Назначение досрочной пенсии тренер-преподаватель
Подборка наиболее важных документов по запросу Назначение досрочной пенсии тренер-преподаватель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 30.11.2023 N 88-20900/2023 (УИД 74RS0002-01-2023-000132-90)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением пенсионного органа отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого педагогического стажа. Решение об отказе в назначении пенсии истец считает незаконным.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Довод кассационной жалобы о том, что у истца имеются все необходимые условия для включения службы в армии в период с 16 апреля 1982 по 07 июня 1984 года в стаж педагогической деятельности, суд первой инстанции не включил истцу период службы армии по призыву по причине отсутствия специального стажа как на момент прохождения военной службы в составе Вооруженных сил СССР, так и на момент изменения правового регулирования спорных отношений. В то время как, суд апелляционной инстанции в своем решении от 20 июля 2023 года формулировкой "тот факт, что у истца имелся стаж, приравненный к педагогической деятельности до 01 января 1992 года, включенный судом, не является безусловным основанием для включения спорного периода в специальный стаж" самостоятельно подтвердил наличие этого стажа у истца, а значит и соблюдение всех условий для включения периода службы в армии в специальный стаж; с учетом представленных доказательств и с учетом включения в специальный стаж истца периода работы в должности тренера преподавателя в "ДЮСШ г. Карталы" с 02 января 1990 года по 31 декабря 2000 года следует, что на момент обращения истца в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение истцом было выработано не менее 2/3 специального педагогического стажа, требуемого для назначения досрочной страховой пенсии, в должности и учреждении, работа в которых дает право на эту пенсию, является необоснованным.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением пенсионного органа отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого педагогического стажа. Решение об отказе в назначении пенсии истец считает незаконным.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Довод кассационной жалобы о том, что у истца имеются все необходимые условия для включения службы в армии в период с 16 апреля 1982 по 07 июня 1984 года в стаж педагогической деятельности, суд первой инстанции не включил истцу период службы армии по призыву по причине отсутствия специального стажа как на момент прохождения военной службы в составе Вооруженных сил СССР, так и на момент изменения правового регулирования спорных отношений. В то время как, суд апелляционной инстанции в своем решении от 20 июля 2023 года формулировкой "тот факт, что у истца имелся стаж, приравненный к педагогической деятельности до 01 января 1992 года, включенный судом, не является безусловным основанием для включения спорного периода в специальный стаж" самостоятельно подтвердил наличие этого стажа у истца, а значит и соблюдение всех условий для включения периода службы в армии в специальный стаж; с учетом представленных доказательств и с учетом включения в специальный стаж истца периода работы в должности тренера преподавателя в "ДЮСШ г. Карталы" с 02 января 1990 года по 31 декабря 2000 года следует, что на момент обращения истца в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение истцом было выработано не менее 2/3 специального педагогического стажа, требуемого для назначения досрочной страховой пенсии, в должности и учреждении, работа в которых дает право на эту пенсию, является необоснованным.
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 14.02.2023 по делу N 88-4167/2023 (УИД 57RS0022-01-2021-004600-84)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования: О включении периодов работы и учебы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что подал заявление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением им педагогической деятельности в учреждениях для детей, однако получил отказ, мотивированный отсутствием требуемого специального стажа.
Решение: Удовлетворено в части.Приведенные М. в кассационной жалобе доводы о том, что в спорный период его трудовая деятельность в должности тренера-преподавателя в детско-юношеском клубе не имела никаких отличий от трудовой деятельности в ДЮСШ, повторяют позицию истца при рассмотрении дела судами первой и апелляционной инстанции и обоснованно отклонены судом апелляционной инстанции с указанием на отсутствие доказательств, подтверждающих факт выполнения истцом в указанный период с 03.09.1993 г. по 20.08.1997 г. работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования: О включении периодов работы и учебы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что подал заявление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением им педагогической деятельности в учреждениях для детей, однако получил отказ, мотивированный отсутствием требуемого специального стажа.
