Неиспользованный отпуск за несколько лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Неиспользованный отпуск за несколько лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Может ли работодатель компенсировать мне накопленные неиспользованные отпуска за несколько лет? Я накопила 56 дней отпуска за 2 года, могу ли я взять отпуск 28 дней, а за остальные 28 (56 - 28) получить компенсацию?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Накопилось более 90 дней неиспользованных трудовых отпусков за несколько лет. Работодатель решил покончить с этим и поставил ультиматум: использовать до конца года, чего не сделать физически. При предоставлении очередного отпуска какие периоды работы погашаются сначала - ранние или поздние?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
"Упрощенка. Практическое пособие для организаций и предпринимателей"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Если при увольнении работника ему выплачивается компенсация за неиспользованные дни отпуска в течение нескольких лет, то вся выплаченная сумма может быть включена в расходы, учитываемые при исчислении налога в рамках УСН (письмо УФНС России по г. Москве от 30.12.2010 N 16-15/135170@);
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Если при увольнении работника ему выплачивается компенсация за неиспользованные дни отпуска в течение нескольких лет, то вся выплаченная сумма может быть включена в расходы, учитываемые при исчислении налога в рамках УСН (письмо УФНС России по г. Москве от 30.12.2010 N 16-15/135170@);
Готовое решение: Как предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику (оформить уход в отпуск)
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите также, что за работником сохраняются все дни ежегодного основного оплачиваемого отпуска, не отгулянные им за прошлые рабочие годы, а значит, общая продолжительность предоставляемого работнику отпуска за несколько лет увеличится (Письмо Роструда от 08.06.2007 N 1921-6).
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите также, что за работником сохраняются все дни ежегодного основного оплачиваемого отпуска, не отгулянные им за прошлые рабочие годы, а значит, общая продолжительность предоставляемого работнику отпуска за несколько лет увеличится (Письмо Роструда от 08.06.2007 N 1921-6).
"Упрощенка: доходы минус расходы"
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Если при увольнении работника ему выплачивается компенсация за неиспользованные дни отпуска в течение нескольких лет, то вся выплаченная сумма может быть включена в расходы, учитываемые при исчислении налога в рамках УСН (Письмо УФНС России по г. Москве от 30.12.2010 N 16-15/135170@);
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Если при увольнении работника ему выплачивается компенсация за неиспользованные дни отпуска в течение нескольких лет, то вся выплаченная сумма может быть включена в расходы, учитываемые при исчислении налога в рамках УСН (Письмо УФНС России по г. Москве от 30.12.2010 N 16-15/135170@);
Готовое решение: Как рассчитать продолжительность ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Если речь идет, например, об основном отпуске, предоставляемом в календарных днях, или отпуске за свой счет, то рассчитывать количество дней отпуска, полагающихся работнику, обычно не нужно. Эти отпуска предоставляются не пропорционально отработанному в текущем рабочем году времени. Но вы, например, можете договориться с работником основной отпуск разделить на части пропорционально его стажу - тогда установленную работнику продолжительность отпуска разделите на 12 месяцев и умножьте на количество месяцев, за которые предоставляете отпуск. Или, например, если у работника накопились оплачиваемые отпуска за несколько лет, то к отпуску за текущий год нужно прибавить соответствующее количество неиспользованных дней отпуска за прошлые годы.
(КонсультантПлюс, 2025)Если речь идет, например, об основном отпуске, предоставляемом в календарных днях, или отпуске за свой счет, то рассчитывать количество дней отпуска, полагающихся работнику, обычно не нужно. Эти отпуска предоставляются не пропорционально отработанному в текущем рабочем году времени. Но вы, например, можете договориться с работником основной отпуск разделить на части пропорционально его стажу - тогда установленную работнику продолжительность отпуска разделите на 12 месяцев и умножьте на количество месяцев, за которые предоставляете отпуск. Или, например, если у работника накопились оплачиваемые отпуска за несколько лет, то к отпуску за текущий год нужно прибавить соответствующее количество неиспользованных дней отпуска за прошлые годы.