Не принят пособие фсс
Подборка наиболее важных документов по запросу Не принят пособие фсс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Фиктивное трудоустройство - анализ споров
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 7)В данном случае фонд посчитал, что индивидуальным предпринимателем создана искусственная ситуация по созданию формальных условий для получения средств фонда социального страхования еще и в связи с тем, что до приема на работу супруги предпринимателя должности ассистента предпринимателя не существовало и сотрудник на временную должность, на период декретного отпуска супруги предпринимателя, на работу не принимался. Но несмотря на то что вести семейный бизнес действующим законодательством не запрещено, факт наличия супружеских отношений между работодателем и работником не является законным основанием для отказа в начислении и выплате социальных пособий, принятие на работу беременной женщины не противоречит закону, в удовлетворении требования индивидуального предпринимателя судами было отказано. С аналогичными выводами судов можно ознакомиться в Постановлении Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 10.09.2021 N Ф04-5206/2021 по делу N А27-25165/2020, Постановлении Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 28.07.2021 N Ф02-3311/2021 по делу N А33-27144/2020.
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 7)В данном случае фонд посчитал, что индивидуальным предпринимателем создана искусственная ситуация по созданию формальных условий для получения средств фонда социального страхования еще и в связи с тем, что до приема на работу супруги предпринимателя должности ассистента предпринимателя не существовало и сотрудник на временную должность, на период декретного отпуска супруги предпринимателя, на работу не принимался. Но несмотря на то что вести семейный бизнес действующим законодательством не запрещено, факт наличия супружеских отношений между работодателем и работником не является законным основанием для отказа в начислении и выплате социальных пособий, принятие на работу беременной женщины не противоречит закону, в удовлетворении требования индивидуального предпринимателя судами было отказано. С аналогичными выводами судов можно ознакомиться в Постановлении Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 10.09.2021 N Ф04-5206/2021 по делу N А27-25165/2020, Постановлении Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 28.07.2021 N Ф02-3311/2021 по делу N А33-27144/2020.
Статья: Разбираем на примерах правила замены лет расчетного периода для расчета пособий
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)Также надо учитывать, что заменять год расчетного периода, в котором сотрудница не работала ни дня, так как была в декретном и/или детском отпуске, необязательно, если это не приведет к увеличению пособия. Особенно важно об этом помнить, когда речь идет о назначении декретных или ежемесячного детского пособия (см. пример на с. 71).
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)Также надо учитывать, что заменять год расчетного периода, в котором сотрудница не работала ни дня, так как была в декретном и/или детском отпуске, необязательно, если это не приведет к увеличению пособия. Особенно важно об этом помнить, когда речь идет о назначении декретных или ежемесячного детского пособия (см. пример на с. 71).
Судебная практика
Обзор судебной практики, Приложение к письму ФСС РФ от 21.03.2005 N 02-18/07-2407
"Обзор N 11 судебных решений по обязательному социальному страхованию"О признании действительным решения регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации о непринятии к зачету расходов страхователя на выплату пособий по временной нетрудоспособности.
"Обзор N 11 судебных решений по обязательному социальному страхованию"О признании действительным решения регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации о непринятии к зачету расходов страхователя на выплату пособий по временной нетрудоспособности.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)"...МКУ... обратилось в... суд... с заявлением о признании недействительным решения... Фонда социального страхования Российской Федерации [с 01.01.2023 СФР - ред.]... в части непринятия к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности...
(КонсультантПлюс, 2026)"...МКУ... обратилось в... суд... с заявлением о признании недействительным решения... Фонда социального страхования Российской Федерации [с 01.01.2023 СФР - ред.]... в части непринятия к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности...
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2018)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018)
(ред. от 25.04.2025)34. Непринятие фондом социального страхования к зачету расходов, произведенных обществом, на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством при исчислении пособия по беременности и родам за любые годы (год) по выбору застрахованного лица, а не за годы (год), непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам, признано судом правомерным.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018)
(ред. от 25.04.2025)34. Непринятие фондом социального страхования к зачету расходов, произведенных обществом, на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством при исчислении пособия по беременности и родам за любые годы (год) по выбору застрахованного лица, а не за годы (год), непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам, признано судом правомерным.