Решение: Удовлетворено в части.Приведенные М. в кассационной жалобе доводы о том, что в спорный период его трудовая деятельность в должности тренера-преподавателя в детско-юношеском клубе не имела никаких отличий от трудовой деятельности в ДЮСШ, повторяют позицию истца при рассмотрении дела судами первой и апелляционной инстанции и обоснованно отклонены судом апелляционной инстанции с указанием на отсутствие доказательств, подтверждающих факт выполнения истцом в указанный период с 03.09.1993 г. по 20.08.1997 г. работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к законодательству о страховых взносах и пенсиях"
(постатейный)
(отв. ред. Ю.В. Воронин)
("Норма", "Инфра-М", 2012)Применение раздела "Наименование должностей" Списка от 6 сентября 1991 г. N 463 вызывает меньше вопросов, так как наименования должностей более стабильны, чем наименования учреждений. Однако следует назвать те из них, работа в которых право на пенсию не давала. Должности "мастер трудового обучения", "старший мастер", "инструктор по вождению" не могут быть отнесены к должности "мастер производственного обучения" и не дают право на досрочную трудовую пенсию по старости. Должности "учитель-эксперт", "запасной учитель", "классовод" не могли быть отнесены к должности "учитель". Должность "тренер" не дает право на досрочную трудовую пенсию по старости наравне с должностью "тренер-преподаватель". Должность "инструктор слуховой работы" не рассматривается наравне с должностью "инструктор слухового кабинета", предусмотренной Списком от 6 сентября 1991 г. N 463.
(постатейный)
(отв. ред. Ю.В. Воронин)
("Норма", "Инфра-М", 2012)Применение раздела "Наименование должностей" Списка от 6 сентября 1991 г. N 463 вызывает меньше вопросов, так как наименования должностей более стабильны, чем наименования учреждений. Однако следует назвать те из них, работа в которых право на пенсию не давала. Должности "мастер трудового обучения", "старший мастер", "инструктор по вождению" не могут быть отнесены к должности "мастер производственного обучения" и не дают право на досрочную трудовую пенсию по старости. Должности "учитель-эксперт", "запасной учитель", "классовод" не могли быть отнесены к должности "учитель". Должность "тренер" не дает право на досрочную трудовую пенсию по старости наравне с должностью "тренер-преподаватель". Должность "инструктор слуховой работы" не рассматривается наравне с должностью "инструктор слухового кабинета", предусмотренной Списком от 6 сентября 1991 г. N 463.
Нормативные акты
Решение Верховного Суда РФ от 11.09.2015 N АКПИ15-738
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781>Пунктом 12 Правил определены условия, при которых работа в должности тренера-преподавателя в учреждениях дополнительного образования детей включается в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, и позволяет засчитывать в специальный стаж работу в должности тренера-преподавателя в учреждениях дополнительного образования детей на условиях, на которых ранее в соответствии с Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и изданным во исполнение его постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 она засчитывалась в выслугу лет в связи с педагогической деятельностью.
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781>Пунктом 12 Правил определены условия, при которых работа в должности тренера-преподавателя в учреждениях дополнительного образования детей включается в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, и позволяет засчитывать в специальный стаж работу в должности тренера-преподавателя в учреждениях дополнительного образования детей на условиях, на которых ранее в соответствии с Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и изданным во исполнение его постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 она засчитывалась в выслугу лет в связи с педагогической деятельностью.
Решение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 12.04.2017 N АКПИ17-40
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 2 Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781>Гражданка Б. обратилась в Верховный Суд Российской Федерации с административным исковым заявлением о признании частично недействующим пункта 2 Списка, ссылаясь на то, что оспариваемые положения нормативного правового акта противоречат пункту 2 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и нарушают ее права на пенсионное обеспечение. Указывает, что она работает тренером-преподавателем специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва N 4 г. Смоленска, стаж работы составляет 25 лет, но территориальное управление Пенсионного фонда Российской Федерации отказало ей досрочном назначении страховой пенсии.
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 2 Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781>Гражданка Б. обратилась в Верховный Суд Российской Федерации с административным исковым заявлением о признании частично недействующим пункта 2 Списка, ссылаясь на то, что оспариваемые положения нормативного правового акта противоречат пункту 2 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и нарушают ее права на пенсионное обеспечение. Указывает, что она работает тренером-преподавателем специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва N 4 г. Смоленска, стаж работы составляет 25 лет, но территориальное управление Пенсионного фонда Российской Федерации отказало ей досрочном назначении страховой пенсии.
