Ндфл региональные выплаты ковид
Подборка наиболее важных документов по запросу Ндфл региональные выплаты ковид (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как учесть при налогообложении расходы, которые возникают в связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2)
(КонсультантПлюс, 2025)стимулирующие выплаты за особо важные работы, за особые условия труда и допнагрузку работникам, участвующим в выявлении, предупреждении и устранении последствий распространения коронавируса. Речь идет в том числе о стимулирующих выплатах в рамках оказания медпомощи и социальных услуг больным коронавирусом и лицам из групп риска заражения.
(КонсультантПлюс, 2025)стимулирующие выплаты за особо важные работы, за особые условия труда и допнагрузку работникам, участвующим в выявлении, предупреждении и устранении последствий распространения коронавируса. Речь идет в том числе о стимулирующих выплатах в рамках оказания медпомощи и социальных услуг больным коронавирусом и лицам из групп риска заражения.
Готовое решение: Налоговые каникулы и другие меры налоговой поддержки в условиях пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2)
(КонсультантПлюс, 2025)были введены дополнительные основания для получения отсрочки или рассрочки по уплате налогов и страховых взносов;
(КонсультантПлюс, 2025)были введены дополнительные основания для получения отсрочки или рассрочки по уплате налогов и страховых взносов;
Нормативные акты
Проект Федерального закона N 992588-7
"О внесении изменений в Бюджетный кодекс Российской Федерации "О приостановлении действия отдельных положений Бюджетного кодекса Российской Федерации"
(ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 21.07.2020)В условиях напряженной обстановки в результате распространения новой коронавирусной инфекции в экономике наблюдается снижение доходов региональных и местных бюджетов, в том числе поступлений по наиболее значимым доходным источникам - налогу на доходы физических лиц, налогам, предусмотренным специальными налоговыми режимами, арендной плате по договорам аренды имущества, находящегося в государственной и муниципальной собственности.
"О внесении изменений в Бюджетный кодекс Российской Федерации "О приостановлении действия отдельных положений Бюджетного кодекса Российской Федерации"
(ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 21.07.2020)В условиях напряженной обстановки в результате распространения новой коронавирусной инфекции в экономике наблюдается снижение доходов региональных и местных бюджетов, в том числе поступлений по наиболее значимым доходным источникам - налогу на доходы физических лиц, налогам, предусмотренным специальными налоговыми режимами, арендной плате по договорам аренды имущества, находящегося в государственной и муниципальной собственности.
Заключение Комитета СФ ФС РФ по бюджету и финансовым рынкам от 01.06.2020 N 3.5-03/816
"По Федеральному закону "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации" (проект N 959325-7)"В соответствии с действующей редакцией Кодекса такая льгота предоставляется только в отношении указанных выплат медицинским работникам, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования федерального бюджета. Таким образом, предусмотренная Законом мера позволит более полно учесть все категории лиц, участвующих в выявлении, предупреждении и устранении последствий распространения новой коронавирусной инфекции, и распространить на них данную льготу, а также освободить от обложения НДФЛ не только федеральные, но и региональные выплаты.
"По Федеральному закону "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации" (проект N 959325-7)"В соответствии с действующей редакцией Кодекса такая льгота предоставляется только в отношении указанных выплат медицинским работникам, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования федерального бюджета. Таким образом, предусмотренная Законом мера позволит более полно учесть все категории лиц, участвующих в выявлении, предупреждении и устранении последствий распространения новой коронавирусной инфекции, и распространить на них данную льготу, а также освободить от обложения НДФЛ не только федеральные, но и региональные выплаты.
Статья: Расходы на "антиковидные" мероприятия: что с НДФЛ и страховыми взносами?
(Телегус А.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 3)Теперь о страховых взносах. Из Писем Минфина России N 03-04-06/65718, от 07.07.2020 N 03-15-06/58517 следует, что объект обложения взносами отсутствует при наличии в региональных нормативных актах обязанности работодателей проводить соответствующие исследования.
