Награждение работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Награждение работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Расчет отпускных муниципальному служащему
(КонсультантПлюс, 2025)Вывод судов о том, что данная выплата включена в систему оплаты труда муниципальных служащих... основан на содержании "Положения о видах поощрений и награждений сотрудников администрации..."...
(КонсультантПлюс, 2025)Вывод судов о том, что данная выплата включена в систему оплаты труда муниципальных служащих... основан на содержании "Положения о видах поощрений и награждений сотрудников администрации..."...
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 191 "Поощрения за труд" Трудового кодекса РФ"Проверяя законность и обоснованность принятого решения, суд апелляционной инстанции не согласился с выводами суда первой инстанции о законности принятых ООО "Газпром добыча Уренгой" приказов от 28 апреля 2022 года N 738-к, от 30 января 2023 года N 107-к. Отменяя решение суда в указанной части, приходя к выводу об отсутствии оснований для отмены приказа от 02 августа 2019 года N 1142-к, суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями статей 21, 129, 135, 189, 191 Трудового кодекса Российской Федерации, исходил из того, что при принятии решения о награждении Ч. соответствовал критериям, установленным Положением о награждении работников ООО "Газпром добыча Уренгой", утвержденным приказом ООО "Газпром добыча Уренгой" от 28 декабря 2015 года N 1548, к дисциплинарной либо иной ответственности работодателем не привлекался; представленный стороной ответчика приказ от 21 февраля 2020 года N 26-Д был вынесен после награждения Ч.; отсутствие оснований для награждения и выплаты работнику работодателем премии не должно носить произвольный характер даже в случае, если указанное является не обязанностью, а правом работодателя."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовТрудовая книжка. Запись о награждении работника >>>
Статья: Награждение лучших работников на новый год
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)"Кадровик-практик", 2023, N 10
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)"Кадровик-практик", 2023, N 10
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2010 N 403-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О Следственном комитете Российской Федерации"Статья 27. Поощрение и награждение сотрудников Следственного комитета
(ред. от 28.12.2025)
"О Следственном комитете Российской Федерации"Статья 27. Поощрение и награждение сотрудников Следственного комитета
Положение Банка России от 15.10.2015 N 498-П
(ред. от 26.08.2025)
"О ведомственных наградах Банка России"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.10.2015 N 39520)Глава 2. Условия награждения работников (бывших работников) Банка России
(ред. от 26.08.2025)
"О ведомственных наградах Банка России"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.10.2015 N 39520)Глава 2. Условия награждения работников (бывших работников) Банка России
Формы
Вопрос: Какие требования предъявляются к оформлению документов для награждения работников ведомственными наградами?
("Официальный сайт Минтранса России", 2024)"Официальный сайт Минтранса России https://mintrans.gov.ru", 2024
("Официальный сайт Минтранса России", 2024)"Официальный сайт Минтранса России https://mintrans.gov.ru", 2024
Готовое решение: Как облагаются различные виды выплат взносами на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2025)Компенсационная выплата работнику в виде единовременного выходного пособия при выходе на пенсию не облагается взносами на страхование от несчастных случаев в размере, не превышающем трехкратный (шестикратный - для уволенных работников организаций Крайнего Севера и приравненных к нему местностей) размер среднемесячного заработка, если такая выплата предусмотрена трудовым или коллективным договором. Если выплата выходного пособия не предусмотрена трудовым или коллективным договором и (или) направлена на поощрение и награждение работника, то она полностью облагается страховыми взносами на травматизм (ч. 9 ст. 178 ТК РФ, п. 1 ст. 20.1, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Компенсационная выплата работнику в виде единовременного выходного пособия при выходе на пенсию не облагается взносами на страхование от несчастных случаев в размере, не превышающем трехкратный (шестикратный - для уволенных работников организаций Крайнего Севера и приравненных к нему местностей) размер среднемесячного заработка, если такая выплата предусмотрена трудовым или коллективным договором. Если выплата выходного пособия не предусмотрена трудовым или коллективным договором и (или) направлена на поощрение и награждение работника, то она полностью облагается страховыми взносами на травматизм (ч. 9 ст. 178 ТК РФ, п. 1 ст. 20.1, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).
Вопрос: Каким образом производится награждение сотрудников авиакомпаний и авиапредприятий государственными, ведомственными и иными наградами?
("Официальный сайт Минтранса России", 2024)"Официальный сайт Минтранса России https://mintrans.gov.ru", 2024
("Официальный сайт Минтранса России", 2024)"Официальный сайт Минтранса России https://mintrans.gov.ru", 2024
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения о награждении работника внесите в трудовую книжку в соответствии с разд. IV Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения о награждении работника внесите в трудовую книжку в соответствии с разд. IV Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
Готовое решение: Какие способы мотивации персонала существуют
(КонсультантПлюс, 2025)Полный перечень способов мотивации персонала нормативно не установлен. На практике используют различные способы, чтобы мотивировать работников к повышению производительности труда. Среди них выделяют материальные, например стимулирующие выплаты, в том числе премирование, награждение ценным подарком. Также мотивировать работников можно и нематериальными способами. К ним относятся, в частности, объявление благодарности, выдача почетной грамоты.
(КонсультантПлюс, 2025)Полный перечень способов мотивации персонала нормативно не установлен. На практике используют различные способы, чтобы мотивировать работников к повышению производительности труда. Среди них выделяют материальные, например стимулирующие выплаты, в том числе премирование, награждение ценным подарком. Также мотивировать работников можно и нематериальными способами. К ним относятся, в частности, объявление благодарности, выдача почетной грамоты.
Вопрос: Обращения по вопросу награждения членов экипажей воздушных судов и работников авиапредприятий ведомственными и государственными наградами (в том числе посмертно) за героизм, проявленный при спасении пассажиров самолетов и работников аэродрома в случае аварийной посадки и возникшем пожаре воздушного судна.
("Официальный сайт Минтранса России", 2024)"Официальный сайт Минтранса России https://mintrans.gov.ru", 2024
("Официальный сайт Минтранса России", 2024)"Официальный сайт Минтранса России https://mintrans.gov.ru", 2024
Вопрос: Можно ли внести запись в трудовую книжку уволенному работнику о награждении медалью за успехи в работе (данный вид награды установлен коллективным договором), если наградные документы были оформлены после увольнения работника?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Можно ли внести запись в трудовую книжку уволенному работнику о награждении медалью за успехи в работе (данный вид награды установлен коллективным договором), если наградные документы были оформлены после увольнения работника?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Можно ли внести запись в трудовую книжку уволенному работнику о награждении медалью за успехи в работе (данный вид награды установлен коллективным договором), если наградные документы были оформлены после увольнения работника?
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Подготовка приказов ФССП России о награждении ведомственными наградами работников органов принудительного исполнения, лиц, оказывающих содействие, производится:
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Подготовка приказов ФССП России о награждении ведомственными наградами работников органов принудительного исполнения, лиц, оказывающих содействие, производится:
Готовое решение: Поощрение работников
(КонсультантПлюс, 2025)3.2. Как наградить работника ценным подарком
(КонсультантПлюс, 2025)3.2. Как наградить работника ценным подарком
Вопрос: Как внести в трудовую книжку работника-совместителя сведения о награждении, если запись о работе по совместительству не вносилась?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Как внести в трудовую книжку работника-совместителя сведения о награждении, если запись о работе по совместительству не вносилась?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Как внести в трудовую книжку работника-совместителя сведения о награждении, если запись о работе по совместительству не вносилась?