Наркологическое освидетельствование при приеме на работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Наркологическое освидетельствование при приеме на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Правомерно ли направить работника-водителя на предварительный медицинский осмотр без прохождения им обязательного психиатрического освидетельствования?
(Консультация эксперта, 2025)Соискатели каких профессий должны проходить наркологическое освидетельствование при приеме на работу?
(Консультация эксперта, 2025)Соискатели каких профессий должны проходить наркологическое освидетельствование при приеме на работу?
Нормативные акты
Решение Московского УФАС России от 21.02.2025 по делу N 077/07/00-1477/2025
Нарушение: п. 2 ч. 1, ч. 6 ст. 3 Закона о закупках.
Решение: Признать жалобу обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений.1. При трудоустройстве в штат компании: копия трудовой книжки или копия трудового договора.
Нарушение: п. 2 ч. 1, ч. 6 ст. 3 Закона о закупках.
Решение: Признать жалобу обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений.1. При трудоустройстве в штат компании: копия трудовой книжки или копия трудового договора.
Приказ Руководителя Департамента здравоохранения г. Москвы от 10.02.2005 N 80
(с изм. от 19.06.2007)
"О порядке приобретения, перевозки, хранения, учета, отпуска, использования и уничтожения наркотических средств и психотропных веществ, внесенных в список II, и психотропных веществ, внесенных в список III, в соответствии с Федеральным законом "О наркотических средствах и психотропных веществах" на Станции скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова"
(вместе с "Инструкцией о порядке приобретения, перевозки, хранения, учета, отпуска, использования и уничтожения наркотических средств и психотропных веществ, внесенных в список II, и психотропных веществ, внесенных в список III, в соответствии с Федеральным законом "О наркотических средствах и психотропных веществах" на Станции скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова")Для допуска к работе, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ, всех сотрудников специалисту отдела кадров необходимо получить заключение о возможности работы с наркотическими средствами и психотропными веществами из наркологического (после проведения медицинского освидетельствования) и психоневрологического диспансера (после проведения медицинского освидетельствования врачебной комиссией) по месту регистрации.
(с изм. от 19.06.2007)
"О порядке приобретения, перевозки, хранения, учета, отпуска, использования и уничтожения наркотических средств и психотропных веществ, внесенных в список II, и психотропных веществ, внесенных в список III, в соответствии с Федеральным законом "О наркотических средствах и психотропных веществах" на Станции скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова"
(вместе с "Инструкцией о порядке приобретения, перевозки, хранения, учета, отпуска, использования и уничтожения наркотических средств и психотропных веществ, внесенных в список II, и психотропных веществ, внесенных в список III, в соответствии с Федеральным законом "О наркотических средствах и психотропных веществах" на Станции скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова")Для допуска к работе, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ, всех сотрудников специалисту отдела кадров необходимо получить заключение о возможности работы с наркотическими средствами и психотропными веществами из наркологического (после проведения медицинского освидетельствования) и психоневрологического диспансера (после проведения медицинского освидетельствования врачебной комиссией) по месту регистрации.
Вопрос: При наличии противопоказаний от врача-нарколога при проведении периодического медицинского осмотра работник отправится на психиатрическое освидетельствование. Как направить работника на повторное (внеочередное) психиатрическое освидетельствование, если он не подлежит периодическим медицинским осмотрам?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Ответ: Психиатрическое освидетельствование проводится только при приеме на работу.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Ответ: Психиатрическое освидетельствование проводится только при приеме на работу.
Статья: Отказ в заключении трудового договора: правовые основания и документальное оформление
(Блинова М.В.)