Определение Конституционного Суда РФ от 04.03.2004 N 138-О
"По жалобе гражданина Каленова Андрея Федоровича на нарушение его конституционных прав положением подпункта "и" пункта 7 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию и абзаца второго пункта 16 Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 13 декабря 1979 года N 1117 "О дальнейшем укреплении трудовой дисциплины и сокращении текучести кадров в народном хозяйстве"Пособие по временной нетрудоспособности работающим гражданам предоставляется по системе обязательного социального страхования и выплачивается за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Однако федеральный закон об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности, необходимость которого вытекает также из статей 1 и 3 Федерального закона от 16 июля 1999 года "Об основах обязательного социального страхования", до настоящего времени не принят; условия назначения и выплаты работающим гражданам пособий по временной нетрудоспособности регулируются различными нормативными актами, в том числе актами бывшего Союза ССР, включая Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденное Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 года (с последующими изменениями и дополнениями), и Правила исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию. Согласно пункту 2 Указа Президента Российской Федерации от 15 марта 2000 года N 508 "О размере пособия по временной нетрудоспособности" установленный этими актами порядок исчисления непрерывного трудового стажа работающих граждан при назначении пособий по временной нетрудоспособности сохраняется и действует до принятия соответствующего федерального закона.
"По жалобе гражданина Каленова Андрея Федоровича на нарушение его конституционных прав положением подпункта "и" пункта 7 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию и абзаца второго пункта 16 Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 13 декабря 1979 года N 1117 "О дальнейшем укреплении трудовой дисциплины и сокращении текучести кадров в народном хозяйстве"Пособие по временной нетрудоспособности работающим гражданам предоставляется по системе обязательного социального страхования и выплачивается за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Однако федеральный закон об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности, необходимость которого вытекает также из статей 1 и 3 Федерального закона от 16 июля 1999 года "Об основах обязательного социального страхования", до настоящего времени не принят; условия назначения и выплаты работающим гражданам пособий по временной нетрудоспособности регулируются различными нормативными актами, в том числе актами бывшего Союза ССР, включая Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденное Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 года (с последующими изменениями и дополнениями), и Правила исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию. Согласно пункту 2 Указа Президента Российской Федерации от 15 марта 2000 года N 508 "О размере пособия по временной нетрудоспособности" установленный этими актами порядок исчисления непрерывного трудового стажа работающих граждан при назначении пособий по временной нетрудоспособности сохраняется и действует до принятия соответствующего федерального закона.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Для каждого страхового случая предусмотрены максимальные периоды нетрудоспособности в разрезе единичного случая и годового лимита. Если сроки нарушены, листок к оплате не примут.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Для каждого страхового случая предусмотрены максимальные периоды нетрудоспособности в разрезе единичного случая и годового лимита. Если сроки нарушены, листок к оплате не примут.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)По данному основанию судебными органами было рассмотрено достаточно большое количество дел, посвященных обжалованию решений ФСС России <1> о непринятии к зачету выплаченного страхователем работнику пособия по уходу за ребенком до полутора лет по причине установления работнику сокращенной продолжительности рабочего времени (на 5, 12 и 30 минут в день), которая, по мнению органов ФСС России, не позволяет полноценно осуществлять обязанности по уходу за ребенком и не отвечает критериям неполного рабочего времени с точки зрения содержания гарантий, установленных трудовым законодательством для лиц с семейными обязанностями <2>.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)По данному основанию судебными органами было рассмотрено достаточно большое количество дел, посвященных обжалованию решений ФСС России <1> о непринятии к зачету выплаченного страхователем работнику пособия по уходу за ребенком до полутора лет по причине установления работнику сокращенной продолжительности рабочего времени (на 5, 12 и 30 минут в день), которая, по мнению органов ФСС России, не позволяет полноценно осуществлять обязанности по уходу за ребенком и не отвечает критериям неполного рабочего времени с точки зрения содержания гарантий, установленных трудовым законодательством для лиц с семейными обязанностями <2>.
