Нерабочий 1 июля 2020 оплата
Подборка наиболее важных документов по запросу Нерабочий 1 июля 2020 оплата (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как оплатить труд работников 1 июля 2020 года?
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)Итак, 01.07.2020 - нерабочий день с оплатой в соответствии с положениями, установленными ТК РФ применительно к оплате нерабочих (праздничных) дней.
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)Итак, 01.07.2020 - нерабочий день с оплатой в соответствии с положениями, установленными ТК РФ применительно к оплате нерабочих (праздничных) дней.
Нормативные акты
Справочная информация: "Производственный календарь на 2020 год для шестидневной рабочей недели"<****> Нерабочий день в соответствии с Указом Президента РФ от 01.06.2020 N 354. Оплата за этот день осуществляется в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни. Об оплате труда 1 июля 2020 года см. Письма Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-735, Роструда от 20.07.2020 N ТЗ/3780-6-1, Информацию Роструда от 15.06.2020.
Справочная информация: "Производственный календарь на 2020 год для пятидневной рабочей недели"<****> Нерабочий день в соответствии с Указом Президента РФ от 01.06.2020 N 354. Оплата за этот день осуществляется в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни. О норме рабочего времени и оплате труда 1 июля 2020 года см. Письма Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-735, Роструда от 20.07.2020 N ТЗ/3780-6-1, Информацию Роструда от 15.06.2020.
Вопрос: Сотрудники управляющей компании не привлекались к работе 24 июня и 1 июля 2020 года. При оплате этих дней начисляются районный коэффициент и "северная" надбавка. При расчете среднего заработка эти дни не учитываются. Районный коэффициент и "северная" надбавка тоже не входят в расчет среднего заработка?
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10)Вопрос: Сотрудники УК, находящейся в районе Крайнего Севера, не привлекались к работе 24 июня и 1 июля 2020 года. При оплате этих нерабочих дней начисляются районный коэффициент и "северная" надбавка. При расчете среднего заработка оплата обозначенных нерабочих дней и сами эти дни не учитываются. Районный коэффициент и "северная" надбавка, начисленная на плату за эти дни, тоже не входят в расчет среднего заработка?
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10)Вопрос: Сотрудники УК, находящейся в районе Крайнего Севера, не привлекались к работе 24 июня и 1 июля 2020 года. При оплате этих нерабочих дней начисляются районный коэффициент и "северная" надбавка. При расчете среднего заработка оплата обозначенных нерабочих дней и сами эти дни не учитываются. Районный коэффициент и "северная" надбавка, начисленная на плату за эти дни, тоже не входят в расчет среднего заработка?
Вопрос: В табеле учета рабочего времени, в графе "Всего дней (часов) явок (неявок) за месяц", при условии полной выработки за месяц при 5-дневной рабочей неделе за июль правильно указать 23 дня (184 часа) явки или 22 дня (176 часов) явки (учет времени ведется сплошным способом, работник 01.07.2020 не работал)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: 24.06.2020 и 01.07.2020 не исключаются из нормы рабочего времени. Работодатели самостоятельно могут установить код для отражения в табеле учета рабочего времени указанных дней, учитывая, что 24.06.2020 является оплачиваемым днем, а 01.07.2020 оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работает. Таким образом, при суммировании явок следует также учитывать указанные дни.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: 24.06.2020 и 01.07.2020 не исключаются из нормы рабочего времени. Работодатели самостоятельно могут установить код для отражения в табеле учета рабочего времени указанных дней, учитывая, что 24.06.2020 является оплачиваемым днем, а 01.07.2020 оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работает. Таким образом, при суммировании явок следует также учитывать указанные дни.
Вопрос: Указом Президента РФ от 01.06.2020 N 354 1 июля 2020 г. объявлен общероссийским днем голосования. Правомерно ли рассматривать этот день как нерабочий праздничный день? Если день ежегодного отпуска выпадает на 1 июля 2020 г., нужно ли продлевать отпуск на один день?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)2. Нет, не нужно. В число дней ежегодного оплачиваемого отпуска не включаются нерабочие праздничные дни. 1 июля 2020 г. нерабочим праздничным днем не является.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)2. Нет, не нужно. В число дней ежегодного оплачиваемого отпуска не включаются нерабочие праздничные дни. 1 июля 2020 г. нерабочим праздничным днем не является.
