Нерабочие оплачиваемые дни при расчете отпускных
Подборка наиболее важных документов по запросу Нерабочие оплачиваемые дни при расчете отпускных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выплачивать отпускные работнику
(КонсультантПлюс, 2026)Дополнительно проверьте, не выпадают ли на период ежегодного оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни - за них не нужно рассчитывать отпускные, так как они не включаются в число дней отпуска в силу ч. 1 ст. 120 ТК РФ. Выходные дни, приходящиеся на период ежегодного отпуска, нужно оплатить, если отпуск в календарных днях.
(КонсультантПлюс, 2026)Дополнительно проверьте, не выпадают ли на период ежегодного оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни - за них не нужно рассчитывать отпускные, так как они не включаются в число дней отпуска в силу ч. 1 ст. 120 ТК РФ. Выходные дни, приходящиеся на период ежегодного отпуска, нужно оплатить, если отпуск в календарных днях.
Статья: Табель учета рабочего времени: разбираем типичные ошибки при его заполнении
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 20)В чем ошибка. Нерабочие праздничные дни в дни отпуска не входят, а значит, применение кода "ОТ" недопустимо <1>. Более того, эта ошибка может привести к неправильному начислению отпускных, так как нерабочие праздничные дни не оплачиваются, а вы, ориентируясь на табель, можете сделать наоборот. Но даже если этого не произойдет и отпускные будут рассчитаны правильно, то противоречие между табелем и начислениями останется. Это может всплыть при проверке.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 20)В чем ошибка. Нерабочие праздничные дни в дни отпуска не входят, а значит, применение кода "ОТ" недопустимо <1>. Более того, эта ошибка может привести к неправильному начислению отпускных, так как нерабочие праздничные дни не оплачиваются, а вы, ориентируясь на табель, можете сделать наоборот. Но даже если этого не произойдет и отпускные будут рассчитаны правильно, то противоречие между табелем и начислениями останется. Это может всплыть при проверке.
Готовое решение: Есть ли особенности при предоставлении работнику ежегодного отпуска, если он попадает на 23 февраля
(КонсультантПлюс, 2026)Если ежегодный оплачиваемый отпуск работника попадает на 23 февраля, оплатите только дни отпуска. Начислять отпускные за 23 февраля не нужно, поскольку это нерабочий праздничный день и в число календарных дней отпуска он не включается (абз. 1, 4 ч. 1 ст. 112, ст. 114, ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Если ежегодный оплачиваемый отпуск работника попадает на 23 февраля, оплатите только дни отпуска. Начислять отпускные за 23 февраля не нужно, поскольку это нерабочий праздничный день и в число календарных дней отпуска он не включается (абз. 1, 4 ч. 1 ст. 112, ст. 114, ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- Работнику предоставлен ежегодный отпуск с 9 января по 5 февраля 2025 г. Отпускные начислены и выплачены 28 декабря 2024 г. (накануне выходных и нерабочих праздничных дней, на которые приходится срок выплаты отпускных в соответствии со ст. 136 ТК РФ).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- Работнику предоставлен ежегодный отпуск с 9 января по 5 февраля 2025 г. Отпускные начислены и выплачены 28 декабря 2024 г. (накануне выходных и нерабочих праздничных дней, на которые приходится срок выплаты отпускных в соответствии со ст. 136 ТК РФ).
"Годовой отчет 2025"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Иначе решается вопрос при исчислении среднего заработка для оплаты отпускных - см. далее.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Иначе решается вопрос при исчислении среднего заработка для оплаты отпускных - см. далее.
Готовое решение: Есть ли особенности при предоставлении работнику ежегодного отпуска в майские праздники
(КонсультантПлюс, 2026)Даты 1 и 9 мая в табеле обозначьте как нерабочие праздничные дни, а остальные дни, в том числе перенесенные выходные, - как ежегодный отпуск (основной и (или) дополнительный).
(КонсультантПлюс, 2026)Даты 1 и 9 мая в табеле обозначьте как нерабочие праздничные дни, а остальные дни, в том числе перенесенные выходные, - как ежегодный отпуск (основной и (или) дополнительный).
Статья: Правила расчета отпускных в 2025 году
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)Согласно статье 136 ТК РФ работодатель начисляет отпускные не позднее чем за три дня до начала отдыха. Выплачиваемые средства облагаются НДФЛ и взносами.
