Необязательный медосмотр
Подборка наиболее важных документов по запросу Необязательный медосмотр (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 264 НК РФРазъяснения неоднозначны в отношении затрат на необязательные медосмотры:
Перспективы и риски арбитражного спора: Взносы на страхование от несчастных случаев: СФР (ФСС РФ) доначислил взносы на оплату медосмотра
(КонсультантПлюс, 2025)Например, он может прийти к такому выводу, когда проведение медосмотра необязательно и договор на оказание услуг с медицинской организацией заключен на срок менее года
(КонсультантПлюс, 2025)Например, он может прийти к такому выводу, когда проведение медосмотра необязательно и договор на оказание услуг с медицинской организацией заключен на срок менее года
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как при расчете налога на прибыль учесть расходы на персонал
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли учесть расходы на необязательные медосмотры
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли учесть расходы на необязательные медосмотры
Готовое решение: Как бюджетному (автономному) учреждению учесть расходы на персонал при расчете налога на прибыль
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли учреждению учесть расходы при расчете налога на прибыль на необязательные медосмотры
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли учреждению учесть расходы при расчете налога на прибыль на необязательные медосмотры
Нормативные акты
Обзор: "Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за апрель - май 2025 года"
(КонсультантПлюс, 2025)Без направления сотрудник вправе пройти врача в любой организации, однако в таком случае принимать у него медзаключение необязательно. Работодатель сам определяет место для медосмотра.
(КонсультантПлюс, 2025)Без направления сотрудник вправе пройти врача в любой организации, однако в таком случае принимать у него медзаключение необязательно. Работодатель сам определяет место для медосмотра.
Готовое решение: Что учесть при заключении договора оказания отдельных видов услуг
(КонсультантПлюс, 2025)Полагаем, что заказчик по договору об оказании услуг не обязан организовывать проведение обязательных медосмотров водителя-исполнителя. Зато такая обязанность лежит на самом водителе. Это объясняется следующим.
(КонсультантПлюс, 2025)Полагаем, что заказчик по договору об оказании услуг не обязан организовывать проведение обязательных медосмотров водителя-исполнителя. Зато такая обязанность лежит на самом водителе. Это объясняется следующим.
Готовое решение: Как на УСН учесть расходы на медосмотр
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как учесть расходы на необязательные медосмотры
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как учесть расходы на необязательные медосмотры
Типовая ситуация: Медосмотр: кого направить и как оформить
(Издательство "Главная книга", 2025)Предварительные и периодические медосмотры обязательны при вредных или опасных условиях труда, а также для водителей, несовершеннолетних, работников общепита, торговли, детских учреждений. При допустимых и оптимальных условиях медосмотры не обязательны, если для них нет иных оснований. Полный список работ, где обязателен медосмотр, и его периодичность утвердил Минздрав (ст. 220 ТК РФ, п. 20 Порядка проведения медосмотров, Письмо Минтруда N 15-2/10/В-8809, Минздрава N 28-5/И/2-10974 от 16.07.2021).
(Издательство "Главная книга", 2025)Предварительные и периодические медосмотры обязательны при вредных или опасных условиях труда, а также для водителей, несовершеннолетних, работников общепита, торговли, детских учреждений. При допустимых и оптимальных условиях медосмотры не обязательны, если для них нет иных оснований. Полный список работ, где обязателен медосмотр, и его периодичность утвердил Минздрав (ст. 220 ТК РФ, п. 20 Порядка проведения медосмотров, Письмо Минтруда N 15-2/10/В-8809, Минздрава N 28-5/И/2-10974 от 16.07.2021).
Статья: Такая "вредная" работа
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, N 3)- если объективных причин не проходить медицинский осмотр у сотрудника не было, работодатель не должен оплачивать время вынужденного прогула;
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, N 3)- если объективных причин не проходить медицинский осмотр у сотрудника не было, работодатель не должен оплачивать время вынужденного прогула;
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль16.1. Признается ли расходом выплата зарплаты за время прохождения медосмотров, если они не обязательны?
Готовое решение: Какие установлены особенности труда дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2025)Вы не должны направлять дистанционного работника на медосмотр, если иное не предусмотрено трудовым договором, коллективным договором или ЛНА. Данной обязанности нет в числе установленных ст. 312.7 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Вы не должны направлять дистанционного работника на медосмотр, если иное не предусмотрено трудовым договором, коллективным договором или ЛНА. Данной обязанности нет в числе установленных ст. 312.7 ТК РФ.
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ различные виды выплат
(КонсультантПлюс, 2025)необязательного медосмотра при соблюдении следующих условий (п. 10 ст. 217 НК РФ, Письма Минфина России от 11.03.2025 N 03-04-05/23541, от 31.03.2011 N 03-03-06/1/196):
(КонсультантПлюс, 2025)необязательного медосмотра при соблюдении следующих условий (п. 10 ст. 217 НК РФ, Письма Минфина России от 11.03.2025 N 03-04-05/23541, от 31.03.2011 N 03-03-06/1/196):