Статья: Досрочная пенсия педагогу: порядок исчисления стажа
(Манохова С.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2018, N 6)Определение ВС РФ от 15.08.2016 N 18-КГ16-85. Включено в Обзор судебной практики ВС РФ N 1 (2017), утвержденный Президиумом ВС РФ 16.02.2017
(Манохова С.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2018, N 6)Определение ВС РФ от 15.08.2016 N 18-КГ16-85. Включено в Обзор судебной практики ВС РФ N 1 (2017), утвержденный Президиумом ВС РФ 16.02.2017
Статья: Особенности назначения досрочной пенсии педагогическим работникам
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2012, N 1)С. обратилась в суд с иском к Главному управлению ПФР N 3 по Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в связи с отказом ей в назначении пенсии по причине отсутствия у нее требуемого специального стажа (не менее 25 лет).
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2012, N 1)С. обратилась в суд с иском к Главному управлению ПФР N 3 по Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в связи с отказом ей в назначении пенсии по причине отсутствия у нее требуемого специального стажа (не менее 25 лет).
Статья: Подаем сведения в Пенсионный фонд
(Гулиева С.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 1)Должности, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, перечислены в Списке должностей <6>, утвержденном Постановлением Правительства РФ N 781. Ими, в частности, являются:
(Гулиева С.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 1)Должности, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, перечислены в Списке должностей <6>, утвержденном Постановлением Правительства РФ N 781. Ими, в частности, являются:
Статья: Отчетность в ПФР: проверяем заполнение форм индивидуальных сведений
(Гулиева С.Р.)
("Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 1)- тренер - преподаватель по адаптивной физической культуре. Поэтому в графе "Условия для досрочного назначения трудовой пенсии" нужно заполнить следующие данные:
(Гулиева С.Р.)
("Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 1)- тренер - преподаватель по адаптивной физической культуре. Поэтому в графе "Условия для досрочного назначения трудовой пенсии" нужно заполнить следующие данные:
Статья: Трудовая пенсия
(Прокофьев В.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 4)Правила предусматривают условия включения периодов педагогической деятельности в стаж работы для назначения досрочной пенсии, например, выполнение (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы.
(Прокофьев В.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 4)Правила предусматривают условия включения периодов педагогической деятельности в стаж работы для назначения досрочной пенсии, например, выполнение (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы.
Статья: Особенности труда и отдыха тренера-преподавателя
(Силко И.Г.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2013, N 12)Как видим, трудовая деятельность тренера-преподавателя помимо спортивной включает в себя много педагогической работы, в связи с чем и согласно Приказу N 325 тренер-преподаватель, старший тренер-преподаватель и инструктор-методист являются педагогическими работниками и на них распространяются нормы гл. 52 ТК РФ, регулирующей особенности труда педагогов. Соответственно, нормы и других правовых актов, регламентирующих трудовую деятельность педагогов, распространяют свое действие на тренеров-преподавателей. Это касается и продолжительности рабочего времени, и времени отдыха, и досрочного выхода на пенсию, и т.д. А теперь рассмотрим, какова норма рабочего времени тренера-преподавателя, из каких частей она складывается и как учитывается.
(Силко И.Г.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2013, N 12)Как видим, трудовая деятельность тренера-преподавателя помимо спортивной включает в себя много педагогической работы, в связи с чем и согласно Приказу N 325 тренер-преподаватель, старший тренер-преподаватель и инструктор-методист являются педагогическими работниками и на них распространяются нормы гл. 52 ТК РФ, регулирующей особенности труда педагогов. Соответственно, нормы и других правовых актов, регламентирующих трудовую деятельность педагогов, распространяют свое действие на тренеров-преподавателей. Это касается и продолжительности рабочего времени, и времени отдыха, и досрочного выхода на пенсию, и т.д. А теперь рассмотрим, какова норма рабочего времени тренера-преподавателя, из каких частей она складывается и как учитывается.
Вопрос: Проработала 24 года учителем начальных классов в средней школе и один год воспитателем группы продленного дня. Теперь мне этот один год работы воспитателем ГПД не включают в стаж для назначения пенсии за выслугу лет. Правильно ли это?
