Неотложная помощь
Подборка наиболее важных документов по запросу Неотложная помощь (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Профессиональное заболевание
(КонсультантПлюс, 2025)"...К. работал в условиях, аттестованных по классу вредности 3.2 по биологическому производственному фактору. Со слов К. ...при выполнении своих должностных обязанностей по оказанию неотложной помощи пациенту он получил травму шприцом с кровью пациента, повлекшую нарушение целостности кожных покровов голени.
(КонсультантПлюс, 2025)"...К. работал в условиях, аттестованных по классу вредности 3.2 по биологическому производственному фактору. Со слов К. ...при выполнении своих должностных обязанностей по оказанию неотложной помощи пациенту он получил травму шприцом с кровью пациента, повлекшую нарушение целостности кожных покровов голени.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Должностные обязанности водителя
(КонсультантПлюс, 2025)ФИО1 был принят на работу в ТОГБУЗ... в отделение скорой и неотложной медицинской помощи на должность водителя скорой помощи...
(КонсультантПлюс, 2025)ФИО1 был принят на работу в ТОГБУЗ... в отделение скорой и неотложной медицинской помощи на должность водителя скорой помощи...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выбрать единственного поставщика по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2025)Закупка вследствие аварии, обстоятельств непреодолимой силы, для оказания медицинской экстренной или неотложной помощи, гуманитарной помощи, предупреждения и (или) ликвидации ЧС
(КонсультантПлюс, 2025)Закупка вследствие аварии, обстоятельств непреодолимой силы, для оказания медицинской экстренной или неотложной помощи, гуманитарной помощи, предупреждения и (или) ликвидации ЧС
Нормативные акты
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ
(ред. от 23.07.2025)
"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)2) неотложная - медицинская помощь, оказываемая при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента;
(ред. от 23.07.2025)
"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)2) неотложная - медицинская помощь, оказываемая при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента;
Приказ Минздрава России от 20.06.2013 N 388н
(ред. от 21.02.2020)
"Об утверждении Порядка оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.08.2013 N 29422)13. Поводами для вызова скорой медицинской помощи в неотложной форме являются:
(ред. от 21.02.2020)
"Об утверждении Порядка оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.08.2013 N 29422)13. Поводами для вызова скорой медицинской помощи в неотложной форме являются:
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Так, врач скорой медицинской помощи, занимающий должность заведующего отделением скорой медицинской помощи, был уволен за совершение прогула - отсутствие на рабочем месте в течение рабочей смены более четырех часов подряд, после чего обратился в суд с иском об оспаривании приказа об увольнении. В ходе судебного заседания работник пояснил, что в указанное время посещал столовую, находящуюся неподалеку, т.е. время обеденного перерыва не должно засчитываться в срок отсутствия его на рабочем месте. При этом в локальных нормативных актах работодателя содержалось правило, согласно которому медицинским работникам в подразделениях непрерывной организации труда отдых и прием пищи производятся в помещениях, отведенных для отдыха и приема пищи в течение рабочего времени, свободного от оказания экстренной и неотложной помощи больным; а работникам, не являющимся медицинскими работниками, предоставляется обеденный перерыв 60 минут, который в рабочее время не включается. В результате рассмотрения дела суд пришел к выводу о том, что должность истца относится к медицинскому персоналу, следовательно, принятие пищи (перерыв) должно происходить в рабочее время и у истца отсутствовало право на обеденный перерыв, который в рабочее время не включается. Приказ о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения за совершение прогула был признан правомерным (Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 28.01.2021 по делу N 88-4221/2021).
