Нарушение срока сдачи сзв-тд при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Нарушение срока сдачи сзв-тд при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)- за внесение в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)- за внесение в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;
Статья: Форма СЗВ-ТД: ассорти вопросов
(Гришина О.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 3)Чем грозят просрочки представления
(Гришина О.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 3)Чем грозят просрочки представления
Вопрос: Можно ли принять на работу сотрудника задним числом и когда при этом нужно подать СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Если работодатель предоставляет работнику на подпись документы о приеме на работу позже указанного срока, то это является нарушением трудового законодательства, за которое виновное лицо может понести ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Если работодатель предоставляет работнику на подпись документы о приеме на работу позже указанного срока, то это является нарушением трудового законодательства, за которое виновное лицо может понести ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.
Вопрос: 15.05.2020 работодателем получено по электронной почте от работника заявление об увольнении с указанием даты увольнения - 20.05.2020. 18.05.2020 был издан приказ об увольнении работника в указанную им дату (20.05.2020). Каков срок сдачи отчета СЗВ-ТД при увольнении работника в этом случае - 19 или 21 мая?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: 15 мая 2020 г. работодателем получено по электронной почте от работника заявление об увольнении по собственному желанию с указанием даты увольнения - 20 мая 2020 г. 18 мая 2020 г. был издан приказ об увольнении работника в указанную им дату (20.05.2020). Каков срок сдачи отчета по форме СЗВ-ТД при увольнении работника в этом случае - 19 или 21 мая?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: 15 мая 2020 г. работодателем получено по электронной почте от работника заявление об увольнении по собственному желанию с указанием даты увольнения - 20 мая 2020 г. 18 мая 2020 г. был издан приказ об увольнении работника в указанную им дату (20.05.2020). Каков срок сдачи отчета по форме СЗВ-ТД при увольнении работника в этом случае - 19 или 21 мая?
Вопрос: Каков срок представления в ПФР сведений по форме СЗВ-ТД на внутреннего совместителя, уволенного 12 мая 2020 г.?
(Консультация эксперта, 2020)В дальнейшем с 1 января 2021 г. сообщать о приеме и увольнении нужно будет также не позже рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Закона N 27-ФЗ). В остальных случаях срок не изменен и сдать сведения нужно не позднее 15-го числа следующего месяца.
(Консультация эксперта, 2020)В дальнейшем с 1 января 2021 г. сообщать о приеме и увольнении нужно будет также не позже рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Закона N 27-ФЗ). В остальных случаях срок не изменен и сдать сведения нужно не позднее 15-го числа следующего месяца.
Вопрос: Отчет по форме СЗВ-ТД был подан в конце месяца, в котором произошло кадровое мероприятие. Нужно ли повторно подавать данную информацию 15-го числа следующего месяца?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Согласно пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Закона о персонифицированном учете сроки сдачи СЗВ-ТД следующие:
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Согласно пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Закона о персонифицированном учете сроки сдачи СЗВ-ТД следующие:
Вопрос: Ранее уволенный сотрудник восстановлен на работе на основании исполнительного листа, решения суда пока нет. Как заполнить СЗВ-ТД на отмену приказа на его увольнение и СЗВ-ТД на восстановление? Нужно ли сдавать уточненные формы СЗВ-М и СЗВ-ТД за период от даты его увольнения по дату восстановления?
("Бухгалтер Крыма", 2021, N 3)Как заполнить СЗВ-ТД на отмену приказа на его увольнение и СЗВ-ТД на восстановление? Нужно ли сдавать уточненные формы СЗВ-М и СЗВ-ТД за период от даты его увольнения по дату восстановления? Какие отчеты за указанный период подлежат корректировке, уточнению?
("Бухгалтер Крыма", 2021, N 3)Как заполнить СЗВ-ТД на отмену приказа на его увольнение и СЗВ-ТД на восстановление? Нужно ли сдавать уточненные формы СЗВ-М и СЗВ-ТД за период от даты его увольнения по дату восстановления? Какие отчеты за указанный период подлежат корректировке, уточнению?
Статья: Добровольная приостановка деятельности как способ "выживания"
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 3)Что касается формы СЗВ-ТД, ее нужно сдавать, если есть кадровые перемещения. Если есть прием и увольнение работников, эти сведения отражаются в форме СЗВ-ТД. Если компания до прекращения деятельности уволит всех работников, она должна сдать СЗВ-ТД. При этом директор все равно останется. По нему сведения нужно будет сдать на момент увольнения. Но это в случае полной ликвидации. Если работники отправлены в отпуск без сохранения заработной платы, запись об этом в форму СЗВ-ТД не вносится.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 3)Что касается формы СЗВ-ТД, ее нужно сдавать, если есть кадровые перемещения. Если есть прием и увольнение работников, эти сведения отражаются в форме СЗВ-ТД. Если компания до прекращения деятельности уволит всех работников, она должна сдать СЗВ-ТД. При этом директор все равно останется. По нему сведения нужно будет сдать на момент увольнения. Но это в случае полной ликвидации. Если работники отправлены в отпуск без сохранения заработной платы, запись об этом в форму СЗВ-ТД не вносится.