Неправильное наименование в больничном
Подборка наиболее важных документов по запросу Неправильное наименование в больничном (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности по больничному листу с ошибками или исправлениями
(КонсультантПлюс, 2026)Судами правомерно отмечено, что имеющие место недостатки в оформлении листка нетрудоспособности являются ошибкой медицинского учреждения, носят незначительный и устранимый характер.
(КонсультантПлюс, 2026)Судами правомерно отмечено, что имеющие место недостатки в оформлении листка нетрудоспособности являются ошибкой медицинского учреждения, носят незначительный и устранимый характер.
Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 02.08.2023 по делу N 33-3526/2023 (УИД 21RS0017-01-2023-000409-80)
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что в результате столкновения двух автомобилей истцу в качестве пассажира причинены телесные повреждения, квалифицированные как причинившие тяжкий вред здоровью.
Решение: Удовлетворено.Кроме того, из листков нетрудоспособности, выданных З., ... года рождения, усматривается, что период нетрудоспособности истца длился с 10 ноября 2021 года по 27 мая 2022 года. При этом тот факт, что данные документы районный суд принял на стадии проведения судебных прений, к принятию неправильного решения не привело. К тому же это нарушение, допущенное судом первой инстанции, судебная коллегия устранила, приняв и исследовав названные листки нетрудоспособности в качестве дополнительных доказательств в соответствии с положениями ст. 327.1 ГПК РФ, разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 июня 2021 года N 16 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции".
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что в результате столкновения двух автомобилей истцу в качестве пассажира причинены телесные повреждения, квалифицированные как причинившие тяжкий вред здоровью.
Решение: Удовлетворено.Кроме того, из листков нетрудоспособности, выданных З., ... года рождения, усматривается, что период нетрудоспособности истца длился с 10 ноября 2021 года по 27 мая 2022 года. При этом тот факт, что данные документы районный суд принял на стадии проведения судебных прений, к принятию неправильного решения не привело. К тому же это нарушение, допущенное судом первой инстанции, судебная коллегия устранила, приняв и исследовав названные листки нетрудоспособности в качестве дополнительных доказательств в соответствии с положениями ст. 327.1 ГПК РФ, разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 июня 2021 года N 16 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организовать работу с электронным больничным
(КонсультантПлюс, 2026)Как исправить ошибку в наименовании организации-работодателя в электронном больничном
(КонсультантПлюс, 2026)Как исправить ошибку в наименовании организации-работодателя в электронном больничном
Статья: Больничный лист - анализ споров по срокам и оформлению
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Медицинская организация выдала электронный листок нетрудоспособности с кодом причины нетрудоспособности (05) отпуск по беременности и родам, заполненный с ошибкой (фамилия нетрудоспособного прописана неверно), выдала дубликат листка нетрудоспособности без отметки "дубликат" и без заполнения места работы, наименования организации (Решение Арбитражного суда Свердловской области от 16.07.2021 по делу N А60-9338/2021).
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Медицинская организация выдала электронный листок нетрудоспособности с кодом причины нетрудоспособности (05) отпуск по беременности и родам, заполненный с ошибкой (фамилия нетрудоспособного прописана неверно), выдала дубликат листка нетрудоспособности без отметки "дубликат" и без заполнения места работы, наименования организации (Решение Арбитражного суда Свердловской области от 16.07.2021 по делу N А60-9338/2021).
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н
(ред. от 10.11.2025)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)При оформлении листка нетрудоспособности в некоторых медицинских организациях (оказывающих медицинскую помощь по профилям "онкология", "детская онкология", "дерматовенерология", "психиатрия-наркология", медицинскую помощь при заболевании, вызываемом вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), при психических расстройствах и расстройствах поведения, медицинскую помощь больным туберкулезом) по согласованию с нетрудоспособным гражданином или его законным представителем могут быть указаны должности врачей, оказывающих медицинскую помощь по иным профилям, либо "лечащий врач", "зубной врач", "фельдшер". При этом в строке листка нетрудоспособности "наименование медицинской организации" может указываться сокращенное наименование медицинской организации, не позволяющее идентифицировать ее профиль.
