Не принятые к зачету расходы фсс проводки в казенном учреждении
Подборка наиболее важных документов по запросу Не принятые к зачету расходы фсс проводки в казенном учреждении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что меняется в бухгалтерском (бюджетном) учете учреждений с 2026 г.
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Каковы нововведения в Стандарте "План счетов бюджетного учета"
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Каковы нововведения в Стандарте "План счетов бюджетного учета"
Статья: На конец года пособия больше взносов: как быть с переплатой
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2018, N 23)По мнению Верховного суда, этих сведений достаточно для того, чтобы подтвердить факт наступления страхового случая. А необеспечение страхователем сохранности оригиналов листков временной нетрудоспособности само по себе не может являться основанием для непринятия Соцстрахом к зачету "больничных" расходов работодателя.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2018, N 23)По мнению Верховного суда, этих сведений достаточно для того, чтобы подтвердить факт наступления страхового случая. А необеспечение страхователем сохранности оригиналов листков временной нетрудоспособности само по себе не может являться основанием для непринятия Соцстрахом к зачету "больничных" расходов работодателя.
Статья: Проблемы защиты трудовых прав беременных женщин и лиц с семейными обязанностями: анализ судебной практики
(Лютаревич-Гефтер Ю.А.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 1)Однако в ТК РФ не закреплено, насколько именно должна быть снижена продолжительность ежедневной или еженедельной работы для того, чтобы работник мог сочетать исполнение трудовых обязанностей с заботой о ребенке и при этом получать пособие по уходу за ним. Из-за указанной правовой неопределенности возникла серьезная практическая проблема: ФСС считает неправомерным выплату пособия по уходу за ребенком, если рабочий день сократили на один час или менее. В такой ситуации до повсеместного распространения прямых выплат ФСС не принимал к зачету расходы работодателя на выплату пособия, сейчас Фонд требует от работодателя возместить выплаченные в качестве пособия средства.
(Лютаревич-Гефтер Ю.А.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 1)Однако в ТК РФ не закреплено, насколько именно должна быть снижена продолжительность ежедневной или еженедельной работы для того, чтобы работник мог сочетать исполнение трудовых обязанностей с заботой о ребенке и при этом получать пособие по уходу за ним. Из-за указанной правовой неопределенности возникла серьезная практическая проблема: ФСС считает неправомерным выплату пособия по уходу за ребенком, если рабочий день сократили на один час или менее. В такой ситуации до повсеместного распространения прямых выплат ФСС не принимал к зачету расходы работодателя на выплату пособия, сейчас Фонд требует от работодателя возместить выплаченные в качестве пособия средства.
Статья: Ошибки в больничных и отказ ФСС в возмещении расходов работодателю. Кто виноват?
(Фирфарова Н.В.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 4)Ошибки в заполнении листков временной нетрудоспособности являются для ФСС основанием непринятия к зачету расходов работодателя на выплату своим работникам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Однако в ходе анализа судебных решений (весьма многочисленных) выясняется, что не все нарушения порядка заполнения больничных листов приводят, по мнению арбитров, к отказу в зачете вышеназванных расходов.
(Фирфарова Н.В.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 4)Ошибки в заполнении листков временной нетрудоспособности являются для ФСС основанием непринятия к зачету расходов работодателя на выплату своим работникам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Однако в ходе анализа судебных решений (весьма многочисленных) выясняется, что не все нарушения порядка заполнения больничных листов приводят, по мнению арбитров, к отказу в зачете вышеназванных расходов.
Статья: Болел, но режим нарушал. А что с больничным?
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2017, N 44)Нередко во время пребывания на больничном работники по тем или иным причинам нарушают режим лечения, предписанный врачом, что грозит им снижением размера пособия по временной нетрудоспособности, а работодателям - непринятием ФСС России к зачету соответствующих расходов. Как на эти житейские ситуации реагируют суды?
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2017, N 44)Нередко во время пребывания на больничном работники по тем или иным причинам нарушают режим лечения, предписанный врачом, что грозит им снижением размера пособия по временной нетрудоспособности, а работодателям - непринятием ФСС России к зачету соответствующих расходов. Как на эти житейские ситуации реагируют суды?
Статья: Как сохранить пособие по уходу за ребенком при неполном рабочем времени
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 2)Судебная практика. Суд признал действительным решение ФСС РФ о непринятии к зачету расходов страхователя на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Исходил из того, что сами по себе факты наличия детей в возрасте до 1,5 года у застрахованных лиц и сокращения им рабочего времени на 1 час ежедневно при продолжительности рабочего времени 35 часов в неделю (87,5% от нормы рабочего времени) с соответствующим пропорциональным уменьшением зарплаты не свидетельствуют о наличии у данных лиц права на получение соответствующего пособия за счет средств социального страхования.