(Телегус А.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 3)Теперь о страховых взносах. Из Писем Минфина России N 03-04-06/65718, от 07.07.2020 N 03-15-06/58517 следует, что объект обложения взносами отсутствует при наличии в региональных нормативных актах обязанности работодателей проводить соответствующие исследования.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной налоговой службы от 20.10.2020 N БС-4-11/17211@ <О налогообложении стимулирующих выплат для медиков>
(Точкина Т.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 21)По поручению Президента России Владимира Путина Правительство РФ в 2020 году установило новую стимулирующую выплату медицинским и иным работникам, которые:
(Точкина Т.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 21)По поручению Президента России Владимира Путина Правительство РФ в 2020 году установило новую стимулирующую выплату медицинским и иным работникам, которые:
Вопрос: При увольнении не выплачена зарплата в полном объеме, не предоставлены справки. Компания не представила отчеты, и ЦЗН начислен минимальный размер пособия. Взыскать задолженность по исполнительному листу невозможно - на расчетных счетах блокировки, местонахождение компании неизвестно. В какие органы обращаться?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: По причине невыплаты заработной платы в июне 2020 г. уволилась из ООО "Р" по собственному желанию (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ). Итого на момент увольнения задолженность составила за полных 5 месяцев (и почти 2 года мне в полном объеме не выплачена заработная плата) в сумме свыше 700 тыс. руб. При увольнении справки мне предоставлены не были. Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан предоставить документы (расчетный листок; справку о сумме заработка за весь период работы, для получения пособий на новом месте работы, форма 182н; выписки из СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-З; копию или выписку из раздела 3 расчета по страховым взносам; справку 2-НДФЛ; справку с указанием среднего заработка за последние 3 месяца, для предоставления в службу занятости) не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления. Во время пандемии коронавируса Правительством Москвы в период с 1 апреля по 30 сентября 2020 г. назначалась региональная компенсационная выплата в сумме 19 500 руб. Но при обращении в службу занятости для получения пособия по безработице выяснилось, что компанией ООО "Р" не были представлены отчеты за период моей работы. При этом частично отчетность о моем трудовом стаже была представлена неизвестной мне компанией, хотя зарплата за этот период приходила от компании, с которой был заключен трудовой договор. По этой причине Центром занятости мне был начислен минимальный размер пособия. При обращении в прокуратуру получена формальная "отписка", не приняты во внимание сумма задолженности и длящиеся сроки: "по результатам проведенной проверки юридическое лицо... по адресу... не располагается, в связи с чем провести проверку изложенных в обращении доводов не представляется возможным, поскольку межрайонная прокуратура не располагает иными сведениями о местонахождении юридического лица и его исполнительного органа", - а также что я вправе обратиться в суд. В октябре 2020 года было подано исковое заявление в районный суд, и в июне было вынесено решение в мою пользу. Ни на одно заседание ответчик не явился, при этом подавал ходатайства, явно свидетельствующие о затягивании/откладывании судебного процесса. На сегодняшний момент решение вступило в законную силу, исполнительный лист мной получен, но взыскать задолженность не представляется возможным: на расчетных счетах блокировки (задолженности), а местонахождение компании и исполнительного органа неизвестно. Также предполагаю, что все активы компании умышленно выводились начиная с декабря 2019 г. 1. Какие действия предпринять, чтобы обязать работодателя выполнить свои обязательства, а также применить санкции за нарушение трудового, а в случае наличия умышленных действий - уголовного законодательства? Задолженность по заработной плате длящегося характера (более года). 2. Как обязать работодателя представить отчетность за период моей трудовой деятельности с отражением всей суммы оплаты труда, начисленной за период моей трудовой деятельности, корректную отчетность? Прошу пояснить, в какие органы мне обращаться.