(ред. от 10.11.2025)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)При оформлении листка нетрудоспособности в некоторых медицинских организациях (оказывающих медицинскую помощь по профилям "онкология", "детская онкология", "дерматовенерология", "психиатрия-наркология", медицинскую помощь при заболевании, вызываемом вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), при психических расстройствах и расстройствах поведения, медицинскую помощь больным туберкулезом) по согласованию с нетрудоспособным гражданином или его законным представителем могут быть указаны должности врачей, оказывающих медицинскую помощь по иным профилям, либо "лечащий врач", "зубной врач", "фельдшер". При этом в строке листка нетрудоспособности "наименование медицинской организации" может указываться сокращенное наименование медицинской организации, не позволяющее идентифицировать ее профиль.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2025)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.12.2025)Соответственно, суду при разрешении спора о законности увольнения работника в период его временной нетрудоспособности по инициативе работодателя необходимо установить наличие законного основания увольнения, соблюдение работодателем установленного порядка увольнения, а также факт наличия (если на это указывает работодатель) или отсутствия в действиях работника злоупотребления правом, выражающегося в использовании данным работником в противоправных (неправомерных) целях предоставленных ему при увольнении гарантий, в том числе путем сокрытия факта временной нетрудоспособности, представления документов о нетрудоспособности, выданных в отсутствие предусмотренных на то оснований или без соблюдения установленного законом порядка.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.12.2025)Соответственно, суду при разрешении спора о законности увольнения работника в период его временной нетрудоспособности по инициативе работодателя необходимо установить наличие законного основания увольнения, соблюдение работодателем установленного порядка увольнения, а также факт наличия (если на это указывает работодатель) или отсутствия в действиях работника злоупотребления правом, выражающегося в использовании данным работником в противоправных (неправомерных) целях предоставленных ему при увольнении гарантий, в том числе путем сокрытия факта временной нетрудоспособности, представления документов о нетрудоспособности, выданных в отсутствие предусмотренных на то оснований или без соблюдения установленного законом порядка.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Поясним, некоторые работодатели ошибочно полагают, что если назвать, например, "доплату до оклада", производимую за период временной нетрудоспособности работника, "премией", то снижается риск претензий со стороны налоговых органов (факт отсутствия экономического обоснования такой выплаты становится менее заметным). Но при этом очевидно, что размер "премии" тем больше, чем меньше отработанных дней. То есть "премия" начисляется именно за те дни, которые исключаются из расчетного периода.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Поясним, некоторые работодатели ошибочно полагают, что если назвать, например, "доплату до оклада", производимую за период временной нетрудоспособности работника, "премией", то снижается риск претензий со стороны налоговых органов (факт отсутствия экономического обоснования такой выплаты становится менее заметным). Но при этом очевидно, что размер "премии" тем больше, чем меньше отработанных дней. То есть "премия" начисляется именно за те дни, которые исключаются из расчетного периода.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Следует знать, что при временной полной нетрудоспособности больничный лист может продлеваться на максимальный срок, равный году, но только в случае, если предполагается полное излечение.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Следует знать, что при временной полной нетрудоспособности больничный лист может продлеваться на максимальный срок, равный году, но только в случае, если предполагается полное излечение.
Статья: Обновлены правила получения СФР сведений для выплаты пособий
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 3)В случае выявления территориальным органом СФР нарушения установленного порядка формирования медицинской организацией листка нетрудоспособности в электронной форме или размещения страхователем в государственной информационной системе "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах" СФР (далее - информационная система страховщика) сведений в целях его формирования территориальный орган страховщика в течение пяти рабочих дней со дня выявления такого нарушения направляет медицинской организации, его сформировавшей, или страхователю соответственно в установленном порядке извещение с указанием перечня необходимых исправлений (п. 11 Правил). Форма названного извещения утверждена Приказом ФСС от 08.04.2022 N 119 <1>. Медицинская организация или страхователь в течение пяти рабочих дней со дня получения такого извещения вносит необходимые исправления в листок нетрудоспособности в форме электронного документа.
