Ненормированный рабочий день генерального директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Ненормированный рабочий день генерального директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о предоставлении отпуска работнику. Предоставление руководителю ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с ненормированным рабочим днем. Унифицированная форма N Т-6 >>>
Готовое решение: Как составить трудовой договор с руководителем (генеральным директором) организации
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как установить руководителю ненормированный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как установить руководителю ненормированный рабочий день
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
(ред. от 28.12.2025)Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
Формы
Готовое решение: Как принять на работу на неполное рабочее время - неполный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)Также обратите внимание, что обычно в силу специфики работы генерального директора ему устанавливается ненормированный рабочий день. Но если генеральному директору будет установлен неполный рабочий день, то ему нельзя будет установить ненормированный рабочий день. Иначе будут нарушены положения ч. 2 ст. 101 ТК РФ и это может повлечь риски.
(КонсультантПлюс, 2025)Также обратите внимание, что обычно в силу специфики работы генерального директора ему устанавливается ненормированный рабочий день. Но если генеральному директору будет установлен неполный рабочий день, то ему нельзя будет установить ненормированный рабочий день. Иначе будут нарушены положения ч. 2 ст. 101 ТК РФ и это может повлечь риски.
Готовое решение: Как оформить ежегодный отпуск руководителю организации (генеральному директору)
(КонсультантПлюс, 2025)Если руководителю наряду с основным оплачиваемым отпуском установлен дополнительный (например, за ненормированный рабочий день), не забудьте включить в график отпусков сведения и о нем, так как это тоже вид ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. ст. 114, 116, ч. 1 ст. 119, ч. 1 ст. 123 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если руководителю наряду с основным оплачиваемым отпуском установлен дополнительный (например, за ненормированный рабочий день), не забудьте включить в график отпусков сведения и о нем, так как это тоже вид ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. ст. 114, 116, ч. 1 ст. 119, ч. 1 ст. 123 ТК РФ).
Статья: Отпуска: как оплачивать, когда предоставлять, на сколько отпускать
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 13)На работу приняты сотрудники по срочным договорам менее чем на год. Человек много лет не использовал отпуска, положенные ему за ненормированный рабочий день. Руководитель почему-то решил перевести сотрудника на другую должность через увольнение. Чтобы подобные казусы не помешали вам правильно предоставить работнику отпуск и рассчитать отпускные, читайте нашу статью.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 13)На работу приняты сотрудники по срочным договорам менее чем на год. Человек много лет не использовал отпуска, положенные ему за ненормированный рабочий день. Руководитель почему-то решил перевести сотрудника на другую должность через увольнение. Чтобы подобные казусы не помешали вам правильно предоставить работнику отпуск и рассчитать отпускные, читайте нашу статью.
Путеводитель по кадровым вопросам. Руководитель. Особенности трудовых отношений3.2. Установление руководителю ненормированного рабочего дня