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 2)Судебная практика. Суд признал действительным решение ФСС РФ о непринятии к зачету расходов страхователя на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Исходил из того, что сами по себе факты наличия детей в возрасте до 1,5 года у застрахованных лиц и сокращения им рабочего времени на 1 час ежедневно при продолжительности рабочего времени 35 часов в неделю (87,5% от нормы рабочего времени) с соответствующим пропорциональным уменьшением зарплаты не свидетельствуют о наличии у данных лиц права на получение соответствующего пособия за счет средств социального страхования.
"Больничные и иные пособия по социальному страхованию"
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Обратите внимание, что право ФСС РФ не принимать к зачету расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности, произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов закреплено в подпункте 4 пункта 1 статьи 4.2 Закона N 255-ФЗ, а также в абзаце 3 пункта 18 Положения, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 N 101 "О Фонде социального страхования Российской Федерации".
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Обратите внимание, что право ФСС РФ не принимать к зачету расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности, произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов закреплено в подпункте 4 пункта 1 статьи 4.2 Закона N 255-ФЗ, а также в абзаце 3 пункта 18 Положения, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 N 101 "О Фонде социального страхования Российской Федерации".
Статья: Споры по больничным листам
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2020, N 9)Это, пожалуй, самая безобидная ошибка из серьезных недочетов. Если подписи врача нет, то ее можно легко поставить, обратившись в медицинскую организацию, выдавшую больничный лист. Гораздо сложнее, если подпись врача стоит, но указанной фамилии не соответствует. Судебная практика по таким ошибкам складывается в пользу работодателя. Так, Десятым арбитражным апелляционным судом было удовлетворено заявление работодателя о признании недействительными решений органа ФСС РФ о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, поскольку отсутствие подписи врача, равно как и несоответствие подписи врача фамилии врача, является техническим недочетом, что не опровергает факт наступления страховых случаев и целевого расходования средств ФСС РФ.
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2020, N 9)Это, пожалуй, самая безобидная ошибка из серьезных недочетов. Если подписи врача нет, то ее можно легко поставить, обратившись в медицинскую организацию, выдавшую больничный лист. Гораздо сложнее, если подпись врача стоит, но указанной фамилии не соответствует. Судебная практика по таким ошибкам складывается в пользу работодателя. Так, Десятым арбитражным апелляционным судом было удовлетворено заявление работодателя о признании недействительными решений органа ФСС РФ о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, поскольку отсутствие подписи врача, равно как и несоответствие подписи врача фамилии врача, является техническим недочетом, что не опровергает факт наступления страховых случаев и целевого расходования средств ФСС РФ.
Статья: В больничный лист закралась ошибка
(Солнцева М.)
("Новая бухгалтерия", 2019, N 5)При проведении проверки компании контролеры из ФСС России не приняли к зачету расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности в связи с тем, что они не подтверждены документально (компанией были утеряны листки временной нетрудоспособности).
(Солнцева М.)
("Новая бухгалтерия", 2019, N 5)При проведении проверки компании контролеры из ФСС России не приняли к зачету расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности в связи с тем, что они не подтверждены документально (компанией были утеряны листки временной нетрудоспособности).
Статья: Трудовые споры компаний с женщинами, находящимися в декрете
(Аскеров А.)
("Трудовое право", 2020, N 12)Однако ФСС России не приняла к зачету расходы работодателя, у которого женщина трудилась по совместительству. По их мнению, сотрудница, претендующая на получение пособия у нескольких страхователей, должна отработать у этих же страхователей (а также у других) не менее двух полных календарных лет. В данном случае женщина трудилась по совместительству менее двух лет. Следовательно, она не имела права на получение декретного пособия сразу по двум местам работы. В такой ситуации, по мнению сотрудников ФСС, ей следовало обратиться за выплатой только по одному из мест, в которых она трудилась на момент наступления страхового случая, а именно по основному месту работы.
(Аскеров А.)
("Трудовое право", 2020, N 12)Однако ФСС России не приняла к зачету расходы работодателя, у которого женщина трудилась по совместительству. По их мнению, сотрудница, претендующая на получение пособия у нескольких страхователей, должна отработать у этих же страхователей (а также у других) не менее двух полных календарных лет. В данном случае женщина трудилась по совместительству менее двух лет. Следовательно, она не имела права на получение декретного пособия сразу по двум местам работы. В такой ситуации, по мнению сотрудников ФСС, ей следовало обратиться за выплатой только по одному из мест, в которых она трудилась на момент наступления страхового случая, а именно по основному месту работы.
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2019, N 9)Таким образом, при получении решения ФСС о непринятии расходов к зачету плательщику страховых взносов необходимо уточнить данные о суммах расходов, произведенных на выплату страхового обеспечения, на сумму неподтвержденных расходов.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2019, N 9)Таким образом, при получении решения ФСС о непринятии расходов к зачету плательщику страховых взносов необходимо уточнить данные о суммах расходов, произведенных на выплату страхового обеспечения, на сумму неподтвержденных расходов.