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 3)В случае выявления территориальным органом СФР нарушения установленного порядка формирования медицинской организацией листка нетрудоспособности в электронной форме или размещения страхователем в государственной информационной системе "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах" СФР (далее - информационная система страховщика) сведений в целях его формирования территориальный орган страховщика в течение пяти рабочих дней со дня выявления такого нарушения направляет медицинской организации, его сформировавшей, или страхователю соответственно в установленном порядке извещение с указанием перечня необходимых исправлений (п. 11 Правил). Форма названного извещения утверждена Приказом ФСС от 08.04.2022 N 119 <1>. Медицинская организация или страхователь в течение пяти рабочих дней со дня получения такого извещения вносит необходимые исправления в листок нетрудоспособности в форме электронного документа.
Типовая ситуация: Как работодателю заполнить больничный лист (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Если в строке "место работы - наименование организации" наименование организации сокращено или неточно написано, СФР идентифицирует ее по регистрационному номеру. Такое искажение следует считать технической ошибкой, которая не влияет на величину пособия. Соответственно, листок нетрудоспособности не нужно менять. Его можно принять к расчету и выплате пособия на общих основаниях. Однако если в данной строке указана совершенно другая организация, то листок нетрудоспособности считается испорченным. Его нельзя принимать к расчету и оплате за счет средств СФР. Такой больничный лист надо заменить на дубликат в медицинской организации;
(Издательство "Главная книга", 2026)Если в строке "место работы - наименование организации" наименование организации сокращено или неточно написано, СФР идентифицирует ее по регистрационному номеру. Такое искажение следует считать технической ошибкой, которая не влияет на величину пособия. Соответственно, листок нетрудоспособности не нужно менять. Его можно принять к расчету и выплате пособия на общих основаниях. Однако если в данной строке указана совершенно другая организация, то листок нетрудоспособности считается испорченным. Его нельзя принимать к расчету и оплате за счет средств СФР. Такой больничный лист надо заменить на дубликат в медицинской организации;
Статья: Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные основные оплачиваемые отпуска в 2024 году
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Время больничного прямо не названо в ст. 121 ТК РФ - ни в списке периодов, включаемых в стаж на основной отпуск, ни в списке невключаемых периодов.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Время больничного прямо не названо в ст. 121 ТК РФ - ни в списке периодов, включаемых в стаж на основной отпуск, ни в списке невключаемых периодов.
Готовое решение: Как работодателю заполнить больничный лист
(КонсультантПлюс, 2026)Если наименование организации сокращено или неточно написано, организацию идентифицируют по регистрационному номеру в СФР. Это следует считать технической ошибкой, что не влияет на величину пособия. В таком случае больничный не нужно менять в медорганизации, его можно принимать к расчету и выплате пособия на общих основаниях. Однако если указана совершенно другая организация, то листок нетрудоспособности считается испорченным. Его нельзя принимать к расчету, а надо заменить в медорганизации на дубликат (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 14.07.2020 N 14-15/7710-1110-ЛНК). Хотя данные выводы основаны на положениях Порядка, действовавшего до 13.12.2020 включительно, на наш взгляд, они остаются актуальными, поскольку Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе содержат аналогичные положения;
(КонсультантПлюс, 2026)Если наименование организации сокращено или неточно написано, организацию идентифицируют по регистрационному номеру в СФР. Это следует считать технической ошибкой, что не влияет на величину пособия. В таком случае больничный не нужно менять в медорганизации, его можно принимать к расчету и выплате пособия на общих основаниях. Однако если указана совершенно другая организация, то листок нетрудоспособности считается испорченным. Его нельзя принимать к расчету, а надо заменить в медорганизации на дубликат (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 14.07.2020 N 14-15/7710-1110-ЛНК). Хотя данные выводы основаны на положениях Порядка, действовавшего до 13.12.2020 включительно, на наш взгляд, они остаются актуальными, поскольку Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе содержат аналогичные положения;