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Так, врач скорой медицинской помощи, занимающий должность заведующего отделением скорой медицинской помощи, был уволен за совершение прогула - отсутствие на рабочем месте в течение рабочей смены более четырех часов подряд, после чего обратился в суд с иском об оспаривании приказа об увольнении. В ходе судебного заседания работник пояснил, что в указанное время посещал столовую, находящуюся неподалеку, т.е. время обеденного перерыва не должно засчитываться в срок отсутствия его на рабочем месте. При этом в локальных нормативных актах работодателя содержалось правило, согласно которому медицинским работникам в подразделениях непрерывной организации труда отдых и прием пищи производятся в помещениях, отведенных для отдыха и приема пищи в течение рабочего времени, свободного от оказания экстренной и неотложной помощи больным; а работникам, не являющимся медицинскими работниками, предоставляется обеденный перерыв 60 минут, который в рабочее время не включается. В результате рассмотрения дела суд пришел к выводу о том, что должность истца относится к медицинскому персоналу, следовательно, принятие пищи (перерыв) должно происходить в рабочее время и у истца отсутствовало право на обеденный перерыв, который в рабочее время не включается. Приказ о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения за совершение прогула был признан правомерным (Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 28.01.2021 по делу N 88-4221/2021).
Готовое решение: Какие есть особенности рабочего времени медицинских работников и предоставления им дополнительных отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)станций (отделений) скорой медицинской помощи, станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи, отделений выездной экстренной и консультативной медицинской помощи областных, краевых и республиканских больниц;
(КонсультантПлюс, 2025)станций (отделений) скорой медицинской помощи, станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи, отделений выездной экстренной и консультативной медицинской помощи областных, краевых и республиканских больниц;
Готовое решение: Как работодателю обеспечить соблюдение требований охраны труда
(КонсультантПлюс, 2025)санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, доставка работников, заболевших на рабочем месте, в медорганизацию для оказания им неотложной медицинской помощи (при необходимости).
(КонсультантПлюс, 2025)санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, доставка работников, заболевших на рабочем месте, в медорганизацию для оказания им неотложной медицинской помощи (при необходимости).
Готовое решение: Какая ответственность установлена за невыплату (задержку) зарплаты
(КонсультантПлюс, 2025)работником, связанным с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
(КонсультантПлюс, 2025)работником, связанным с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Совместно с компанией "Газпромнефть-Ноябрьскнефтегазом" ООО Медицинский центр "Сибирское здоровье" (Ямало-Ненецкий автономный округ) реализуется проект по открытию круглосуточных медицинских пунктов на Вынгапуровском, Ярайнерском, Крайнем, Сугмутском, Суторминском, Карамовском, Холмогорском, Романовском месторождениях нефтегазовых месторождениях. Их сотрудники - 10 медиков, прежде работавших в Медицинском центре "Сибирское здоровье", и 15 фельдшеров, принятых на новые рабочие места, - оказывают экстренную и неотложную помощь, проводят осмотры перед сменами, при необходимости - вакцинацию и в целом следят за здоровьем вахтовиков. В рамках реализации этого проекта компания "Газпромнефть-Ноябрьскнефтегазом" предоставила новые специализированные вагоны для размещения медицинского кабинета, оснащенные аппаратами ЭСМА, дающими автоматически без участия медработника полную картину состояния здоровья пациента, кардиографами, дефибрилляторами, тонометрами, алкометрами, средствами медицинской эвакуации пациентов <1>.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Совместно с компанией "Газпромнефть-Ноябрьскнефтегазом" ООО Медицинский центр "Сибирское здоровье" (Ямало-Ненецкий автономный округ) реализуется проект по открытию круглосуточных медицинских пунктов на Вынгапуровском, Ярайнерском, Крайнем, Сугмутском, Суторминском, Карамовском, Холмогорском, Романовском месторождениях нефтегазовых месторождениях. Их сотрудники - 10 медиков, прежде работавших в Медицинском центре "Сибирское здоровье", и 15 фельдшеров, принятых на новые рабочие места, - оказывают экстренную и неотложную помощь, проводят осмотры перед сменами, при необходимости - вакцинацию и в целом следят за здоровьем вахтовиков. В рамках реализации этого проекта компания "Газпромнефть-Ноябрьскнефтегазом" предоставила новые специализированные вагоны для размещения медицинского кабинета, оснащенные аппаратами ЭСМА, дающими автоматически без участия медработника полную картину состояния здоровья пациента, кардиографами, дефибрилляторами, тонометрами, алкометрами, средствами медицинской эвакуации пациентов <1>.