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: По причине невыплаты заработной платы в июне 2020 г. уволилась из ООО "Р" по собственному желанию (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ). Итого на момент увольнения задолженность составила за полных 5 месяцев (и почти 2 года мне в полном объеме не выплачена заработная плата) в сумме свыше 700 тыс. руб. При увольнении справки мне предоставлены не были. Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан предоставить документы (расчетный листок; справку о сумме заработка за весь период работы, для получения пособий на новом месте работы, форма 182н; выписки из СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-З; копию или выписку из раздела 3 расчета по страховым взносам; справку 2-НДФЛ; справку с указанием среднего заработка за последние 3 месяца, для предоставления в службу занятости) не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления. Во время пандемии коронавируса Правительством Москвы в период с 1 апреля по 30 сентября 2020 г. назначалась региональная компенсационная выплата в сумме 19 500 руб. Но при обращении в службу занятости для получения пособия по безработице выяснилось, что компанией ООО "Р" не были представлены отчеты за период моей работы. При этом частично отчетность о моем трудовом стаже была представлена неизвестной мне компанией, хотя зарплата за этот период приходила от компании, с которой был заключен трудовой договор. По этой причине Центром занятости мне был начислен минимальный размер пособия. При обращении в прокуратуру получена формальная "отписка", не приняты во внимание сумма задолженности и длящиеся сроки: "по результатам проведенной проверки юридическое лицо... по адресу... не располагается, в связи с чем провести проверку изложенных в обращении доводов не представляется возможным, поскольку межрайонная прокуратура не располагает иными сведениями о местонахождении юридического лица и его исполнительного органа", - а также что я вправе обратиться в суд. В октябре 2020 года было подано исковое заявление в районный суд, и в июне было вынесено решение в мою пользу. Ни на одно заседание ответчик не явился, при этом подавал ходатайства, явно свидетельствующие о затягивании/откладывании судебного процесса. На сегодняшний момент решение вступило в законную силу, исполнительный лист мной получен, но взыскать задолженность не представляется возможным: на расчетных счетах блокировки (задолженности), а местонахождение компании и исполнительного органа неизвестно. Также предполагаю, что все активы компании умышленно выводились начиная с декабря 2019 г. 1. Какие действия предпринять, чтобы обязать работодателя выполнить свои обязательства, а также применить санкции за нарушение трудового, а в случае наличия умышленных действий - уголовного законодательства? Задолженность по заработной плате длящегося характера (более года). 2. Как обязать работодателя представить отчетность за период моей трудовой деятельности с отражением всей суммы оплаты труда, начисленной за период моей трудовой деятельности, корректную отчетность? Прошу пояснить, в какие органы мне обращаться.
Статья: Новости от 17.07.2020
("Главная книга", 2020, N 15)Оплата работодателем тестирования работников на коронавирус не приводит к возникновению у последних экономической выгоды, то есть такая стоимость тестирования не облагается НДФЛ.
("Главная книга", 2020, N 15)Оплата работодателем тестирования работников на коронавирус не приводит к возникновению у последних экономической выгоды, то есть такая стоимость тестирования не облагается НДФЛ.
Статья: Налоговые механизмы снижения экономических последствий пандемии COVID-19 в Российской Федерации и Европейском союзе
(Пономарева К.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 7)Меры второго пакета направлены на поддержку субъектов Российской Федерации. В федеральном бюджете заложен 171 млрд руб. на реструктуризацию бюджетных кредитов и потери регионов от снижения налоговых доходов (ключевыми являются налог на прибыль, имущественные налоги; для муниципалитетов - НДФЛ). Муниципалитетам и регионам рекомендовано снижать имущественные налоги для арендодателей в обмен на снижение ставок аренды или отсрочку платежей МСП <23>.
