НАДО ЛИ СДАВАТЬ ПУСТОЙ сзв-тд
Подборка наиболее важных документов по запросу НАДО ЛИ СДАВАТЬ ПУСТОЙ сзв-тд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отчетность компании, приостановившей деятельность в 2023 году
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)С 2023 года введена единая форма отчетности по соцстрахованию - ЕФС-1. В нее вошли СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС, которые сдавались ранее. Всего в ЕФС-1 два раздела:
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)С 2023 года введена единая форма отчетности по соцстрахованию - ЕФС-1. В нее вошли СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС, которые сдавались ранее. Всего в ЕФС-1 два раздела:
Вопрос: Если в каком-то месяце не было кадровых изменений, то нужно ли подавать СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)В случае отсутствия на предприятии кадровых мероприятий в течение месяца отчетность по форме СЗВ-ТД за этот месяц в ПФР не предоставляется, "нулевые" (пустые) формы СЗВ-ТД не формируются. Но на тех, с кем ничего не случится весь 2020 г., не позднее 15.02.2021 нужно сдать СЗВ-ТД, указав последнюю запись из раздела "Сведения о работе" по состоянию на 01.01.2020.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)В случае отсутствия на предприятии кадровых мероприятий в течение месяца отчетность по форме СЗВ-ТД за этот месяц в ПФР не предоставляется, "нулевые" (пустые) формы СЗВ-ТД не формируются. Но на тех, с кем ничего не случится весь 2020 г., не позднее 15.02.2021 нужно сдать СЗВ-ТД, указав последнюю запись из раздела "Сведения о работе" по состоянию на 01.01.2020.
Статья: Как заполнять СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ по мобилизованным работникам
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 10)Важно. Сдавать СЗВ-ТД в случае призыва работника по мобилизационной повестке нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа или иного документа о приостановлении либо возобновлении трудового договора.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 10)Важно. Сдавать СЗВ-ТД в случае призыва работника по мобилизационной повестке нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа или иного документа о приостановлении либо возобновлении трудового договора.
Статья: При АУСН отменяется не вся отчетность (комментарий к Законам от 25.02.2022 N 17-ФЗ, от 25.02.2022 N 18-ФЗ)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 7)Кто и в каких случаях должен сдавать СЗВ-ТД, а также как ее заполнять, вы узнаете на нашем сайте: glavkniga.ru -> Журналы -> Спецвыпуски -> Отчитываемся по форме СЗВ-ТД правильно.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 7)Кто и в каких случаях должен сдавать СЗВ-ТД, а также как ее заполнять, вы узнаете на нашем сайте: glavkniga.ru -> Журналы -> Спецвыпуски -> Отчитываемся по форме СЗВ-ТД правильно.
Статья: Как быть, если работник просит исправить в ЭТК ошибку прежнего работодателя
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 15)- в бумажной трудовой книжке есть запись об отказе от ее ведения и переходе на ЭТК. Это подтверждает слова работника о том, что заявление о переходе на электронную трудовую книжку действительно было подано. Однако такое заявление было адресовано не вам. Поэтому, даже если новый работник напишет заявление об исправлении неверных сведений, учтенных в ПФР на его индивидуальном лицевом счете, сделать это вы не сможете. У вас нет никаких оснований сдавать СЗВ-ТД с исправленными сведениями о выборе формы ведения трудовой книжки. Посоветуйте новому работнику обратиться с заявлением об устранении ошибки к прежнему работодателю. Только он сможет подать СЗВ-ТД с исправлениями;
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 15)- в бумажной трудовой книжке есть запись об отказе от ее ведения и переходе на ЭТК. Это подтверждает слова работника о том, что заявление о переходе на электронную трудовую книжку действительно было подано. Однако такое заявление было адресовано не вам. Поэтому, даже если новый работник напишет заявление об исправлении неверных сведений, учтенных в ПФР на его индивидуальном лицевом счете, сделать это вы не сможете. У вас нет никаких оснований сдавать СЗВ-ТД с исправленными сведениями о выборе формы ведения трудовой книжки. Посоветуйте новому работнику обратиться с заявлением об устранении ошибки к прежнему работодателю. Только он сможет подать СЗВ-ТД с исправлениями;
Вопрос: Работодатель, который обязан сдавать СЗВ-ТД в электронной форме, подал отчет на бумаге. Ему был выписан штраф в размере 1 000 руб. Правомерен ли этот штраф в подобной ситуации, ведь никаких негативных последствий и финансовых потерь для бюджета подобное деяние не повлекло?
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)"Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)"Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10
Интервью: Из первых уст: все, что вы хотели узнать о СЗВ-ТД!
("Главная книга", 2020, N 9)Ольга Игоревна, нужно ли в случае кадровых мероприятий сдавать СЗВ-ТД на директора - единственного учредителя, с которым не оформлен письменный трудовой договор? Имеет ли значение, есть у него запись в трудовой книжке или нет?
("Главная книга", 2020, N 9)Ольга Игоревна, нужно ли в случае кадровых мероприятий сдавать СЗВ-ТД на директора - единственного учредителя, с которым не оформлен письменный трудовой договор? Имеет ли значение, есть у него запись в трудовой книжке или нет?
Статья: Заполняем СЗВ-ТД: последние рекомендации ПФР
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 1)Рассказываем про изменения, которые произошли в правилах заполнения и сдачи отчета по форме СЗВ-ТД в ПФР. Читайте о новых сроках его представления, порядке указания кода выполняемой функции, а также тонкостях заполнения в случае, если временный перевод стал постоянным, когда совместитель переведен на работу по основному месту и если требуется скорректировать сведения о трудовой деятельности. Все рекомендации даны на основе актуальной позиции Пенсионного фонда РФ и его территориальных органов.
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 1)Рассказываем про изменения, которые произошли в правилах заполнения и сдачи отчета по форме СЗВ-ТД в ПФР. Читайте о новых сроках его представления, порядке указания кода выполняемой функции, а также тонкостях заполнения в случае, если временный перевод стал постоянным, когда совместитель переведен на работу по основному месту и если требуется скорректировать сведения о трудовой деятельности. Все рекомендации даны на основе актуальной позиции Пенсионного фонда РФ и его территориальных органов.
Статья: СЗВ-ТД: знакомимся с новым ПФР-отчетом
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 3)Сообщать в ПФР обо всей трудовой деятельности работника до 01.01.2020 не нужно <8>. Если вы сдаете СЗВ-ТД на какого-либо работника в связи с вышеуказанными событиями, в ту же форму нужно будет внести данные только о последнем кадровом мероприятии в отношении этого сотрудника в вашей компании, произошедшем до 01.01.2020 <9>. Это может быть прием на работу, перевод или присвоение новой квалификации. Какие графы и как заполнять в таблице по этим кадровым мероприятиям, мы скажем ниже.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 3)Сообщать в ПФР обо всей трудовой деятельности работника до 01.01.2020 не нужно <8>. Если вы сдаете СЗВ-ТД на какого-либо работника в связи с вышеуказанными событиями, в ту же форму нужно будет внести данные только о последнем кадровом мероприятии в отношении этого сотрудника в вашей компании, произошедшем до 01.01.2020 <9>. Это может быть прием на работу, перевод или присвоение новой квалификации. Какие графы и как заполнять в таблице по этим кадровым мероприятиям, мы скажем ниже.