"Вред при медицинском вмешательстве: проблемы компенсации и предотвращения (сравнительно-правовое исследование)"
(Кратенко М.В.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)Следует согласиться с высказанными в литературе предложениями об ограничении круга преступных деяний медицинских работников, квалифицируемых по п. "в" ч. 2 ст. 238 УК РФ. Уголовная ответственность по данному основанию должна применяться лишь при грубых или системных нарушениях обязательных требований к медицинской деятельности, в частности: при заведомо неправильной эксплуатации медицинского оборудования / использовании заведомо неисправного или несертифицированного оборудования; при использовании медицинских изделий с истекшим сроком годности или несертифицированных; при осуществлении медицинских вмешательств в ненадлежащих условиях (при отсутствии необходимых лекарственных препаратов, наборов для оказания неотложной помощи при развитии анафилактического шока); при отсутствии соответствующей квалификации по профилю фактически оказываемых медицинских услуг и т.п. <1>. Подобное непрофессиональное поведение медицинских работников представляет угрозу не только для конкретного пациента, но и для здоровья населения в целом <2>.
(Кратенко М.В.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)Следует согласиться с высказанными в литературе предложениями об ограничении круга преступных деяний медицинских работников, квалифицируемых по п. "в" ч. 2 ст. 238 УК РФ. Уголовная ответственность по данному основанию должна применяться лишь при грубых или системных нарушениях обязательных требований к медицинской деятельности, в частности: при заведомо неправильной эксплуатации медицинского оборудования / использовании заведомо неисправного или несертифицированного оборудования; при использовании медицинских изделий с истекшим сроком годности или несертифицированных; при осуществлении медицинских вмешательств в ненадлежащих условиях (при отсутствии необходимых лекарственных препаратов, наборов для оказания неотложной помощи при развитии анафилактического шока); при отсутствии соответствующей квалификации по профилю фактически оказываемых медицинских услуг и т.п. <1>. Подобное непрофессиональное поведение медицинских работников представляет угрозу не только для конкретного пациента, но и для здоровья населения в целом <2>.
Готовое решение: Какие способы закупок (закупочные процедуры) предусмотрены Законом N 44-ФЗ и когда они проводятся
(КонсультантПлюс, 2025)закупки для оказания экстренной или неотложной медицинской помощи либо вследствие аварии, обстоятельств непреодолимой силы, для предупреждения (при введении режима повышенной готовности) и (или) ликвидации ЧС, для оказания гуманитарной помощи в случаях, когда применение конкурентных процедур нецелесообразно по времени.
(КонсультантПлюс, 2025)закупки для оказания экстренной или неотложной медицинской помощи либо вследствие аварии, обстоятельств непреодолимой силы, для предупреждения (при введении режима повышенной готовности) и (или) ликвидации ЧС, для оказания гуманитарной помощи в случаях, когда применение конкурентных процедур нецелесообразно по времени.
Вопрос: Работник, находясь в отпуске за пределами РФ (Республика Сербия), сдал кровь в целях оказания неотложной медицинской помощи родственнику. Медицинская организация выдала документ о факте донации. Вправе ли работодатель предоставить и оплатить соответствующие дни отдыха?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Вопрос: Работник, находясь в отпуске за пределами РФ (Республика Сербия), сдал кровь в целях оказания неотложной медицинской помощи родственнику.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Вопрос: Работник, находясь в отпуске за пределами РФ (Республика Сербия), сдал кровь в целях оказания неотложной медицинской помощи родственнику.
Готовое решение: Как заполнить форму N 7-травматизм
(КонсультантПлюс, 2025)Отметьте нужное значение: "да" или "нет". Если у вас в штате есть врач, фельдшер, медсестра, которые могут оказать первичную неотложную помощь, отметьте "да" (п. 12 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения).
(КонсультантПлюс, 2025)Отметьте нужное значение: "да" или "нет". Если у вас в штате есть врач, фельдшер, медсестра, которые могут оказать первичную неотложную помощь, отметьте "да" (п. 12 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения).