Ндс заработная плата
Подборка наиболее важных документов по запросу Ндс заработная плата (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 54.1 "Пределы осуществления прав по исчислению налоговой базы и (или) суммы налога, сбора, страховых взносов" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию налогоплательщика необоснованной, спорные контрагенты не могли реально исполнить заявленные сделки, так как их деятельность характеризуется признаками проблемных организаций. Выявлено формальное перераспределение рабочих между налогоплательщиком и контрагентами без изменения функционала данных рабочих. Большие объемы работ фактически выполнялись силами наемных бригад, состоящих из нескольких человек, с каждым из которых заключались гражданско-правовые договоры (без НДС) с оплатой труда наличными.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию налогоплательщика необоснованной, спорные контрагенты не могли реально исполнить заявленные сделки, так как их деятельность характеризуется признаками проблемных организаций. Выявлено формальное перераспределение рабочих между налогоплательщиком и контрагентами без изменения функционала данных рабочих. Большие объемы работ фактически выполнялись силами наемных бригад, состоящих из нескольких человек, с каждым из которых заключались гражданско-правовые договоры (без НДС) с оплатой труда наличными.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 101 "Вынесение решения по результатам рассмотрения материалов налоговой проверки" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Инспекцией были установлены снижение показателей финансово-хозяйственной деятельности общества, отсутствие в собственности зарегистрированного имущества, эквивалентность сумм дебиторской и кредиторской задолженности, наличие возбужденных исполнительных производств и судебных исков, изменение адреса регистрации общества, участие руководителя общества в деятельности организаций, исключенных из ЕГРЮЛ, наличие штрафов и пеней при исполнении государственных контрактов, высокая доля вычетов по НДС, сниженные уровни заработной платы и нагрузки по налогу на прибыль организаций (более чем на 10% ниже среднего показателя отрасли).
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Инспекцией были установлены снижение показателей финансово-хозяйственной деятельности общества, отсутствие в собственности зарегистрированного имущества, эквивалентность сумм дебиторской и кредиторской задолженности, наличие возбужденных исполнительных производств и судебных исков, изменение адреса регистрации общества, участие руководителя общества в деятельности организаций, исключенных из ЕГРЮЛ, наличие штрафов и пеней при исполнении государственных контрактов, высокая доля вычетов по НДС, сниженные уровни заработной платы и нагрузки по налогу на прибыль организаций (более чем на 10% ниже среднего показателя отрасли).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДС2.3. Облагается ли НДС передача товаров работникам в счет оплаты труда?
Статья: Как компаниям с ОП определять уровень зарплаты для НДС-льготы
("Главная книга", 2023, N 21)"Главная книга", 2023, N 21
("Главная книга", 2023, N 21)"Главная книга", 2023, N 21
Статья: Аутсорсинг как средство сохранения устойчивости деятельности коммерческой организации в условиях экономического кризиса
(Сандырева Е.В.)
("Юрист", 2021, N 3)Аутсорсинг персонала популярен и, безусловно, выгоден: сокращение затрат на обслуживание персонала, возмещение издержек на налог на добавленную стоимость, возможность получения зарплатного кредита - вот далеко не полный перечень элементов этой выгоды. Изыскивать и размещать на счетах финансовые средства для выплаты заработной платы штатным работникам требуется каждые полмесяца, в то время как, привлекая персонал по договору аутсорсинга услуг, компания платит агентству только в конце месяца, а при достижении соответствующей договоренности - даже спустя полтора или два месяца после подписания акта выполненных работ.
(Сандырева Е.В.)
("Юрист", 2021, N 3)Аутсорсинг персонала популярен и, безусловно, выгоден: сокращение затрат на обслуживание персонала, возмещение издержек на налог на добавленную стоимость, возможность получения зарплатного кредита - вот далеко не полный перечень элементов этой выгоды. Изыскивать и размещать на счетах финансовые средства для выплаты заработной платы штатным работникам требуется каждые полмесяца, в то время как, привлекая персонал по договору аутсорсинга услуг, компания платит агентству только в конце месяца, а при достижении соответствующей договоренности - даже спустя полтора или два месяца после подписания акта выполненных работ.
Статья: Проблема "безбилетника" в современном институте социального страхования: кто виноват и что делать?
(Рагозин А.В., Сафонов А.Л., Гришин В.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 3)Например, за счет НДС финансируется национальная система медицинского страхования в Гане, где на здравоохранение уходит 2,5 процентных пункта из общей суммы 17,5% НДС, что покрывает до 90% бюджета здравоохранения этой африканской страны. В Чили 1% НДС идет на финансирование набора гарантированных медицинских услуг (так называемый AUGE), а Иран выделяет 1% НДС на программу развития здравоохранения. В Италии 38,5% собираемого НДС предназначается для выравнивания финансирования общедоступного пакета медицинских услуг между богатыми и бедными регионами. Проблема в том, что в условиях объявленных России экономических санкций и возросшей нагрузки на бюджет заменить социальные отчисления с зарплат хотя бы частью НДС (т.е. существенно сократить какие-то уже утвержденные расходы бюджета) не представляется возможным.