Статья: Как рассчитать средний заработок?
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)1 июля 2020 года Указом Президента РФ от 01.06.2020 N 354 объявлено нерабочим праздничным днем, который должен был оплачиваться в соответствии с Трудовым кодексом (Информация Роструда от 15.06.2020).
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)1 июля 2020 года Указом Президента РФ от 01.06.2020 N 354 объявлено нерабочим праздничным днем, который должен был оплачиваться в соответствии с Трудовым кодексом (Информация Роструда от 15.06.2020).
Статья: Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за июнь 2020 года
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос N 6: Правомерно ли привлечение дистанционных работников к работе 24.06.2020 и 01.07.2020, объявленные оплачиваемыми нерабочими днями?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос N 6: Правомерно ли привлечение дистанционных работников к работе 24.06.2020 и 01.07.2020, объявленные оплачиваемыми нерабочими днями?
Вопрос: 01.07.2020 объявлено нерабочим днем с сохранением зарплаты. В табеле учета рабочего времени отработанных часов у работников получается не 184 (23 дня), а 176 (22 дня). Или при заполнении табеля учета рабочего времени за июль 2020 г. количество часов не должно уменьшаться и норма для работников остается прежней?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: 01.07.2020 объявлено нерабочим днем с сохранением заработной платы. В табеле учета рабочего времени (применяется форма 0504421, заполняются фактические дни и часы, отработанные работником) отработанных часов у работников получается не 184 (23 дня), а 176 (22 дня). Или при заполнении табеля учета рабочего времени (форма 0504421) за июль 2020 г. количество часов не должно уменьшаться и норма для работников остается прежней, т.е. 184 часа (23 дня)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: 01.07.2020 объявлено нерабочим днем с сохранением заработной платы. В табеле учета рабочего времени (применяется форма 0504421, заполняются фактические дни и часы, отработанные работником) отработанных часов у работников получается не 184 (23 дня), а 176 (22 дня). Или при заполнении табеля учета рабочего времени (форма 0504421) за июль 2020 г. количество часов не должно уменьшаться и норма для работников остается прежней, т.е. 184 часа (23 дня)?
Статья: Как учитываются при исчислении среднего заработка нерабочие дни, установленные Указами Президента РФ?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)Как учитываются при расчете среднего заработка выплаты за 1 июля 2020 года - день, объявленный в РФ нерабочим? В соответствии с п. 5 ст. 2 Закона РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 N 1-ФКЗ, Информацией Роструда от 15.06.2020 этот день должен оплачиваться согласно ТК РФ как нерабочий (праздничный). Следовательно, он не относится ко времени, исключаемому из расчетного периода в соответствии с п. 5 Положения N 922.
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)Как учитываются при расчете среднего заработка выплаты за 1 июля 2020 года - день, объявленный в РФ нерабочим? В соответствии с п. 5 ст. 2 Закона РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 N 1-ФКЗ, Информацией Роструда от 15.06.2020 этот день должен оплачиваться согласно ТК РФ как нерабочий (праздничный). Следовательно, он не относится ко времени, исключаемому из расчетного периода в соответствии с п. 5 Положения N 922.
Вопрос: Как оплачивается работа в объявленные Президентом РФ нерабочие дни - 24 июня и 1 июля 2020 года?
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)"Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)"Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7
Статья: Выезд в командировку в выходной день
(Сенин Н.К.)
("Бухгалтер Крыма", 2020, N 9)Но опять-таки исключением является 01.07.2020, поскольку, как указано выше, работа в этот день в любом случае оплачивается как работа в нерабочий (праздничный) день, то есть в двойном размере.
(Сенин Н.К.)
("Бухгалтер Крыма", 2020, N 9)Но опять-таки исключением является 01.07.2020, поскольку, как указано выше, работа в этот день в любом случае оплачивается как работа в нерабочий (праздничный) день, то есть в двойном размере.