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)Согласно статье 136 ТК РФ работодатель начисляет отпускные не позднее чем за три дня до начала отдыха. Выплачиваемые средства облагаются НДФЛ и взносами.
Типовая ситуация: Как рассчитать средний заработок при командировке в выходной день (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Минтруд считает, что при последующем исчислении среднего заработка для оплаты командировок и отпускных из расчета исключаются выходные дни и нерабочие праздничные дни, которые пришлись на время командировки, попавшей в расчетный период, а также выплаченные за эти дни суммы. Это касается и суточных, и дневной (двойной дневной) тарифной ставки (части оклада) (Письма от 18.12.2024 N 14-5/ООГ-7331, от 13.08.2015 N 14-1/В-608).
(Издательство "Главная книга", 2026)Минтруд считает, что при последующем исчислении среднего заработка для оплаты командировок и отпускных из расчета исключаются выходные дни и нерабочие праздничные дни, которые пришлись на время командировки, попавшей в расчетный период, а также выплаченные за эти дни суммы. Это касается и суточных, и дневной (двойной дневной) тарифной ставки (части оклада) (Письма от 18.12.2024 N 14-5/ООГ-7331, от 13.08.2015 N 14-1/В-608).
Корреспонденция счетов: Как отражаются в учете организации расчеты с работником (налоговым резидентом РФ) в связи с его уходом в ежегодный оплачиваемый отпуск в сентябре 2025 г., если в одном из месяцев расчетного периода (в январе 2025 г.) работник не отработал ни одного дня, так как с 1 по 8 января - нерабочие праздничные и выходные дни, а с 9 по 31 января работник находился в отпуске?..
(Консультация эксперта, 2026)Работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней. Все дни отпуска приходятся на один календарный месяц, соответствующий месяцу начисления и выплаты отпускных. Должностной оклад работника составляет 80 000 руб. Иные периоды (кроме отпуска в январе 2025 г.) и суммы, исключаемые при определении среднего заработка для оплаты отпуска, а также иные выплаты, кроме заработной платы, исчисленной исходя из должностного оклада, у работника отсутствуют. Сумма отпускных перечислена на счет работника в банке в установленный трудовым законодательством срок.
(Консультация эксперта, 2026)Работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней. Все дни отпуска приходятся на один календарный месяц, соответствующий месяцу начисления и выплаты отпускных. Должностной оклад работника составляет 80 000 руб. Иные периоды (кроме отпуска в январе 2025 г.) и суммы, исключаемые при определении среднего заработка для оплаты отпуска, а также иные выплаты, кроме заработной платы, исчисленной исходя из должностного оклада, у работника отсутствуют. Сумма отпускных перечислена на счет работника в банке в установленный трудовым законодательством срок.
Готовое решение: Есть ли особенности в порядке предоставления работнику ежегодного отпуска в период новогодних праздников
(КонсультантПлюс, 2026)В табеле период с 1 по 8 января обозначьте как нерабочие праздничные дни, а остальные дни - как ежегодный отпуск (основной и (или) дополнительный).
(КонсультантПлюс, 2026)В табеле период с 1 по 8 января обозначьте как нерабочие праздничные дни, а остальные дни - как ежегодный отпуск (основной и (или) дополнительный).
Готовое решение: Как выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты отпускных
(КонсультантПлюс, 2026)Пример расчета компенсации за задержку выплаты отпускных
(КонсультантПлюс, 2026)Пример расчета компенсации за задержку выплаты отпускных
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск, на период которого выпадают праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2026)По праздничным дням в расчетном периоде поясним подробнее. Исчисляя средний дневной заработок работника для отпускных, включайте в расчетный период нерабочие праздничные дни, даже когда они выпадали на ежегодный оплачиваемый отпуск (остальные дни такого отпуска не включаете в расчетный период). Исключение, если нерабочий праздничный день пришелся на время, не учитываемое в расчетном периоде, например этот день оплачен работнику по больничному листу.
(КонсультантПлюс, 2026)По праздничным дням в расчетном периоде поясним подробнее. Исчисляя средний дневной заработок работника для отпускных, включайте в расчетный период нерабочие праздничные дни, даже когда они выпадали на ежегодный оплачиваемый отпуск (остальные дни такого отпуска не включаете в расчетный период). Исключение, если нерабочий праздничный день пришелся на время, не учитываемое в расчетном периоде, например этот день оплачен работнику по больничному листу.