(Рагозин А.В., Сафонов А.Л., Гришин В.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 3)Например, за счет НДС финансируется национальная система медицинского страхования в Гане, где на здравоохранение уходит 2,5 процентных пункта из общей суммы 17,5% НДС, что покрывает до 90% бюджета здравоохранения этой африканской страны. В Чили 1% НДС идет на финансирование набора гарантированных медицинских услуг (так называемый AUGE), а Иран выделяет 1% НДС на программу развития здравоохранения. В Италии 38,5% собираемого НДС предназначается для выравнивания финансирования общедоступного пакета медицинских услуг между богатыми и бедными регионами. Проблема в том, что в условиях объявленных России экономических санкций и возросшей нагрузки на бюджет заменить социальные отчисления с зарплат хотя бы частью НДС (т.е. существенно сократить какие-то уже утвержденные расходы бюджета) не представляется возможным.
Готовое решение: Налоговая реконструкция
(КонсультантПлюс, 2025)Если в результате контрольных мероприятий (допросов, истребования документов, осмотров, экспертиз и т.д.) выяснилось, что налогоплательщик собственными силами исполнил договор, налоговый орган может учесть расходы и вычеты по НДС по подтвержденным налогоплательщиком затратам на приобретение необходимых для этого ресурсов (кроме оплаты труда) (п. 3 Письма ФНС России от 10.10.2022 N БВ-4-7/13450@, п. 12 Письма ФНС России от 10.03.2021 N БВ-4-7/3060@).
(КонсультантПлюс, 2025)Если в результате контрольных мероприятий (допросов, истребования документов, осмотров, экспертиз и т.д.) выяснилось, что налогоплательщик собственными силами исполнил договор, налоговый орган может учесть расходы и вычеты по НДС по подтвержденным налогоплательщиком затратам на приобретение необходимых для этого ресурсов (кроме оплаты труда) (п. 3 Письма ФНС России от 10.10.2022 N БВ-4-7/13450@, п. 12 Письма ФНС России от 10.03.2021 N БВ-4-7/3060@).
Статья: Льготы для общепита по НДС и взносам с 2024 года: как считать среднюю зарплату (комментарий к Закону от 27.11.2023 N 539-ФЗ)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 1)ЛЬГОТЫ ДЛЯ ОБЩЕПИТА ПО НДС И ВЗНОСАМ С 2024 ГОДА:
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 1)ЛЬГОТЫ ДЛЯ ОБЩЕПИТА ПО НДС И ВЗНОСАМ С 2024 ГОДА:
Статья: Новости от 07.03.2025
("Главная книга", 2025, N 6)Как организации с обособками проверять уровень зарплат
("Главная книга", 2025, N 6)Как организации с обособками проверять уровень зарплат
Статья: Рискориентированный подход как гарант налоговой безопасности государства
(Ефремова Т.А.)
("Налоги" (журнал), 2022, N 3)В целях выявления зон налоговых рисков в настоящее время налоговыми органами применяется ряд специфицированных программно-аналитических комплексов (рисунок 1), позволяющих в совокупности и без дополнительного анализа проранжировать всех плательщиков по критериям оценки уровня налоговых рисков, часть из которых может быть известна налогоплательщикам, а часть - предназначена только для внутреннего использования налоговыми органами. Данные критерии включают такие показатели, как налоговая нагрузка, средняя заработная плата, доля вычетов по НДС, а также признаки недобросовестного поведения налогоплательщика.
(Ефремова Т.А.)
("Налоги" (журнал), 2022, N 3)В целях выявления зон налоговых рисков в настоящее время налоговыми органами применяется ряд специфицированных программно-аналитических комплексов (рисунок 1), позволяющих в совокупности и без дополнительного анализа проранжировать всех плательщиков по критериям оценки уровня налоговых рисков, часть из которых может быть известна налогоплательщикам, а часть - предназначена только для внутреннего использования налоговыми органами. Данные критерии включают такие показатели, как налоговая нагрузка, средняя заработная плата, доля вычетов по НДС, а также признаки недобросовестного поведения налогоплательщика.
Статья: Новости от 07.03.2024
("Главная книга", 2024, N 6)Как организации общепита с ОП определить
("Главная книга", 2024, N 6)Как организации общепита с ОП определить
Готовое решение: Планирование выездных налоговых проверок
(КонсультантПлюс, 2025)При этом выездные проверки проводят выборочно - кандидатов на проведение такой проверки отбирают по 12 критериям риска. Это такие критерии, как, например, значительная доля вычетов по НДС, отклонение налоговой нагрузки и зарплаты работников от среднеотраслевого значения и другие. Большинство из них универсальны, но есть и такие, которые применяются исключительно к организациями или ИП.
(КонсультантПлюс, 2025)При этом выездные проверки проводят выборочно - кандидатов на проведение такой проверки отбирают по 12 критериям риска. Это такие критерии, как, например, значительная доля вычетов по НДС, отклонение налоговой нагрузки и зарплаты работников от среднеотраслевого значения и другие. Большинство из них универсальны, но есть и такие, которые применяются исключительно к организациями или ИП.