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2010, N 8)Из Решения Псковского районного суда Псковской области от 03.02.2009 известно, что Д. состоял на учете в Центре занятости населения г. Пскова в качестве безработного с 19.08.2008. По направлению данного центра он 28.10.2008 трудоустраивался на должность инженера-строителя. Однако директор М. отказал Д. в приеме на работу по причине нетрезвого состояния последнего. В судебном заседании директор пояснил, что Д. пришел устраиваться на работу вечером 27.10.2008 и был нетрезв, на следующее утро вновь явился трудоустраиваться, у него имелись остаточные признаки алкогольного опьянения, на что указывала невнятная речь. Поэтому его требования о приеме на работу посчитали необоснованными. По указанию директора начальник отдела кадров сделала запись в направлении на работу об отказе в приеме в связи с нахождением Д. в состоянии алкогольного опьянения.
(Блинова М.В.)
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2010, N 8)Из Решения Псковского районного суда Псковской области от 03.02.2009 известно, что Д. состоял на учете в Центре занятости населения г. Пскова в качестве безработного с 19.08.2008. По направлению данного центра он 28.10.2008 трудоустраивался на должность инженера-строителя. Однако директор М. отказал Д. в приеме на работу по причине нетрезвого состояния последнего. В судебном заседании директор пояснил, что Д. пришел устраиваться на работу вечером 27.10.2008 и был нетрезв, на следующее утро вновь явился трудоустраиваться, у него имелись остаточные признаки алкогольного опьянения, на что указывала невнятная речь. Поэтому его требования о приеме на работу посчитали необоснованными. По указанию директора начальник отдела кадров сделала запись в направлении на работу об отказе в приеме в связи с нахождением Д. в состоянии алкогольного опьянения.
Вопрос: Относится ли диспетчер городского пассажирского транспорта к работникам, связанным с движением транспорта, нужно ли направлять на медосмотр? Направлять ли диспетчера на наркологическое освидетельствование? Результатом освидетельствования будет решение наркологической комиссии или справка от нарколога?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)3. Психиатрическое освидетельствование проводится только при приеме на работу. Повторное прохождение освидетельствования работником не требуется в случае, если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)3. Психиатрическое освидетельствование проводится только при приеме на работу. Повторное прохождение освидетельствования работником не требуется в случае, если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности.
Вопрос: На работу в автономное учреждение принимаются новые сотрудники. Должно ли учреждение-работодатель возместить сотрудникам их расходы на предварительный медицинский осмотр (у психолога, нарколога)? В какие сроки работники должны представить учреждению документы, подтверждающие данные расходы?
("Руководитель автономного учреждения", 2022, N 4)Вопрос: На работу в автономное учреждение принимаются новые сотрудники. Должно ли учреждение-работодатель возместить сотрудникам их расходы на предварительный медицинский осмотр (у психолога, нарколога)? В какие сроки работники должны представить учреждению документы, подтверждающие данные расходы? Должно ли учреждение возмещать такие расходы лицам, которых в итоге на работу не приняли?
("Руководитель автономного учреждения", 2022, N 4)Вопрос: На работу в автономное учреждение принимаются новые сотрудники. Должно ли учреждение-работодатель возместить сотрудникам их расходы на предварительный медицинский осмотр (у психолога, нарколога)? В какие сроки работники должны представить учреждению документы, подтверждающие данные расходы? Должно ли учреждение возмещать такие расходы лицам, которых в итоге на работу не приняли?
Вопрос: С какой периодичностью преподаватель техникума должен проходить психиатрическое освидетельствование, если при поступлении проходил, также успешно проходит ежегодные медосмотры (включены нарколог, психиатр)? В каком случае директор имеет право принудительно заставлять проходить такое освидетельствование?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: С какой периодичностью преподаватель техникума должен проходить психиатрическое освидетельствование, если при поступлении проходил, также успешно проходит ежегодные медосмотры (включены нарколог, психиатр)? В каком случае директор имеет право принудительно заставлять проходить такое освидетельствование?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: С какой периодичностью преподаватель техникума должен проходить психиатрическое освидетельствование, если при поступлении проходил, также успешно проходит ежегодные медосмотры (включены нарколог, психиатр)? В каком случае директор имеет право принудительно заставлять проходить такое освидетельствование?
