависимости от того, выдали вам один исполнительный лист или несколько.
(КонсультантПлюс, 2025)Если у вас несколько солидарных должников (например, вы взыскиваете долг с заемщика и поручителей), определяйте подразделение приставов в зависимости от того, выдали вам один исполнительный лист или несколько.
Готовое решение: Как удержать алименты из пособия по временной нетрудоспособности по больничному листу
(КонсультантПлюс, 2025)не более 50% от начисленного пособия за вычетом НДФЛ - в остальных случаях удержаний по одному или нескольким исполнительным документам (ч. 2 ст. 99 Закона об исполнительном производстве, ч. 2 ст. 138 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2025)не более 50% от начисленного пособия за вычетом НДФЛ - в остальных случаях удержаний по одному или нескольким исполнительным документам (ч. 2 ст. 99 Закона об исполнительном производстве, ч. 2 ст. 138 ТК РФ);
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! По общему правилу размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов от суммы заработка. Размер удержаний по нескольким исполнительным листам не должен превышать 50 процентов суммы заработной платы работника (ч. 2 ст. 138 ТК РФ).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! По общему правилу размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов от суммы заработка. Размер удержаний по нескольким исполнительным листам не должен превышать 50 процентов суммы заработной платы работника (ч. 2 ст. 138 ТК РФ).
"Комментарий к Федеральному закону от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2023)2 - 3. По общему правилу ч. 2 комментируемой статьи при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Данное правило, ранее содержавшееся в положениях п. 1 и 2 ст. 66 Закона 1997 г. об исполнительном производстве, согласуется со следующими нормами ч. 1 и 2 ст. 138 ТрК РФ: общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50% заработной платы, причитающейся работнику (ч. 1); при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50% заработной платы (ч. 2).
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2023)2 - 3. По общему правилу ч. 2 комментируемой статьи при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Данное правило, ранее содержавшееся в положениях п. 1 и 2 ст. 66 Закона 1997 г. об исполнительном производстве, согласуется со следующими нормами ч. 1 и 2 ст. 138 ТрК РФ: общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50% заработной платы, причитающейся работнику (ч. 1); при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50% заработной платы (ч. 2).
Готовое решение: Можно ли производить удержания отпускных у работника
(КонсультантПлюс, 2025)Напомним, что есть ограничения и по размеру удержаний. Общий размер всех удержаний при каждой выплате зарплаты не может быть более 20 процентов зарплаты после удержания налогов. До 50 процентов он может быть, например, при удержании по нескольким исполнительным документам, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами. А до 70 процентов - в частности, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей (ч. 1 - 3 ст. 138 ТК РФ, ч. 1 - 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве).
(КонсультантПлюс, 2025)Напомним, что есть ограничения и по размеру удержаний. Общий размер всех удержаний при каждой выплате зарплаты не может быть более 20 процентов зарплаты после удержания налогов. До 50 процентов он может быть, например, при удержании по нескольким исполнительным документам, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами. А до 70 процентов - в частности, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей (ч. 1 - 3 ст. 138 ТК РФ, ч. 1 - 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! По общему правилу размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов от суммы заработка. Размер удержаний по нескольким исполнительным листам не должен превышать 50 процентов суммы заработной платы работника (ч. 2 ст. 138 ТК РФ).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! По общему правилу размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов от суммы заработка. Размер удержаний по нескольким исполнительным листам не должен превышать 50 процентов суммы заработной платы работника (ч. 2 ст. 138 ТК РФ).
Типовая ситуация: Удержания из зарплаты: размеры и проводки
(Издательство "Главная книга", 2025)При получении нескольких исполнительных листов на одного работника в первую очередь удерживайте алименты, возмещение вреда здоровью и ущерба в связи со смертью кормильца, затем - долги по платежам в бюджет, в последнюю очередь - остальные долги. Если зарплаты на все требования одной очереди не хватает, погашайте каждое пропорционально его доле в их общей сумме (ст. 111 Закона N 229-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)При получении нескольких исполнительных листов на одного работника в первую очередь удерживайте алименты, возмещение вреда здоровью и ущерба в связи со смертью кормильца, затем - долги по платежам в бюджет, в последнюю очередь - остальные долги. Если зарплаты на все требования одной очереди не хватает, погашайте каждое пропорционально его доле в их общей сумме (ст. 111 Закона N 229-ФЗ).
Статья: К вопросам исполнения банковских требований в исполнительном производстве
(Зарубин А.В.)
("Администратор суда", 2025, N 1)В статье приводятся позиции ученых по вопросам банковской деятельности и исполнения банковского требования по исполнительному документу. Приводится практика исполнения банковского требования, затрагивающая, в том числе, вопросы защиты от преднамеренного снятия денежных средств должником при поданном исполнительном документе, очередности исполнения банковского требования по нескольким исполнительным документам как судебными приставами-исполнителями, так и сотрудниками банка. Даются рекомендации взыскателю по взысканию денежных средств должника, находящихся в банке, и должнику по защите его денежных средств от ареста и взыскания, которые ущемляют его законные права.
(Зарубин А.В.)
("Администратор суда", 2025, N 1)В статье приводятся позиции ученых по вопросам банковской деятельности и исполнения банковского требования по исполнительному документу. Приводится практика исполнения банковского требования, затрагивающая, в том числе, вопросы защиты от преднамеренного снятия денежных средств должником при поданном исполнительном документе, очередности исполнения банковского требования по нескольким исполнительным документам как судебными приставами-исполнителями, так и сотрудниками банка. Даются рекомендации взыскателю по взысканию денежных средств должника, находящихся в банке, и должнику по защите его денежных средств от ареста и взыскания, которые ущемляют его законные права.