("Советник бухгалтера в сфере образования и науки", 2005, N 1)Учитывая, что в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, указываются лишь наименования должностей работников "воспитатель", "учитель", "преподаватель", "мастер производственного обучения", "тренер-преподаватель" и другие без уточнения профиля их работы, преподаваемого предмета или трудовой функции в структуре образовательного учреждения, записи в трудовых книжках о работе в указанных должностях с указанием на трудовую функцию, преподаваемый предмет, например "принят" ("назначен"): "учителем начальных классов", "учителем музыки", "преподавателем информатики", "мастером производственного обучения по автоделу", "тренером-преподавателем по легкой атлетике", "воспитателем группы продленного дня" и т.д., не могут означать, что запись в трудовой книжке не соответствует наименованиям должностей, предусмотренным в указанном выше Списке. В связи с этим время работы воспитателем группы продленного дня должно включаться в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости. Судебная практика, сложившаяся в Российской Федерации, свидетельствует о том, что суды, рассматривая аналогичные вопросы, принимают решения, как правило, в пользу педагогических работников. Одновременно сообщаем, что Министерством труда РФ и Пенсионным фондом РФ на наше ходатайство дано согласие об установлении тождества наименования должности "воспитатель группы продленного дня" наименованию должности "воспитатель". После издания Министерством здравоохранения и социального развития соответствующего постановления и его государственной регистрации в Минюсте России органы управления образованием будут поставлены об этом в известность.
("Советник бухгалтера в сфере образования и науки", 2005, N 1)Учитывая, что в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, указываются лишь наименования должностей работников "воспитатель", "учитель", "преподаватель", "мастер производственного обучения", "тренер-преподаватель" и другие без уточнения профиля их работы, преподаваемого предмета или трудовой функции в структуре образовательного учреждения, записи в трудовых книжках о работе в указанных должностях с указанием на трудовую функцию, преподаваемый предмет, например "принят" ("назначен"): "учителем начальных классов", "учителем музыки", "преподавателем информатики", "мастером производственного обучения по автоделу", "тренером-преподавателем по легкой атлетике", "воспитателем группы продленного дня" и т.д., не могут означать, что запись в трудовой книжке не соответствует наименованиям должностей, предусмотренным в указанном выше Списке. В связи с этим время работы воспитателем группы продленного дня должно включаться в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости. Судебная практика, сложившаяся в Российской Федерации, свидетельствует о том, что суды, рассматривая аналогичные вопросы, принимают решения, как правило, в пользу педагогических работников. Одновременно сообщаем, что Министерством труда РФ и Пенсионным фондом РФ на наше ходатайство дано согласие об установлении тождества наименования должности "воспитатель группы продленного дня" наименованию должности "воспитатель". После издания Министерством здравоохранения и социального развития соответствующего постановления и его государственной регистрации в Минюсте России органы управления образованием будут поставлены об этом в известность.
Вопрос: В нашем департаменте учреждения физической культуры и спорта получили образовательную лицензию, и инструктора по физической культуре и спорту стали тренерами-преподавателями. Необходимо ли провести внеплановую СОУТ, если изменились гарантии и компенсации, предоставляемые работникам, занятым на данном рабочем месте?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: В нашем департаменте учреждения физической культуры и спорта получили образовательную лицензию, и инструктора по физической культуре и спорту стали тренерами-преподавателями. В соответствии со ст. 17 Закона N 426-ФЗ проведение внеплановой СОУТ не требуется. Но в картах СОУТ изменилась строка 040, в текущей СОУТ отпуск 28 календарных дней, нет права на досрочную пенсию и нет сокращенной продолжительности рабочего времени. Необходимо ли провести внеплановую СОУТ, если изменились гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: В нашем департаменте учреждения физической культуры и спорта получили образовательную лицензию, и инструктора по физической культуре и спорту стали тренерами-преподавателями. В соответствии со ст. 17 Закона N 426-ФЗ проведение внеплановой СОУТ не требуется. Но в картах СОУТ изменилась строка 040, в текущей СОУТ отпуск 28 календарных дней, нет права на досрочную пенсию и нет сокращенной продолжительности рабочего времени. Необходимо ли провести внеплановую СОУТ, если изменились гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте?
Статья: Должностные инструкции работников образовательных организаций
("Управление образовательной организацией", 2020, N 3)- получать пенсии за выслугу лет, социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
("Управление образовательной организацией", 2020, N 3)- получать пенсии за выслугу лет, социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;