Нерабочие оплачиваемые дни при расчете отпускных
Подборка наиболее важных документов по запросу Нерабочие оплачиваемые дни при расчете отпускных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выплачивать отпускные работнику
(КонсультантПлюс, 2026)Дополнительно проверьте, не выпадают ли на период ежегодного оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни - за них не нужно рассчитывать отпускные, так как они не включаются в число дней отпуска в силу ч. 1 ст. 120 ТК РФ. Выходные дни, приходящиеся на период ежегодного отпуска, нужно оплатить, если отпуск в календарных днях.
(КонсультантПлюс, 2026)Дополнительно проверьте, не выпадают ли на период ежегодного оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни - за них не нужно рассчитывать отпускные, так как они не включаются в число дней отпуска в силу ч. 1 ст. 120 ТК РФ. Выходные дни, приходящиеся на период ежегодного отпуска, нужно оплатить, если отпуск в календарных днях.
Статья: Табель учета рабочего времени: разбираем типичные ошибки при его заполнении
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 20)В чем ошибка. Нерабочие праздничные дни в дни отпуска не входят, а значит, применение кода "ОТ" недопустимо <1>. Более того, эта ошибка может привести к неправильному начислению отпускных, так как нерабочие праздничные дни не оплачиваются, а вы, ориентируясь на табель, можете сделать наоборот. Но даже если этого не произойдет и отпускные будут рассчитаны правильно, то противоречие между табелем и начислениями останется. Это может всплыть при проверке.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 20)В чем ошибка. Нерабочие праздничные дни в дни отпуска не входят, а значит, применение кода "ОТ" недопустимо <1>. Более того, эта ошибка может привести к неправильному начислению отпускных, так как нерабочие праздничные дни не оплачиваются, а вы, ориентируясь на табель, можете сделать наоборот. Но даже если этого не произойдет и отпускные будут рассчитаны правильно, то противоречие между табелем и начислениями останется. Это может всплыть при проверке.
Корреспонденция счетов: Как отражаются в учете организации расчеты с работником (налоговым резидентом РФ) в связи с его уходом в ежегодный оплачиваемый отпуск в сентябре 2025 г., если в одном из месяцев расчетного периода (в январе 2025 г.) работник не отработал ни одного дня, так как с 1 по 8 января - нерабочие праздничные и выходные дни, а с 9 по 31 января работник находился в отпуске?..
(Консультация эксперта, 2026)Работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней. Все дни отпуска приходятся на один календарный месяц, соответствующий месяцу начисления и выплаты отпускных. Должностной оклад работника составляет 80 000 руб. Иные периоды (кроме отпуска в январе 2025 г.) и суммы, исключаемые при определении среднего заработка для оплаты отпуска, а также иные выплаты, кроме заработной платы, исчисленной исходя из должностного оклада, у работника отсутствуют. Сумма отпускных перечислена на счет работника в банке в установленный трудовым законодательством срок.
(Консультация эксперта, 2026)Работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней. Все дни отпуска приходятся на один календарный месяц, соответствующий месяцу начисления и выплаты отпускных. Должностной оклад работника составляет 80 000 руб. Иные периоды (кроме отпуска в январе 2025 г.) и суммы, исключаемые при определении среднего заработка для оплаты отпуска, а также иные выплаты, кроме заработной платы, исчисленной исходя из должностного оклада, у работника отсутствуют. Сумма отпускных перечислена на счет работника в банке в установленный трудовым законодательством срок.
Типовая ситуация: Как рассчитать средний заработок при командировке в выходной день (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Минтруд считает, что при последующем исчислении среднего заработка для оплаты командировок и отпускных из расчета исключаются выходные дни и нерабочие праздничные дни, которые пришлись на время командировки, попавшей в расчетный период, а также выплаченные за эти дни суммы. Это касается и суточных, и дневной (двойной дневной) тарифной ставки (части оклада) (Письма от 18.12.2024 N 14-5/ООГ-7331, от 13.08.2015 N 14-1/В-608).
(Издательство "Главная книга", 2026)Минтруд считает, что при последующем исчислении среднего заработка для оплаты командировок и отпускных из расчета исключаются выходные дни и нерабочие праздничные дни, которые пришлись на время командировки, попавшей в расчетный период, а также выплаченные за эти дни суммы. Это касается и суточных, и дневной (двойной дневной) тарифной ставки (части оклада) (Письма от 18.12.2024 N 14-5/ООГ-7331, от 13.08.2015 N 14-1/В-608).
