Налоговый вычет с отпускных
Подборка наиболее важных документов по запросу Налоговый вычет с отпускных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предоставление и продление отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)...суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что ответчик не выплатил... пособие по беременности и родам без законных оснований, в связи с чем частично удовлетворил иск, произведя расчет пособия за вычетом выплаченной истице заработной платы..."
(КонсультантПлюс, 2025)...суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что ответчик не выплатил... пособие по беременности и родам без законных оснований, в связи с чем частично удовлетворил иск, произведя расчет пособия за вычетом выплаченной истице заработной платы..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как отразить различные выплаты в расчете 6-НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2025)графе "Сумма дохода/Сумма вычета" - сумму выплаченных отпускных;
(КонсультантПлюс, 2025)графе "Сумма дохода/Сумма вычета" - сумму выплаченных отпускных;
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ заработная плата и иные выплаты работникам
(КонсультантПлюс, 2025)Вычеты по НДФЛ с отпускных применяются в общем порядке.
(КонсультантПлюс, 2025)Вычеты по НДФЛ с отпускных применяются в общем порядке.
Нормативные акты
показать больше документовСитуация: Какие вычеты по НДФЛ можно продолжить получать при отсутствии дохода?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Поскольку исчисление НДФЛ, а значит, и формирование налоговой базы производится нарастающим итогом с начала налогового периода, то отсутствие у вас налогооблагаемого дохода в некоторых месяцах (например, вы находились в длительном отпуске без сохранения заработной платы) не препятствует получению вычетов за эти месяцы в последующих месяцах (Письмо Минфина России от 14.08.2025 N 03-04-05/79271).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Поскольку исчисление НДФЛ, а значит, и формирование налоговой базы производится нарастающим итогом с начала налогового периода, то отсутствие у вас налогооблагаемого дохода в некоторых месяцах (например, вы находились в длительном отпуске без сохранения заработной платы) не препятствует получению вычетов за эти месяцы в последующих месяцах (Письмо Минфина России от 14.08.2025 N 03-04-05/79271).
Статья: Обзор законодательства Республики Кипр о банкротстве
(Комолов А.Л.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2021, N 7)Требования кредиторов удовлетворяются в порядке очередности, установленной законом. Порядок распределения имущества при ликвидации, будь то по решению суда или добровольно, выглядит следующим образом: 1) расходы на ликвидацию предприятия; 2) первоочередные долги (все государственные и местные налоги и сборы, подлежащие уплате на дату ликвидации и подлежащие уплате в течение двенадцати месяцев до этой даты, а в случае начисленных налогов - не более чем за один год; все суммы, причитающиеся работникам, включая заработную плату, начисленные до одного года отпускные, вычеты из заработной платы (например, взносы в фонд обеспечения персонала) и компенсацию за травму, за исключением требований работников, являющихся акционерами или директорами); 3) кредиторы по обеспеченному долгу; 4) кредиторы по необеспеченному долгу; 5) суммы, причитающиеся участникам в отношении объявленных, но невыплаченных дивидендов; 6) любой акционерный капитал компании.
(Комолов А.Л.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2021, N 7)Требования кредиторов удовлетворяются в порядке очередности, установленной законом. Порядок распределения имущества при ликвидации, будь то по решению суда или добровольно, выглядит следующим образом: 1) расходы на ликвидацию предприятия; 2) первоочередные долги (все государственные и местные налоги и сборы, подлежащие уплате на дату ликвидации и подлежащие уплате в течение двенадцати месяцев до этой даты, а в случае начисленных налогов - не более чем за один год; все суммы, причитающиеся работникам, включая заработную плату, начисленные до одного года отпускные, вычеты из заработной платы (например, взносы в фонд обеспечения персонала) и компенсацию за травму, за исключением требований работников, являющихся акционерами или директорами); 3) кредиторы по обеспеченному долгу; 4) кредиторы по необеспеченному долгу; 5) суммы, причитающиеся участникам в отношении объявленных, но невыплаченных дивидендов; 6) любой акционерный капитал компании.
Готовое решение: Как выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты отпускных
(КонсультантПлюс, 2025)сумма не выплаченных в срок отпускных (начисленная сумма отпускных за вычетом удержанного НДФЛ) - 37 220 руб.;
(КонсультантПлюс, 2025)сумма не выплаченных в срок отпускных (начисленная сумма отпускных за вычетом удержанного НДФЛ) - 37 220 руб.;
Готовое решение: Как пересчитать отпускные
(КонсультантПлюс, 2025)Сумма излишне выплаченных отпускных (за вычетом НДФЛ) составила 9 934,98 руб. (33 116,60 руб. / 20 дн. x 6 дн.). По договоренности с работником эта сумма засчитывается в счет оплаты перенесенных дней отпуска.
(КонсультантПлюс, 2025)Сумма излишне выплаченных отпускных (за вычетом НДФЛ) составила 9 934,98 руб. (33 116,60 руб. / 20 дн. x 6 дн.). По договоренности с работником эта сумма засчитывается в счет оплаты перенесенных дней отпуска.
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ заработная плата и иные выплаты работникам до 31 декабря 2024 г. (включительно)
(КонсультантПлюс, 2024)Вычеты по НДФЛ с отпускных применяются в общем порядке.
(КонсультантПлюс, 2024)Вычеты по НДФЛ с отпускных применяются в общем порядке.
Ситуация: Как проверить расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если в последний рабочий год вы отработали 11 месяцев, но меньше года (без учета округления в большую сторону), то имеете право на компенсацию за полный ежегодный оплачиваемый отпуск за вычетом компенсации, приходящейся на использованные за этот год дни отпуска (ч. 2 п. 28 Правил).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если в последний рабочий год вы отработали 11 месяцев, но меньше года (без учета округления в большую сторону), то имеете право на компенсацию за полный ежегодный оплачиваемый отпуск за вычетом компенсации, приходящейся на использованные за этот год дни отпуска (ч. 2 п. 28 Правил).