Вопрос: Какие справки, кроме справки об отсутствии судимости и справки об отсутствии административного наказания за употребление наркотических веществ, нужны? Нужны ли справки, что человек не состоит на учете и не получал медицинские услуги от нарколога и психиатра, если нужны, то где это прописано?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Какие справки, кроме справки об отсутствии судимости и справки об отсутствии административного наказания за употребление наркотических веществ, нужны? Нужны ли справки, что человек не состоит на учете и не получал медицинские услуги от нарколога и психиатра, если нужны, то где это прописано?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Какие справки, кроме справки об отсутствии судимости и справки об отсутствии административного наказания за употребление наркотических веществ, нужны? Нужны ли справки, что человек не состоит на учете и не получал медицинские услуги от нарколога и психиатра, если нужны, то где это прописано?
Статья: "Психические" новации при трудоустройстве - с 1 сентября
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 8)С 1 сентября 2022 изменены Правила психиатрического освидетельствования при приеме на работу. Новый Порядок утвержден Приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н.
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 8)С 1 сентября 2022 изменены Правила психиатрического освидетельствования при приеме на работу. Новый Порядок утвержден Приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н.
Вопрос: Вправе ли работодатель требовать у педагога общеобразовательной организации при приеме на работу справку из психоневрологического и наркологического диспансеров?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Вправе ли работодатель требовать у педагога общеобразовательной организации при приеме на работу справку из психоневрологического и наркологического диспансеров?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Вправе ли работодатель требовать у педагога общеобразовательной организации при приеме на работу справку из психоневрологического и наркологического диспансеров?
Статья: Оплата компенсации за прохождение медосмотра из средств ОМС неправомерна!
(Зарипова М.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 7)Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суды пришли к выводу о том, что оспариваемый акт в части сумм нецелевого использования соответствует положениям действующего законодательства. Он не нарушает права и законные интересы заявителя, поскольку медицинской организацией произведено возмещение сотрудникам расходов за прохождение предварительных медосмотров (освидетельствований) наркологом и психиатром при приеме на работу за счет средств ОМС в нарушении законодательства в сфере обязательного медицинского страхования.
(Зарипова М.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 7)Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суды пришли к выводу о том, что оспариваемый акт в части сумм нецелевого использования соответствует положениям действующего законодательства. Он не нарушает права и законные интересы заявителя, поскольку медицинской организацией произведено возмещение сотрудникам расходов за прохождение предварительных медосмотров (освидетельствований) наркологом и психиатром при приеме на работу за счет средств ОМС в нарушении законодательства в сфере обязательного медицинского страхования.
Статья: Обязательные медицинские осмотры водителей транспортных средств
(Валова С.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 5)Хотелось бы обратить внимание читателей на прохождение медицинского освидетельствования перед приемом на работу работника в качестве водителя. В силу п. 7 ст. 23 Федерального закона N 196-ФЗ обследование врачом-психиатром, врачом психиатром-наркологом осуществляется в специализированных медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения по месту жительства либо месту пребывания водителя транспортного средства (кандидата в водители транспортного средства). Это означает, что заключения врачей коммерческих (частных) медицинских организаций для целей выдачи медицинской справки водителя не применяются. Поэтому, с нашей точки зрения, во избежание недоразумений рекомендуется прохождение кандидатами на должности водителей медицинского обследования в государственных (муниципальных) медицинских учреждениях.
(Валова С.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 5)Хотелось бы обратить внимание читателей на прохождение медицинского освидетельствования перед приемом на работу работника в качестве водителя. В силу п. 7 ст. 23 Федерального закона N 196-ФЗ обследование врачом-психиатром, врачом психиатром-наркологом осуществляется в специализированных медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения по месту жительства либо месту пребывания водителя транспортного средства (кандидата в водители транспортного средства). Это означает, что заключения врачей коммерческих (частных) медицинских организаций для целей выдачи медицинской справки водителя не применяются. Поэтому, с нашей точки зрения, во избежание недоразумений рекомендуется прохождение кандидатами на должности водителей медицинского обследования в государственных (муниципальных) медицинских учреждениях.