Готовое решение: Есть ли особенности при предоставлении работнику ежегодного отпуска в майские праздники
(КонсультантПлюс, 2026)Даты 1 и 9 мая в табеле обозначьте как нерабочие праздничные дни, а остальные дни, в том числе перенесенные выходные, - как ежегодный отпуск (основной и (или) дополнительный).
(КонсультантПлюс, 2026)Даты 1 и 9 мая в табеле обозначьте как нерабочие праздничные дни, а остальные дни, в том числе перенесенные выходные, - как ежегодный отпуск (основной и (или) дополнительный).
Готовое решение: Как выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты отпускных
(КонсультантПлюс, 2026)Пример расчета компенсации за задержку выплаты отпускных
(КонсультантПлюс, 2026)Пример расчета компенсации за задержку выплаты отпускных
Готовое решение: Есть ли особенности в порядке предоставления работнику ежегодного отпуска в период новогодних праздников
(КонсультантПлюс, 2026)В табеле период с 1 по 8 января обозначьте как нерабочие праздничные дни, а остальные дни - как ежегодный отпуск (основной и (или) дополнительный).
(КонсультантПлюс, 2026)В табеле период с 1 по 8 января обозначьте как нерабочие праздничные дни, а остальные дни - как ежегодный отпуск (основной и (или) дополнительный).
Вопрос: Как рассчитать и отразить в бухгалтерском учете отпускные при переходящем отпуске?
(Консультация эксперта, 2026)Нерабочие праздничные дни не входят в число дней отпуска (ст. ст. 112, 120 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2026)Нерабочие праздничные дни не входят в число дней отпуска (ст. ст. 112, 120 ТК РФ).
Вопрос: Нужно ли при расчете отпускных учитывать неотработанный месяц до отпуска, который начинается с 1-го числа следующего месяца?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- Работнику предоставлен ежегодный отпуск с 12 января по 8 февраля 2026 г. Отпускные начислены за счет оценочного обязательства (резерва на оплату отпусков) и выплачены 30 декабря 2025 г. (накануне выходных и нерабочих праздничных дней, на которые приходится срок выплаты отпускных в соответствии со ст. 136 ТК РФ).
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- Работнику предоставлен ежегодный отпуск с 12 января по 8 февраля 2026 г. Отпускные начислены за счет оценочного обязательства (резерва на оплату отпусков) и выплачены 30 декабря 2025 г. (накануне выходных и нерабочих праздничных дней, на которые приходится срок выплаты отпускных в соответствии со ст. 136 ТК РФ).
Вопрос: Как рассчитать календарные дни для расчета отпускных в неполных месяцах расчетного периода, когда праздничный день входит (не входит) в период отпуска?
(Консультация эксперта, 2026)Как рассчитать календарные дни для расчета отпускных в неполных месяцах расчетного периода, когда праздничный день входит (не входит) в период отпуска?
(Консультация эксперта, 2026)Как рассчитать календарные дни для расчета отпускных в неполных месяцах расчетного периода, когда праздничный день входит (не входит) в период отпуска?
Готовое решение: Как предоставить очередной отпуск работнику учреждения непосредственно после командировки
(КонсультантПлюс, 2026)Составьте записку-расчет (форма 0504425) и выплатите работнику отпускные не позже чем за три дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ, п. 3 Письма Роструда от 22.03.2012 N 428-6-1, ч. 4 ст. 9 Закона о бухгалтерском учете, Методические указания по применению форм первичных учетных документов и формированию регистров бухучета). Этот срок исчисляется в календарных днях, в него включаются в том числе нерабочие дни. Если день выплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, нужно произвести оплату накануне (Письмо Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1).
(КонсультантПлюс, 2026)Составьте записку-расчет (форма 0504425) и выплатите работнику отпускные не позже чем за три дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ, п. 3 Письма Роструда от 22.03.2012 N 428-6-1, ч. 4 ст. 9 Закона о бухгалтерском учете, Методические указания по применению форм первичных учетных документов и формированию регистров бухучета). Этот срок исчисляется в календарных днях, в него включаются в том числе нерабочие дни. Если день выплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, нужно произвести оплату накануне (Письмо Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1).