Налогообложение золотого парашюта
Подборка наиболее важных документов по запросу Налогообложение золотого парашюта (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как облагать налогами и взносами выходное пособие при сокращении численности (штата), ликвидации организации или увольнении по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как облагать НДФЛ и страховыми взносами выходное пособие, выплачиваемое при увольнении по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как облагать НДФЛ и страховыми взносами выходное пособие, выплачиваемое при увольнении по соглашению сторон
Статья: Верховный Суд Российской Федерации - законодатель в сфере трудового права?
(Головина С.Ю., Лютов Н.Л.)
("Журнал российского права", 2022, N 10)<15> См. об этом: Войтковская И.В. "Золотые парашюты" в США и России: как это работает? // Российское право: образование, практика, наука. 2020. N 4 (118). С. 148 - 155. DOI: 10.34076/2410-2709-2020-4-148-155; Головина С.Ю. Проблемы разрешения судами споров о "золотых парашютах" // Налоги и финансовое право. 2012. N 5. С. 209 - 210.
(Головина С.Ю., Лютов Н.Л.)
("Журнал российского права", 2022, N 10)<15> См. об этом: Войтковская И.В. "Золотые парашюты" в США и России: как это работает? // Российское право: образование, практика, наука. 2020. N 4 (118). С. 148 - 155. DOI: 10.34076/2410-2709-2020-4-148-155; Головина С.Ю. Проблемы разрешения судами споров о "золотых парашютах" // Налоги и финансовое право. 2012. N 5. С. 209 - 210.
"Налоговое планирование: более 60 законных схем"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)Выплата руководству выходных пособий, или "золотых парашютов", позволяет при расчете налога на прибыль отнести на расходы крупные денежные суммы и при этом не платить с них налоги, исчисляемые с заработной платы. "Золотые парашюты" предназначаются, как правило, для генерального директора, топ-менеджеров и главного бухгалтера. По величине они должны составлять как минимум три среднемесячные зарплаты. Их конкретный размер определяется в трудовом договоре с работником.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)Выплата руководству выходных пособий, или "золотых парашютов", позволяет при расчете налога на прибыль отнести на расходы крупные денежные суммы и при этом не платить с них налоги, исчисляемые с заработной платы. "Золотые парашюты" предназначаются, как правило, для генерального директора, топ-менеджеров и главного бухгалтера. По величине они должны составлять как минимум три среднемесячные зарплаты. Их конкретный размер определяется в трудовом договоре с работником.
"Корпоративная конфликтология: монография"
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)- налоговые органы, вполне последовательно придерживающиеся позиции, согласно которой "золотой парашют" - элемент чистой прибыли, а не себестоимости;
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)- налоговые органы, вполне последовательно придерживающиеся позиции, согласно которой "золотой парашют" - элемент чистой прибыли, а не себестоимости;
"Исполнительные органы хозяйственного общества: монография"
(Шиткина И.С.)
("Статут", 2022)Рассматривая выплату "золотых парашютов" с налоговой точки зрения, необходимо отметить следующее: согласно ст. 255 НК РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами. В частности, к расходам на оплату труда в соответствии с п. 9 ст. 255 НК РФ относятся начисления увольняемым работникам. Начислениями увольняемым работникам признаются, в частности, выходные пособия, производимые работодателем при прекращении трудового договора, предусмотренные трудовыми договорами и (или) отдельными соглашениями сторон трудового договора, в том числе соглашениями о расторжении трудового договора, а также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
(Шиткина И.С.)
("Статут", 2022)Рассматривая выплату "золотых парашютов" с налоговой точки зрения, необходимо отметить следующее: согласно ст. 255 НК РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами. В частности, к расходам на оплату труда в соответствии с п. 9 ст. 255 НК РФ относятся начисления увольняемым работникам. Начислениями увольняемым работникам признаются, в частности, выходные пособия, производимые работодателем при прекращении трудового договора, предусмотренные трудовыми договорами и (или) отдельными соглашениями сторон трудового договора, в том числе соглашениями о расторжении трудового договора, а также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.