Статья: Новые засады и сложные моменты работы с больничными: как не повторить ошибки коллег
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 6)При этом, если порядок, по которому нужно оформлять ЭЛН, нарушила медорганизация, это не основание для того, чтобы ФСС не принял расходы компании на пособие (см. Постановление Арбитражного суда Московского округа от 21.02.2022 N Ф05-345/2022 по делу N А40-133004/2021, Решение Арбитражного суда Свердловской области от 16.07.2021 по делу N А60-9338/2021).
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 6)При этом, если порядок, по которому нужно оформлять ЭЛН, нарушила медорганизация, это не основание для того, чтобы ФСС не принял расходы компании на пособие (см. Постановление Арбитражного суда Московского округа от 21.02.2022 N Ф05-345/2022 по делу N А40-133004/2021, Решение Арбитражного суда Свердловской области от 16.07.2021 по делу N А60-9338/2021).
Статья: Отчет о результатах контрольного мероприятия "Проверка расходования средств на предоставление мер социальной поддержки гражданам, пострадавшим от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания в 2021 - 2022 годах"
(Штогрин С.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2023, N 12)Так, нарушались сроки принятия решений по назначению страхового обеспечения, не принимались решения об оплате расходов на медицинскую помощь, пострадавшим не сообщалось о принятых решениях страховщика. В личных делах пострадавших отсутствовали заявления о страховом обеспечении, поданные через ЕПГУ, документы о трудовой деятельности пострадавшего, нарушалась инструкция по делопроизводству.
(Штогрин С.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2023, N 12)Так, нарушались сроки принятия решений по назначению страхового обеспечения, не принимались решения об оплате расходов на медицинскую помощь, пострадавшим не сообщалось о принятых решениях страховщика. В личных делах пострадавших отсутствовали заявления о страховом обеспечении, поданные через ЕПГУ, документы о трудовой деятельности пострадавшего, нарушалась инструкция по делопроизводству.
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Проверяющие из ФСС сочли размер этого пособия завышенным и не приняли к зачету расходы страхователя.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Проверяющие из ФСС сочли размер этого пособия завышенным и не приняли к зачету расходы страхователя.
Статья: Проблемы защиты трудовых прав беременных женщин и лиц с семейными обязанностями: анализ судебной практики
(Лютаревич-Гефтер Ю.А.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 1)Однако в ТК РФ не закреплено, насколько именно должна быть снижена продолжительность ежедневной или еженедельной работы для того, чтобы работник мог сочетать исполнение трудовых обязанностей с заботой о ребенке и при этом получать пособие по уходу за ним. Из-за указанной правовой неопределенности возникла серьезная практическая проблема: ФСС считает неправомерным выплату пособия по уходу за ребенком, если рабочий день сократили на один час или менее. В такой ситуации до повсеместного распространения прямых выплат ФСС не принимал к зачету расходы работодателя на выплату пособия, сейчас Фонд требует от работодателя возместить выплаченные в качестве пособия средства.
(Лютаревич-Гефтер Ю.А.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 1)Однако в ТК РФ не закреплено, насколько именно должна быть снижена продолжительность ежедневной или еженедельной работы для того, чтобы работник мог сочетать исполнение трудовых обязанностей с заботой о ребенке и при этом получать пособие по уходу за ним. Из-за указанной правовой неопределенности возникла серьезная практическая проблема: ФСС считает неправомерным выплату пособия по уходу за ребенком, если рабочий день сократили на один час или менее. В такой ситуации до повсеместного распространения прямых выплат ФСС не принимал к зачету расходы работодателя на выплату пособия, сейчас Фонд требует от работодателя возместить выплаченные в качестве пособия средства.