(Пономарева К.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 7)Меры второго пакета направлены на поддержку субъектов Российской Федерации. В федеральном бюджете заложен 171 млрд руб. на реструктуризацию бюджетных кредитов и потери регионов от снижения налоговых доходов (ключевыми являются налог на прибыль, имущественные налоги; для муниципалитетов - НДФЛ). Муниципалитетам и регионам рекомендовано снижать имущественные налоги для арендодателей в обмен на снижение ставок аренды или отсрочку платежей МСП <23>.
Вопрос: С 1 июня 2020 г. организация в г. Москве направляет работников в лабораторию для сдачи тестов на коронавирус. Работник заключает договор с медицинской организацией как физлицо о сдаче тестов. Должна ли организация удерживать НДФЛ с сумм компенсации расходов работника на сдачу тестов на коронавирус?
(Консультация эксперта, 2020)В ст. 217 НК РФ приведен перечень доходов, не подлежащих налогообложению (освобождаемых от налогообложения), в котором компенсация (оплата) расходов работников на тестирование и анализы на коронавирус напрямую не поименована.
(Консультация эксперта, 2020)В ст. 217 НК РФ приведен перечень доходов, не подлежащих налогообложению (освобождаемых от налогообложения), в котором компенсация (оплата) расходов работников на тестирование и анализы на коронавирус напрямую не поименована.
Вопрос: Облагаются ли НДФЛ и страховыми взносами специальные выплаты работникам медицинских организаций, оказывающих медпомощь пациентам с коронавирусной инфекцией?
("Руководитель автономного учреждения", 2021, N 6)1. Возникает ли объект обложения НДФЛ при выплатах медперсоналу за оказание медпомощи пациентам с коронавирусной инфекцией?
("Руководитель автономного учреждения", 2021, N 6)1. Возникает ли объект обложения НДФЛ при выплатах медперсоналу за оказание медпомощи пациентам с коронавирусной инфекцией?
Вопрос: Об НДФЛ с дополнительных выплат медицинским и иным работникам, оказывающим медицинскую помощь в связи с коронавирусной инфекцией, производимых на основании НПА субъектов РФ за счет средств дотаций.
(Письмо Минфина России от 06.05.2021 N 03-04-06/34845)Вопрос: Об НДФЛ с дополнительных выплат медицинским и иным работникам, оказывающим медицинскую помощь в связи с коронавирусной инфекцией, производимых на основании НПА субъектов РФ за счет средств дотаций.
(Письмо Минфина России от 06.05.2021 N 03-04-06/34845)Вопрос: Об НДФЛ с дополнительных выплат медицинским и иным работникам, оказывающим медицинскую помощь в связи с коронавирусной инфекцией, производимых на основании НПА субъектов РФ за счет средств дотаций.
Статья: Субъектам МСП: адресная поддержка
(Зобова Е.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2020, N 5)<2> Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 N 434 "Об утверждении перечня отраслей российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции".
(Зобова Е.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2020, N 5)<2> Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 N 434 "Об утверждении перечня отраслей российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции".
Вопрос: Организация разработала положение об установлении за свой счет стимулирующих выплат работникам своего лечебно-профилактического подразделения, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения. Облагаются ли выплаты НДФЛ и страховыми взносами?
(Консультация эксперта, 2020)В частности, стимулирующие выплаты за особо важные работы, за особые условия труда и дополнительную нагрузку в отношении лиц, участвующих в выявлении, предупреждении и устранении последствий распространения коронавируса, освобождены от НДФЛ. Налог не нужно уплачивать в том числе со стимулирующих выплат работникам, которые оказывают медицинскую помощь и социальные услуги больным коронавирусом и лицам из групп риска заражения.
(Консультация эксперта, 2020)В частности, стимулирующие выплаты за особо важные работы, за особые условия труда и дополнительную нагрузку в отношении лиц, участвующих в выявлении, предупреждении и устранении последствий распространения коронавируса, освобождены от НДФЛ. Налог не нужно уплачивать в том числе со стимулирующих выплат работникам, которые оказывают медицинскую помощь и социальные услуги больным коронавирусом и лицам из групп риска заражения.