Начисление зарплаты ниже мрот
Подборка наиболее важных документов по запросу Начисление зарплаты ниже мрот (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Можно ли избежать внимания комиссии по противодействию нелегальной занятости
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)Ситуация 1. Работодатель начислил зарплату ниже МРОТ 10 людям и более, когда доля таких людей превышает 10% от общего числа его работников. При этом в расчет берутся только выплаты по трудовым договорам за каждый месяц отчетного квартала. Например, в комиссии окажутся сведения о компаниях или ИП, у которых численность работников свыше 100 человек и зарплату ниже МРОТ получают не менее 10 из них в течение всего II квартала 2024 г.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)Ситуация 1. Работодатель начислил зарплату ниже МРОТ 10 людям и более, когда доля таких людей превышает 10% от общего числа его работников. При этом в расчет берутся только выплаты по трудовым договорам за каждый месяц отчетного квартала. Например, в комиссии окажутся сведения о компаниях или ИП, у которых численность работников свыше 100 человек и зарплату ниже МРОТ получают не менее 10 из них в течение всего II квартала 2024 г.
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2024, N 4)- о работодателях, каждый месяц начисляющих зарплату ниже МРОТ не менее чем 10 физлицам, притом что доля таких физлиц превышает 10% от общего количества работников;
("Главная книга", 2024, N 4)- о работодателях, каждый месяц начисляющих зарплату ниже МРОТ не менее чем 10 физлицам, притом что доля таких физлиц превышает 10% от общего количества работников;
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- поступление информации о начислении работодателем заработной платы за каждый месяц предыдущего квартала ниже МРОТ 60 и более работникам в случаях, когда их доля составляет 50% и более от общего числа работников;
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- поступление информации о начислении работодателем заработной платы за каждый месяц предыдущего квартала ниже МРОТ 60 и более работникам в случаях, когда их доля составляет 50% и более от общего числа работников;
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2018)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018)
(ред. от 25.04.2025)Прокурор обратился в суд с иском к районной больнице в интересах Б.Л., Б.О., Ж., Л., Р. и Т. о признании за ними права на заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда с последующим начислением на нее районного коэффициента, применяемого в данной местности с особыми климатическими условиями, и о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет заработной платы истцам.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018)
(ред. от 25.04.2025)Прокурор обратился в суд с иском к районной больнице в интересах Б.Л., Б.О., Ж., Л., Р. и Т. о признании за ними права на заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда с последующим начислением на нее районного коэффициента, применяемого в данной местности с особыми климатическими условиями, и о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет заработной платы истцам.
Статья: Повышение зарплаты в связи с увеличением МРОТ в 2025 году
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)- работодатель начисляет зарплаты за каждый месяц предыдущего квартала ниже МРОТ 60 и более работникам, если их доля - 50% штата и больше <9>.
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)- работодатель начисляет зарплаты за каждый месяц предыдущего квартала ниже МРОТ 60 и более работникам, если их доля - 50% штата и больше <9>.
Статья: Нелегальная занятость. Чего бояться работодателям?
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 11)5) поступление информации о начислении работодателем зарплаты за каждый месяц предыдущего квартала ниже МРОТ 60 и более работникам в случаях, когда их доля составляет 50% и более от общего числа работников;
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 11)5) поступление информации о начислении работодателем зарплаты за каждый месяц предыдущего квартала ниже МРОТ 60 и более работникам в случаях, когда их доля составляет 50% и более от общего числа работников;