Назначение пособия по нетрудоспособности
Подборка наиболее важных документов по запросу Назначение пособия по нетрудоспособности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности после увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)...у фонда... не имелось оснований для отказа в назначении... пособия по временной нетрудоспособности, а сами по себе сведения, представленные обществом, о застрахованном лице, периоде его нетрудоспособности и размере среднего заработка носили достоверный характер.
(КонсультантПлюс, 2025)...у фонда... не имелось оснований для отказа в назначении... пособия по временной нетрудоспособности, а сами по себе сведения, представленные обществом, о застрахованном лице, периоде его нетрудоспособности и размере среднего заработка носили достоверный характер.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при неполном рабочем времени, при срочном трудовом договоре, заключенном на срок менее 6 месяцев, и при совместительстве
(КонсультантПлюс, 2025)Данный довод рассмотрен судами и правомерно отклонен как необоснованный, поскольку Закон N 255-ФЗ не содержит положений, запрещающих выплату пособия по беременности и родам сотруднице, работающей по совместительству, и устанавливающих обязанность отработать по совместительству полных 2 года для получения пособия по беременности и родам. Иных ограничений прав в получении пособия по беременности и родам лицам, работающим по совместительству, Закон N 255-ФЗ также не содержит. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности перечислены в статье 9 Закона N 255-ФЗ. Данный страховой случай не подпадает под эти основания. При этом расчет размера пособия у каждого их работодателей (по совместительству и по основному месту работы) производился исходя из средней заработной платы работника за 2 предшествующих года каждым из работодателей, в том числе заявителем, отдельно..."
(КонсультантПлюс, 2025)Данный довод рассмотрен судами и правомерно отклонен как необоснованный, поскольку Закон N 255-ФЗ не содержит положений, запрещающих выплату пособия по беременности и родам сотруднице, работающей по совместительству, и устанавливающих обязанность отработать по совместительству полных 2 года для получения пособия по беременности и родам. Иных ограничений прав в получении пособия по беременности и родам лицам, работающим по совместительству, Закон N 255-ФЗ также не содержит. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности перечислены в статье 9 Закона N 255-ФЗ. Данный страховой случай не подпадает под эти основания. При этом расчет размера пособия у каждого их работодателей (по совместительству и по основному месту работы) производился исходя из средней заработной платы работника за 2 предшествующих года каждым из работодателей, в том числе заявителем, отдельно..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать страховой стаж работника для оплаты больничного листа
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как рассчитать страховой стаж при назначении пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как рассчитать страховой стаж при назначении пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам
Нормативные акты
Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)2. Основания для снижения размера пособия и отказа
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)2. Основания для снижения размера пособия и отказа
Готовое решение: Как отразить больничный лист в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)2. Каким кодом обозначается в табеле больничный лист при назначении пособия по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)2. Каким кодом обозначается в табеле больничный лист при назначении пособия по временной нетрудоспособности
Готовое решение: Как оплатить больничный лицу, работающему по гражданско-правовому договору
(КонсультантПлюс, 2025)5. Какие есть особенности при определении страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности работающему по договору ГПХ
(КонсультантПлюс, 2025)5. Какие есть особенности при определении страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности работающему по договору ГПХ
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)1.3. За какие периоды временной нетрудоспособности пособие не выплачивается и не назначается
(КонсультантПлюс, 2025)1.3. За какие периоды временной нетрудоспособности пособие не выплачивается и не назначается
Статья: Комментарий к Письму Социального фонда России от 19.03.2024 N 14-20/12017 <Может ли отец получить пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком, пока мать находится в декретном отпуске>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 8)"Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 8
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 8)"Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 8
Вопрос: О назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности, а также оказании бесплатной помощи в его получении в случае прекращения деятельности страхователя в связи с ликвидацией.
(Письмо СФР от 11.10.2024 N 14-20/48538)Вопрос: При увольнении работника в связи с ликвидацией юридического лица у этого работника был открыт больничный лист на дату увольнения (ликвидации). В данной ситуации в каком порядке работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности?
(Письмо СФР от 11.10.2024 N 14-20/48538)Вопрос: При увольнении работника в связи с ликвидацией юридического лица у этого работника был открыт больничный лист на дату увольнения (ликвидации). В данной ситуации в каком порядке работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности?
Вопрос: Организация заключила срочный трудовой договор с несовершеннолетним (15,5 года) на два месяца в период летних каникул с режимом работы два часа в день при пятидневной рабочей неделе. Имеет ли право такой работник на получение пособия по временной нетрудоспособности? Если да, то в каком размере?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Организация заключила срочный трудовой договор с несовершеннолетним (15,5 года) на два месяца в период летних каникул с режимом работы два часа в день при пятидневной рабочей неделе. Через неделю работник заболел. Имеет ли право такой работник на получение пособия по временной нетрудоспособности? Если да, то в каком размере, учитывая сокращенное рабочее время?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Организация заключила срочный трудовой договор с несовершеннолетним (15,5 года) на два месяца в период летних каникул с режимом работы два часа в день при пятидневной рабочей неделе. Через неделю работник заболел. Имеет ли право такой работник на получение пособия по временной нетрудоспособности? Если да, то в каком размере, учитывая сокращенное рабочее время?
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Порядок оформления пособия по болезни достаточно простой и состоит всего из нескольких шагов: подача листа бухгалтеру; расчет выслуги отделом кадров; расчет и начисление пособия финансовым отделом; передача заявки в ФСС России на выделение средств; выплата компенсации. Рассмотрим несколько перечней получения пособия по временной нетрудоспособности в 2023 г.: во-первых, это минимальный размер оплаты труда (МРОТ), стаж и страховые взносы за последние два года; во-вторых, сумма выплат будет зависеть от продолжительности стажа:
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Порядок оформления пособия по болезни достаточно простой и состоит всего из нескольких шагов: подача листа бухгалтеру; расчет выслуги отделом кадров; расчет и начисление пособия финансовым отделом; передача заявки в ФСС России на выделение средств; выплата компенсации. Рассмотрим несколько перечней получения пособия по временной нетрудоспособности в 2023 г.: во-первых, это минимальный размер оплаты труда (МРОТ), стаж и страховые взносы за последние два года; во-вторых, сумма выплат будет зависеть от продолжительности стажа:
Путеводитель по кадровым вопросам. Порядок подсчета стажа1. Страховой стаж, учитываемый при назначении пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам